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【60代の暮らし】「白黒つけるまで帰れない」同僚にキレて、つい言ってしまいました。
Күн бұрын
【60代の暮らし】「白黒つけるまで帰れない」同僚にキレて、つい言ってしまいました。
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60代厳しい老後を生き抜く「まさ美」
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Пікірлер: 47
@みーさ-y9y
4 ай бұрын
どっちもどっちだな。面倒くさいよ、無視とかする人も、正論ぶつけてくる人も。 仕事なんだから、変な人、合わない人いてもいちいちつっかかったりしないでいたほうが大人じゃないかなー。 わざわざ面倒を作ること事ないのに。
@みかん-m6o6t
4 ай бұрын
率直な感想をいうと子どもの喧嘩ですね 気持ちはわかりますがまわりの人たちに迷惑かけています スルースキルも大事ですよ
@ちゃま-v3b
4 ай бұрын
どっちもどっち😅 一緒に働く方達にもご迷惑お掛けしてますね〜
@永遠-f1t
4 ай бұрын
職場で挨拶無視や不機嫌丸出しの人なんてしょっちゅういます。やりたく無い事でもお金の為に働いているからです。下手に関わらず、淡々と業務をこなしていれば、トラブルにならないのではと思いました。
@hiroeyamamoto3250
4 ай бұрын
何でしょうか あなたは。とてつもなく勘違いを していらっしゃるのでは? 征伐でもしたかと、勘違いなさってはいませんか? 何も、わかってないのはあなたです…何もわかってない… 悲しい 次に、同じ言葉をあなたに向けられますよ。 ホントにあなたのお話ですか? たまにツリかと思うくらい コメントしてもガッカリします…
@masamiabe60
3 ай бұрын
同じ言葉を向けられる。因果応報ですね、 肝に銘じます。ありがとうございます!
@ローズマリー-s7v
4 ай бұрын
過去の自分を思い出します。私もこんな感じでした。仕事の内容もよく似ています。竹島さんのような人がいました。結局、私が辞めました。家から3分で行ける職場で、楽しく話せる仲間もいました。学生時代からの親しい友人もその職場にはいたのに、結局、私は辞めてしまったんです。その時、私、思ったんです。なぜ、私はみんなのように知らんぷりができなかったのか。相手にせず、やり過ごせばよかった。私以外の人は、皆、賢くそうしていたのに。グループラインのグループ名も、理不尽な世界、でした。ほんと理不尽なことばっかりだった。みんなわかってて、みんな自分が標的にならないように、言いたいことも飲み込んでやり過ごしていました。今思えば、その人がどんなに理不尽なことを言う変な人でも、私には何も関係ないんです。私の人生には関係ない。知らんふりでよかったんです。あ〜嫌な感じの人やわぁ、と、心の中で思い、爆発したい時は、グループライン(理不尽な世界)でぶちまけて、笑って、また明日も頑張ろう!とか、すればよかった。何を深刻に悩んで、家に帰ってまで憂鬱になって、、過去の自分に、アホなん?って言うてやりたい
@masamiabe60
3 ай бұрын
誰もがスルーできる力があるわけではない、と 最近気がついてきました。 我慢以外の方法があるのでは、と考えています。 ありがとうございます!
@ゆとり-g1e
4 ай бұрын
まさかの展開でしたねー😅 まさ美さんと竹島さんが真逆だったのは、仕事に私情を持ち込むかどうか…だったのに、ガンガン持ち込む竹島さんに染まってしまったように見えます。。。 細谷さんと話をしている時は冷静に戻りかけたのに、竹島さん見かけたらまた振り出しに戻っちゃってる💧 苦手だろうと、相手が悪かろうと、大切なことは「どちらが正しいか」じゃなくて、「自分はどうやって仕事の問題を解決して、仕事を仕上げるか」だと思って、優先順位を決めたら、これからの色々を乗り越えて働き続けられるかなー。 竹島さんに直接対決して勝っても、それは実は、仕事には全く関係ないから、今後の乗り越え方を、落ち着いて考えてみて下さい❤
@masamiabe60
3 ай бұрын
ありがとうございます!
