🫂 MindYourMind | Cộng đồng phát triển tư duy 👉 www.skool.com/mindyourmind-2994/about Đặt mua sách của Hoàng tại: - Shopee: shope.ee/6ztMUAyxXO - Tiki: tiki.vn/co-cach-nuoi-duong-su-sang-tao-tu-niem-tin-co-cach-p273257626.html ----------- NHỮNG NƠI KHÁC ĐỂ ĐỌC NHỮNG CHIA SẺ CỦA MÌNH: Page: facebook.com/hoangthoughts Blog: hoangthoughts.com/ Instagram: hinstagram.com/hoangthoughts
@VROGROUP
8 ай бұрын
Anh Hoàng hơn em 3-4 tuổi, em xin phép được coi chúng ta là những người cùng thế hệ. Cá nhân em thấy những gì chúng ta đã trải qua trong sự nghiệp những năm 20 tuổi đầu đời thì hầu như bạn trẻ nào cùng thế hệ chúng ta cũng trải qua và bản thân em cũng vậy. Thậm chí những bài học của em còn có nhiều hơn sự độc hại. Bởi môi trường em theo đuổi gần 10 năm nay là môi trường kinh tế chính trị, là những tập thể già cỗi về tư duy và rất khó để chuyên nghiệp hóa. Cơ bản là chúng ta được sinh ra và phát triển ở đúng giai đoạn thế giới thay đổi quá nhiều và nhanh một cách chóng mặt. Việc chúng ta chấp nhận, cố gắng tiếp nhận thực ra cũng là một dạng bản năng sinh tồn để không bị đào thải, không bị đứng ngoài lề cuộc sống và thế giới. Cho đến bây giờ, dù đã và đang dần dần, từ từ có được những bước tiến vững vàng hơn 1 chút trong sự nghiệp nhưng em nghĩ đó là những điều mà chúng ta thực sự cần trải qua để có được chúng ta ngày nay - có cái nhìn sắc nét hơn về cuộc sống, con người và chính bản thân mình. Vậy nên, dù ai có hỏi em rằng: liệu cho em quay lại quá khứ thì em có những quyết định khác cho sự nghiệp không? để đỡ phải lăn lộn, lê lết mất thời gian chậm tiến hơn rất nhiều so với bạn bè đồng trang lứa; thì em tự tin trả lời 1.000 lần là Không! Được trải nghiệm, dù bất cứ điều gì thì cuối cùng em vẫn luôn cảm thấy may mắn và cần phải trải qua. Rồi sau này, nếu chúng ta có may mắn hơn nữa để trở thành một leader/manager ở những cấp độ cao hơn nữa thì cũng có thể thấu hiểu cho đồng nghiệp, cấp dưới và cả những người xung quanh. Tuy không phải ai cũng có được may mắn để trải nghiệm những điều mà anh đang gọi là "sai lầm sự nghiệp" nhưng em hy vọng, bất cứ ai nghe podcast này cũng nhận thức được rằng: có những "sai lầm sự nghiệp" và có lẽ đó là những gì bạn cần phải trải qua. Mong mọi người sẽ sớm nhận ra những điều đó và tìm cách xử lý chúng, học từ chúng; thay vì dành quá nhiều thời gian để suy nghĩ và suy sụp, băn khoăn nhiều về cuộc đời. Ngã ở đâu, xin hãy đứng lên gấp đôi, gấp ba từ đó!
@ThaiNguyen-lv9yh
8 ай бұрын
Em cũng đang cố gắng trong chặng đầu của sự nghiệp, ở tuổi 23 thật nhiều cám dỗ. Cảm ơn anh về những lời chia sẽ em coi đó như những lời nhắc nhỡ!!! Về sức khoẻ Về những cái deal “ không hời “ Về những cái tôi bên trong Về tài chính cá nhân Và cũng như nhiều điều khác trong video mà anh nhắc tới ❤
@mercorner
5 ай бұрын
aaa vô tình lướt xem cmt thì mình cũng 23 đâyyyyy
@n_thanfh
8 ай бұрын
Cảm ơn anh đã chia sẻ, em cũng chúc anh hay vui ạ
@lamgidipodcast
4 ай бұрын
Chia sẻ hay và gần gũi quá a Hoàng ơi!
