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▼中尾隆一郎氏の前編動画はこちら▼
• 【KPIは誤解だらけ】リクルートKPI講師歴...
▼MANAGEMENT SKILL SETとは?▼
働き方が多様化する中で「人材育成」「チームビルディング」などマネジメントにおける課題にも大きな変化が生まれつつある。そんな新時代のマネジメントにおいて必要なスキルセットをプロフェッショナルたちから学ぶ。
再生リスト▶️bit.ly/3O7RUEe
<出演>
中尾隆一郎(中尾マネジメント研究所 代表/リクルート在籍29年)
著書はこちら▷bit.ly/3UEC2Nc
坡山里帆(Sworkers代表/元サイバーエージェント 藤田ファンド担当)
/ hayamaritter
竹下隆一郎(PIVOTチーフ・グローバルエディター)
/ ryuichirot
Email▷ryan.takeshita@pivot.inc
【目次】
0:00 ダイジェスト
1:13 KPIマネジメントの10ステップ
7:16 対策の事前検討とコンセンサス
12:54 ビジネスは徹底的にパクれ
15:10 KPIが浸透しない組織の事例
17:00 仕事が出来る人の共通点
26:03 週報をG-POP化させよ
34:52 マネジメントはスキルだ
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Негізгі бет Тәжірибелік нұсқаулар және стиль 【1000人のエリートを育てた爆伸びマネジメント】リクルート在籍29年で見出した仕事が出来る人の共通点/自律自転する組織を作るG-POPマネジメントとは?【MANAGEMENT SKILL SET】
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