@なな-g5n2e
4 ай бұрын
あまりにも自分の気持ちに一直線すぎませんか?疲れますよ。 周りの人も疲れます。 これからどう生きて行くか?と考えていらっしゃいますが、その中に人に自分の考えを押し付けないようにする事を入れてくださいね。 その方が楽ですよ。
@明子稲元
4 ай бұрын
泣いてはいけません。それでは竹島さんと一緒。もう声をかけず無視しましょう。仁義なき戦い。一歩もひけません。相手にせず仕事やりましょう。そんな小物相手する暇は ありません
@yumigon-kd5zt
4 ай бұрын
細谷さんが、また次回お話し聞きます。って言ってくれてるのに、どうして直ぐに行動しちゃったのですか? これじゃ、益々まさ美さんのが立場が悪くなっていますよ。 もうね、後は細谷さんに経緯を話し、細谷さんにお任せしましょう。 相性が合わない人はどうわかりあおうとしても、合いませんから😂 向こうが挨拶しないなら、こっちもしない。 返事が返ってこないのもそれでいい。 伝え無ければいけない事は伝えた!もう、それで良いと割り切らないと、何処に勤めても同じ事ありますからね😂
@てま子ひま子
3 ай бұрын
同じく、そう思います。 まさ美さんが、一段上に行けば良いですね。
@ゆみみママ
4 ай бұрын
今回で、最後のコメントにします 最初投稿された時から年が近く、転職って自身と重なるところもあり勝手に応援してきましたが ん???って事が多くなって来ました。 まさ美さんが今後どのような人生を贈られるのか どうか、一度立ち止まり 冷静に考えていただけたらと思います お体に気をつけて 時には、まさ美さんにとって嫌なコメントもあったと思います ごめんなさいね 勝手に友達の様な感覚になっていたのかもしれませんね 鬼の阿部、あの頃が懐かしいです お元気で
@masamiabe60
3 ай бұрын
全てのコメントに感謝しております。 冷静になることが必要だと実感します、 ありがとうございます!
@すずらん-s8n
3 ай бұрын
私も、もう今後コメントしません。
@mendaisuki47
4 ай бұрын
あんまり深掘りせずに、最初から放っておくほうが、良かったですね。そういう人なんだって思ってやり過ごしたいですけど、阿部さんはそうはいかないんですかね。大変ですね。
@みーちゃん-h2r
4 ай бұрын
いろんな人の性格があるので、その性格を、正そうとしても、直らないと思います、、😅 うまく交わしましょう。
@英治高松
4 ай бұрын
二人とも仕事しにくいですね
@いまそら-y9m
4 ай бұрын
生活のため仕事続けるのは 竹島さんもまさ美さんも同じ 白黒ではなくグレーでは? ムキになったところでよい結果になりません そのうち 来月いっぱいで… と通達されたら息子さんも居ずらくなりますね 謝るが勝ちもあります…
@ほのかんみこり
3 ай бұрын
ご存知の方もいらっしゃると思いますが、 「分かっちゃいるけど止められない」 30年くらいの何かのCMで観た事があります。 このCMは止められないのは感情の問題と学習したのを今も忘れずにいます。 思う様にならないのは相手に原因があるのではなく、ご自身の思考であり感情だと分かっちゃいるが止められないんでしょうね。 まさ美さんは仕事は好きで能力はある方だけれど、個性は強い方なのではないかと推測しています。 今までも仕事を中心にやり続けてきたのではないでしょうか。 感情失禁とまでならないとは思いますが、職場ではただの従業員です。 なんの為に職場に出向くのかを今1度ご自身に言い聞かせても、感情の癖が治らないのでしょう。 拝見をしているとご年齢よりお若く感じます。 感情の悪い癖を気づかせてくれた職場に感謝ができます様に。
@ゆるふわ-v9w
4 ай бұрын
結局お互い辞めればいいと思っているんです。 人は自分の鏡❕ 竹島さんに声かけたのは謝ろうと思ったんですか❔ もう対決とか言わず関わることなく自分の中から竹島さんの存在を消してしまえばいいんですよ😌 決着ついたところでまさ美さんの気持ちはどうですか❔ 嬉しいですか? 悔しいですか? 幼稚なケンカとしか思えないですよ😃
@あかももくろもも
4 ай бұрын
業務の引き継ぎを無視する奴なんていらんわ!
