Rata - rata perusahaan ketika mengadakan proses perekrutan didalam tahap interview sering kali ditanyai perihal kekurangan dan kelebihan percalon karyawan.
Hal itu dikarenakan pihak perusahaan ingin tahu seberapa pantasnya kamu diposisikan dibagian yang sedang membutuhkan man power.
Jika kelebihanmu mempengaruhi hasil kerja yang baik, maka harapanmu semakin baik untuk dapat diterima atau bergabung dalam perusahaan tersebut.
Dan juga kekurangan. Jika kekuranganmu tidak mempengaruhi kinerja nantinya. Maka harapanmu juga akan banyak untuk diposisikan dilowongan kerja tersebut.
Semoga bermanfaat ya..!
Semangat
#Supriyono_Lee
#Interview
#Menjawab_Kekurangan_dan_Kelebihan
Негізгі бет 3 Jawaban Kekurangan dan Kelebihan Saat tes Interview Kerja Berbagai Posisi Pasti Lolos
Пікірлер: 25