Viele Unternehmen denken bei der Rekrutierung noch immer in alten Mustern. Man schaltet eine Stellenanzeige und wartet halt, was zurückkommt. So funktioniert das aber heute nicht mehr...
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• So bekommen Sie immer ...
Kapitel:
00:00 Start
00:35 Denkweise
01:39 Rückmeldung
03:18 Voreingenommen
05:07 Involvierung
05:13 Extreme Ownership
06:26 Bewerbersichtung
07:20 Wie gute Leute finden?
Vielen Dank an Christopher Funk für seine guten Tipps zum Extreme Ownership bei der Recruitingsuche. Hier sein KZitem-Kanal: / @karrierefunk
Негізгі бет 6 Recruiting-Fehler, die Sie unbedingt vermeiden sollten!
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