Ce qui est à craindre avec ces informations ce sont les éventuelles dérives au niveau des entretiens d'embauche par les entreprises publique et privées. Avec comme argumentation les chiffres scientiphique d'une part, mais aussi la,sensibilité de ces populations au stress, au situations d'attente, de frustration et de déplaisir que peuvent engendrer les conditions de travail...
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