У новому випуску обговорюємо тренд на 4-денний робочий тиждень, розбираємося, чому не «злетіла» ініціатива щодо імміграційних квот, і придумуємо назву для нового офісу SoftServe.
Заповнюйте зарплатне опитування: dou.ua/goto/TeEv
Шукайте нас на усіх платформах, зокрема на:
SoundCloud - / doupodcast
iTunes - podcasts.apple.com/us/podcast...
Google Podcast - podcasts.google.com/feed/aHR0...
Підписуйтеся на нас:
• Юра Федоренко: t.me/callforward
• Олекс Майстренко: / oleksmaistrenko
• Влада Зацаринна: / vladislava.zatsarinnaya
а також на:
Телеграм-канал Подкасту - t.me/doupodcast
У випуску:
00:00:00 Вітання
00:05:20 4-денний робочий тиждень: чи це тренд майбутнього?
00:15:20 Опенсорс: що це і навіщо він програмістам
00:25:20 Чому імміграційні квоти від Мінцифри не запрацювали
00:39:24 Про розробника, що переїхав у США на $380K
00:47:45 Аутсорс vs Продукт
01:02:20 Про локальні і не дуже новини місяця: SoftServe купив тюрьму, Grammarly переходить назавжди на гібрідну модель роботи, компанії відкривають літні резиденції, а Stackoverflow продали за $2 млрд
Матеріали, що згадуються у випуску:
«Сначала было больно». Как я перевел инжиниринг-отдел на 4-дневку, сохранив объем задач и зарплату сотрудников: dou.ua/goto/9bEk
«Опенсорс-проект - это маленький инженерный храм». Как Software Engineer разработал и развивает свой Python-фреймворк на 500 тыс. скачиваний: dou.ua/goto/wrQl
Марні імміграційні квоти? Чому Україна не отримала тисячі іноземних IT-спеціалістів за спрощеною процедурою: dou.ua/goto/n2os
Как я искал работу в США во время пандемии, подался на 200 вакансий и получил оффер на $380K: dou.ua/goto/w6Kl
#DOU #подкастДОУ #DOUPodcast
Негізгі бет 4-денний робочий тиждень, чому в Україні мало продукту та що не так з імміграційними квотами для ІТ
Пікірлер: 116