@tranhieutravel
8 ай бұрын
Hay quá anh Hoàng ơi. Mong anh chia sẻ nhiều về những bài học dành cho các bạn trẻ nữa ah. Cảm ơn anh.
@cactusy9533
8 ай бұрын
Em thấy những sai lầm anh nhắc đến có những điều e đang mắc phải, cảm ơn lời chia sẻ của anh
@user-vo5tj6uc2c
8 ай бұрын
Sai lầm 6: Em cũng học được bài học này nhưng bắt đầu ở cực ngược lại, em ko coi thường mà là sợ và ngần ngại sự hợp tác với người khác. Em đã từng nhầm lẫn giữa 2 ý niệm: Làm việc hiệu quả nhất với việc cảm thấy thoải mái nhất khi làm việc một mình. Hoá ra chỉ là mình thấy thoải mái thôi chứ trừ những công việc mang mục đích rất cá nhân ra, còn lại em thấy mình ko thể làm việc mà thiếu đồng đội, đồng loại :v + Nguyên nhân một phần cũng là do giai đoạn đó em chưa thực sự rõ giá trị, thế mạnh và mục tiêu cần focus của bản thân, luôn cảm thấy yếu kém nên cái gì cũng muốn học bằng cách ôm việc vào người. Nghĩ là làm càng nhiều thì học càng nhiều, học hết luôn phần của người khác mà còn cảm thấy tự hào nữa chứ >< =)))) + Sâu xa hơn nữa là sự sợ đối mặt với áp lực làm việc với con người (kiểu như né tránh học bài học về teamwork vậy) nên hay có suy nghĩ là cái gì tự mình làm được thì mình sẽ tự làm hết, giao việc hoặc nhờ vả tức là phải gánh thêm phần giám sát, stress thêm đoạn giao tiếp sao cho hiệu quả và tinh tế. Thế là chọn tự làm. Nhưng mà cuối cùng mỗi cái 1 chút thôi thì vẫn tạo ra một khối stress to. Một chiến lược không hề khôn ngoan =)))) Chỉ vì mơ hồ những điều trên mà em đã lấy luôn ý niệm sự thoải mái của bản thân khi làm việc một mình định nghĩa luôn con người em là chỉ có thể làm việc tốt nhất nếu được tự làm hết, một mình. Không phải lúc nào cũng nhất định phải làm việc một mình nhưng việc giữ suy nghĩ giá như ấy trong đầu cũng dường như lấy đi năng lượng và sự phát triển của chính mình. Cũng giống như việc dán nhãn bản thân là introvert vậy >< Một định nghĩa tự làm giới hạn bản thân của chính mình. Mãi sau này em mới thấm thía câu nói rằng: Con người ta không ai có thể sống một mình >< Không chỉ ở trong công việc và còn nhiều khía cạnh khác. Thế nên thật tuyệt vời nếu a Hoàng làm thêm video chia sẻ góc nhìn của anh xoay quanh vấn đề làm việc và hợp tác với con người nói chung và đồng đội nói riêng sao cho hiệu quả ạ =D. Kiểu ai cũng tìm kiếm những người làm việc phù hợp với mình nhưng không phải lúc nào mình cũng gặp được những người “hợp cạ” nói phát hiểu ý nhau luôn. Thế thì như thế nào là hợp, thế nào là không? Vậy đâu là giới hạn để mình tiếp tục cởi mở làm việc chung với nhau và có trường hợp nào mình nên dừng lại không ạ? Và mình có nên quan trọng vấn đề này không?
Пікірлер: 9