Cara memotivasi team 1. Buatlah team merasa di hargai 2. Komunikasi yang sering dan jelas 3. Mendorong untuk naik level 4.membangun lingkungan kerja yang positif 5. Memberikan tanggung jawab
@aventshina4916
3 жыл бұрын
Alhamdulillah,saya sebagai supervisor sudah menjalani sebagian apa yg coach sampaikan, dikarenakan manager saya sudah duluan memberikan contoh langsung ke diri saya,dan itu berdampak luar biasa terhadap tim saya,,mantap coach atas inputnya,,salam semangat dari saya.
@TomMCIfle
3 жыл бұрын
Senang sekali mendengarnya.
@trendingpos
3 жыл бұрын
Spv dmn bg
@memoryceleron
3 жыл бұрын
dgn support, dorongan dan prestasi tetap layak utk termotivasi
@TomMCIfle
3 жыл бұрын
Setujuuuu
@bobohohoho2860
Жыл бұрын
Saya hanya karywan buru pabrik biasa Tapi mendengar apa yang di sampaikan coach itu sangat membantu saya dalam berkja. Saya mendapat kan poin2 penting dalam membangun team yang solit Trimakasih coach
@BudiPandansari
7 ай бұрын
Mantap
@davidsamuel5289
Жыл бұрын
Kami SDH lakukan ke 5 hal tersebut coach ...memang butuh waktu untuk bisa mencapai hasil yg diinginkan.... thanks coach for ur sharing
@TomMCIfle
Жыл бұрын
Sama-sama
@riaalfian867
5 ай бұрын
Sangat bermanfaat Coach informasinya. Terima kasih 😊🙏🏼
@NonaIndah
Жыл бұрын
Ada coach yg ndak mau berkembang stay di zona nyaman dan sudah merasa cukup dengan apa yg di dikerjakan sekarang , mengharap gaji lebih tinggi tapi tidak mengimbangi dengan peningkatan value diri , sementara dunia terus berkembang kita kan harus menyesuaikan, kenyataannya hal tersebut cukup memghambat perkembangan perusahaan, hard skill ok tapi soft skill nya kurang dan sulit di kembangkan
@trioluqman7937
Жыл бұрын
Ini yg saya alami dlm memimpin tim
@bhotelfauzifauzi243
3 жыл бұрын
Terimakasih coach 🙏
@MuttamimahTami90
3 жыл бұрын
Terimakasih coach... 🙏🙏
@cartimdiramia5338
3 жыл бұрын
Selalu bermanfaat Coach @TomMCIfle Terima kasih
@TomMCIfle
3 жыл бұрын
🙏🙏👍
@shinwolfie4399
2 жыл бұрын
Super sekali pak
@wiwinagustina8592
3 жыл бұрын
Luar biasa Coach
@potretwayangku
Ай бұрын
Pak, giman ya solusi mengatasi senior biar nurut sama atasanya ?
@TomMCIfle
Ай бұрын
Pertanyaan bagus, bisa nonton ini ya cara menghadapi karyawan senior bermasalah kzitem.info/news/bejne/lmyNt56Cg6FpY34
@andrespidaksa2173
5 ай бұрын
Saya punya rekan kerja yg sangat dongkol om. Dn tdk pernh menghiraukan aturan di sebuah pekerjaan. Ketika saya tegur seakan tdk menghargai saya sebagai lilder tim. Dn ketika terkena teguran dr atasn dn saya kordinasikn perihal maslh pekerjaan nya. Atsan hanya iya" saja. Dn tdk memberikan keputusan yg tegas. Dn kalau ada maslh perihal kinerja dia. Saya selalu terkena abu panas. Sedngkn ketika saya serhkn kembali ke atasan. Atsn seprti tidk ada tindak lanjutn. Saya merasa tdk mempunyai power ketika saya harus memberi tindakan tegas karna dr atasan sendiri seprti acuh tk acuh. Dn sampai saat ini saya cuman diam meliht kinerjamya yg makin ndak karuan. Menurut anda langkah apa yg harus saya lakukan sedngkn sdh saya beri arahan tp tdk di dengar. Dn makin merasa di atas anggin karena atsn yg acuh tk acuh.
@ophslimmingstore7349
Жыл бұрын
Makaih ilmunya ❤
@suhermanbinjo4096
2 жыл бұрын
Terima kasih pak atas pencerahan nya😊
@coachmahrus
Жыл бұрын
TERIMA KASIH
@agusy0227
2 жыл бұрын
Coach dan kakak-kaka tolong bantuannya kalo di kasus saya caranya gmn ya Ada satu orang yang gak betah di team saya karena orang-orang yang didalam team gak ada yang sefrekuensi sama dia dan ada satu orang juga yang gak bisa menyampaikan pendapatnya dikasih apa terserah tapi pas ada masalah malah nyalahin orang lain. Saya selaku leader serasa tidak berdaya Mohon bantuan kebijaksanaannya....
@MuhFathulAmin
Жыл бұрын
Izin share pengalaman pribadi. Permasalahan nya ada di proses rekrutmen. Proses rekrutmen sangat menentukan menurut saya. Tpi seblm hiring harus didefenisikan dulu kita cari orang yg karakter nya seperti apa. Semoga ada manfaat
@harrysubagja8126
3 жыл бұрын
Thanks Coach
@TomMCIfle
3 жыл бұрын
Sama-sama, semoga semakin menginspirasi
@ruthsihaloho6952
Жыл бұрын
Thanks coach....saya akan lakukan.
@heruwibisono498
9 ай бұрын
Apakah bapak available untuk event?
@Popopo494
2 жыл бұрын
Thanks my husband tersayang
@zhidantavatoni6041
3 жыл бұрын
Pak.. Bagas cryptocurrency lagi dong pak
@zhidantavatoni6041
3 жыл бұрын
Bahas*
@imamansori6323
Жыл бұрын
Gimna kalo supervisor sifatnya kecut, diajak ngobrol tentang pekerjaan aja dia liat sinis ke gue padahal baru mau kerja, ga ngerti dia background pendidikannya dari apa
@nisaameliaofficial6934
6 ай бұрын
Ka ingin conyoh realnya
@roysanjaya2435
3 жыл бұрын
Selamat malam bos mohon maaf saya mau tanya.. bagaimana jika hadapi orang malas terima kasih
@TomMCIfle
3 жыл бұрын
Jangan didekati
@roysanjaya2435
3 жыл бұрын
@@TomMCIfle terima kasih bos...yg malas yg saya maksud tersebut adalah promotor saya..kami bergerak di bidang wirausaha dgn sistem dereceling yg kami pasarkan alat dapur modern..skrg saya lagi nonton show njenengan yg berjudul membaca carakter dari wajah..saya sangat suka dgn motivasi dri njenengan
@Popopo494
2 жыл бұрын
Assalamualaikum w 2
@RahmatNurdin-vk2qj
Жыл бұрын
banyak atasan tidak seperti yang di jabarkan pada point 1,2 dan 4.
@dickyaxer925
Жыл бұрын
Office politik yg sering terjadi dilingkungan ktr yg takut tersaingi
Пікірлер: 42