Руководителей как грязи,- в производстве жиденько, зато блоги отличные.🙂
@Psixolog_1972
Ай бұрын
Спасибо за рассказ об работника!🙂👍
@PacanTokar
Ай бұрын
По сварке тиг- миг от 100т руб при стандартном режиме 5 рабочих дней . Это минемум если не делают мозги и хорошие условия работы.
@user-me7ju7ok6l
Ай бұрын
Я говорил, что заболел, когда ходил на собеседования на работу. Ни к чему текущему работодателю лишнее знать.
@user-co5jv3gs8n
Ай бұрын
Нужен в цеху второй этаж. Объем ангара пропадает.
@dmitriibalashov1883
Ай бұрын
Молодцы ребята. Просьба рассказать больше про свое оборудование. У кого брал? Доволен ли? Что посоветуешь
@Nordzmei
Ай бұрын
У меня только один вопрос, а чем ты думаешь когда берешь человека на работу, он может заболеть, сломать ногу, вдруг уехать жить в другой регион, а ты будешь сидеть и ждать нового ну так ты далеко пойдешь😂
@user-hv9ot6qn2m
Ай бұрын
Как происходит оплата труда? Фикс+за изделие? Какой фикс?
@dd-pe5dp
Ай бұрын
дододо....... роботяги покупают квартиры.....в ипотеку на 30 лет))))
@Dlin2020
Ай бұрын
А как ты хотел? Бизнес это не просто отдать клиентов у своего прошлого работодателя. Это много выстроенных процессов,плюс народу мало,условия труда и много других факторов.
@user-no3zk1it2z
Ай бұрын
Скажи пожалуйста а где заказываете Элептичнские днища? Я тоже занимаюсь сваркой нержавейки
@user-qt6vn4uf3u
Ай бұрын
похоже на барьер для остановки автомобиля.
@petrosvarka1738
Ай бұрын
БИНГО!!
@user-os1vo2mu1t
Ай бұрын
Наверное оператору лазера зп не подходит, потому что люди которых зп устраивает держатся своего места. С опытом мало людей, без опыта много но они некому не нужны потому что нужен работник который будет сразу приносить прибыль.
@user-sn7is8yv7v
Ай бұрын
Чушь собачья. Я получаю сотку и мне чихать на это производство, оно не мое, очень скоро напишу заявление на увольнение, как донастрою процесс.
@Dlin2020
Ай бұрын
Проблема не только в том что нет мужиков. Работяги есть их достаточно Нужно уметь искать,этот процесс сейчас денег стоит Очень много новых малых производств открылось за последние 5/7 лет. Думаешь ты один купил китайские станки и начал работать? Тысячи компаний открылись.
@user-pd3kv9nu5f
Ай бұрын
Система управления какая? Есть примиальная часть? Если штрафовать из ихней зарплаты , будут увольнения, если лешать доп премии за нарушение это норм, премию привезать к сменам к количеству? 1 админ или не выход либо нарушение любое -1 день от премии, пример ,нужно отработать 15 смен 1 нарушение , получается 14 смен, чтобы получить премию надо выйти+ 1 день итого 16 смен чтобы компенсировать нарушения, если грубое нарушения можно сделать -5 дней, и все это отдать во власть мастера чтобы он вел табель, скорее всего он и раздает задание на работу, нету рычега управления и нет мативации
@user-pd3kv9nu5f
Ай бұрын
Примии достаточно 2-4 тысяч
@user-pd3kv9nu5f
Ай бұрын
Там где нет штрафов, там начинается отсебятина, в лицо будут улыбаться а за спиной, а так каждый думает о себе, проверено 100%
@user-pd3kv9nu5f
Ай бұрын
К примеру человек не вышел на работу у него 15смен должно быть в месяц, не вышел 1день,не получит премию теперь чтобы компенсировать ему надо отработать 16смен, а у него 14смен, если работа не привязана к количеству нечего страшного, вы же как собственник это решаете, не хочет пусть не выходит и не будет премии, другие получат к делает план и не нарушает регламент перечень нарушений, с помощью премии можно отформатировать коллектив.
@sanai1991
Ай бұрын
Интересно сколько у вас сварщик получает? Я ра отдаю сварщиком на производстве,умею чертежи читать и ЗП 50.
@petrosvarka1738
Ай бұрын
у нас 50 зп у подсобников. сварщики получают больше.
@OldSkaut
Ай бұрын
"Загадочные конструкции" это противотранспортные барьеры. Родные выдерживают удар в семь тонн, а ваши на что рассчитаны?
@user-zy4jv5pi9o
Ай бұрын
Этих ,выжмешь ,найдешь других пиздец отношение ,к тем кто ему бабки делают
Пікірлер: 27