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Em minhas consultorias trabalhistas, percebo que muitas Empresas erram na hora de contratar um Funcionário por falta de elementos básicos que demandam esse processo.
A falta de observância de um planejamento estratégico, por exemplo, é um desses elementos que levam a uma contratação mal feita e que gera consequências negativas para a Empresa.
Por isso preparei essas 4 dicas indispensáveis para contratar um Funcionário, tiradas diretamente do campo de batalha, do contato com diversas Empresas em minhas consultorias trabalhistas.
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Негізгі бет 4 dicas indispensáveis para contratar um Funcionário na sua Empresa
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