Вторая часть ответов на 15 тупых вопросов на собеседовании доступна для всех участников сообщества: boosty.to/m0rtymerr/posts/6e3...
Бытует мнение, что техническое интервью - самое важное, а дальше уж как-нибудь прорвемся. HRы затирают, что cultural fit/soft skill интервью это и не экзамен вовсе, а так - проверка соответствия. Мол, если не прошел - значит не сработались бы все равно.
Заучивать ответы на эти вопросы - неэффективный подход, HR всегда придумает что-то новое. Правильный путь - зрить в корень, понимать скрытый смысл вопроса и давать интервьюеру то, что он хочет услышать.
Разбираю самые популярные мягкие вопросы и перевожу их на понятный язык, после чего становится кристально ясно, что отвечать.
t.me/m0rtymerr_channel - не пропусти статьи, анонсы, мероприятия
t.me/om_assistant_robot - вступить в собщество для входа и роста в IT
t.me/find_it_mentor_bot - найти ментора в IT
nazarov.community/ - сайт Антона Назарова
Таймкоды:
00:00 - Популярные заблуждения о собеседованиях
00:50 - Собес - это не экзамен
03:55 - Теория заговора
05:00 - Ошибка новичка при подготовке к интервью
06:19 - Список вопросов и их перевод
07:43 - "Почему меняете место работы?"
10:33 - ”Как вы справляетесь со стрессом на работе?”
12:36 - "Подписан ли ты на Антона Назарова?"
13:06 - ”Чем вы занимаетесь в свободное время?”
15:26 - “Как вы решаете конфликты?”
19:16 - ”Расскажите о своих слабых сторонах”
21:55 - ”Оцените свой навык”
23:50 - "Семейное положение, дети"
25:01 - “Кем вы себя видите через 5 лет?”
27:47 - "Оцените свой вклад в компанию"
#антонназаров #айтишник #осознаннаямеркантильность #softskills #собеседование #it #hr
Негізгі бет 10 ТУПЫХ вопросов на собеседовании (как на них отвечать) / Назаров
Пікірлер: 241