Enrica Acuto Jacobacci di Jacobacci & Partners ha parlato delle politiche ESG attuate in azienda con l’obiettivo di arrivare alle generazioni future. Ritiene che cambiare le regole non sia facile, ma che modificare la cultura aziendale sottostante richieda ancora più tempo e sia ancora più difficile. Si tratta infatti di un lavoro da fare costantemente, giorno dopo giorno, come una goccia d’acqua che cade per scavare nella roccia. Non è un lavoro che puoi imporre e non è un lavoro up-down perché il cambiamento della cultura aziendale deve partire dal basso, solo così potrà veramente realizzarsi.
Per molti anni la cultura di impresa è stata una cultura molto diversa da quella di oggi, sviluppata agli inizi dell’industrializzazione come un sistema quasi militare fortemente basato sulla gerarchia, e soprattutto prevedendo una cultura competitiva. Oggi invece si parla di cultura collaborativa.
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Негізгі бет 4e2023. Enrica Acuto Jacobacci: Le sfide in azienda: Ambiente, Persone e Governance
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