@ピヨ子-u9h
4 ай бұрын
事実上の喧嘩ですね。仲裁に入る細谷さんはよい上司です。でも職場の人間関係はいい大人同士なので改善される事はないと思います。上司はどちらかの味方になる事は出来ませんし。結局我慢できない方が辞めていきます。まさ美さん辞めないでくださいね。
@ピヨ子-u9h
4 ай бұрын
ただし辞めてとか辞めたら!?はダメです。
@nah-eu3oi
4 ай бұрын
真っ直ぐで、正義感の強い人は無理なのかなと。。 上司が明らか変だろうが、子供を虐待してるような人であろうが、 弱いものいじめを繰り返してる人であろうが、黙ってご機嫌とって、 ロボットのようになるしかないのかも。もちろん仕事ではありますが、 しがみつくような条件でないところにしがみついている人だらけだと思われるので、 改善の見込みはないような…とりあえず、落ち着いて、行動してほしいと思います。 辞めるにしても、後悔や損を残さないように。
@kirameku11
3 ай бұрын
不機嫌になるような相手は、仕事では少なからずいます。 そう思うことは誰でも有るけど、相手に辞めるように言うのは、同僚としていけないですね。
@kcharrier2359
4 ай бұрын
今日のところ目くそ鼻くそで引き分けってところかなぁ でも泣くときはトイレでこっそり泣きましょうね
@シヨウチュウ
4 ай бұрын
初めましてです、動画を見させて頂きました、前の動画を見てないので詳しい経緯はわかりませんが、挨拶をしても無視する竹島さんはとても非常識だと思います、最低のレベルだと思います、無視されても挨拶をし続ける安部さんは素晴らしいと思います、お金を稼ぐのは不条理な事が合っても我慢しなければならない事が多多あって、本当に大変ですよね、体は大切にして下さい😀
@masamiabe60
3 ай бұрын
ありがとうございます!
@ayamegu-y3n
3 ай бұрын
また一言 言っちゃってたんですね 職場では🙈🙉🙊が一番ですよ
@ブルーベリーミックス
4 ай бұрын
今日のサムネ、最後の方にありました、 「一体何をやっているのだろう⁉️」 が良いかと(笑)(笑) 喧嘩してもまさみさんの株は下がるだけですよ〜😅
@ゆうゆう-i5p
4 ай бұрын
職場の人間関係は難しいですよね。 仕事をしにきているのに、他のことでストレスが溜まる日常は、とても苦しいと思います。 我慢してうまく受け流し、気にしないように、自分が努力すれば、1日乗り切ることが出来る。きっと、それが大人の対応なのかもしれません。 でも、世の中には自分の思ったことを平気で口にする、そうゆう人生を生きている人もいると思うと、残り少ない余生を、我慢して過ごすより、言いたいことも言える人生を送ってもよいのではないかと思います。 この一件で、ますます精神的につらくならないことを願います。 きっと、もっと働きやすい職場があるような気がしますよ☺️
@ボートラ
4 ай бұрын
特別嫌いな理由とかは何もないけど生理的に無理とかありますよ人間!竹島さんは阿部さんがそうなのかも知れません!ぼくも仕事でやり取りしてるうちにだんだん嫌いになっていくとかなら普通やけど!真実はわからないですけどぼくも直感で何もないけど何となくこいつ嫌いとかあったことはありますよ。だからって竹島さんみたいに挨拶無視するとかそんな大人気ないことはしないですけどね😅
@鈴木真貴子-s3k
4 ай бұрын
まさ美さん、我慢できないのはわかるけど、大人げない態度だったかな。 職場には合わない人いるじゃないですか またひともめないといいですが まさ美さんの首を自ら閉めないように行動された方がいいです
@あけこ-o6h
4 ай бұрын
まさ美さん まさ美さんの主張は間違ってはいないです。竹島さんの不機嫌のせいで辞めた人も過去にはいただろうし、今までみんなが怖がっていて誰からも正面切って批判されなかったから、まさ美さんに腹が立って仕方ないのでしょうね。 ただ、ひとつだけ気掛かりがあります。 これでもし竹島さんが辞めたとして、今度はまさ美さんが周りから怖がられてしまうかも知れないですね。引導を渡されるのは2人目になりますから。 主張は間違ってはいませんが、次々にベテランに辞められては会社もちょっと困るでしょうしね。 この動画は“一話完結”ではないようですから既に結末はあるのでしょう。まさ美さんと職場にとって良い結末であることを願っています。
@ppweiooov
2 ай бұрын
業務についての話を無視する奴なんて、黙ってちゃダメでしょー。コメント欄には、利口に振る舞うのが大人だ、正しいみたいに、この動画の人に批判的な意見が多いけど、賢く立ち回る事と正しい行動は別物。そもそも正しいなんてない。リスク覚悟で自分の正義感に従って行動することは、私のなかでは正しいわーー
@堂本まどか
4 ай бұрын
他の人達との関係性、竹島さん自身の対応はそこまで悪く無いのてしょうか!皆さんはきっと線引きしているのてしょうね😣
@高本博紀
4 ай бұрын
お互いね
@秋元文-o4p
4 ай бұрын
今日の貴女の態度は全く正当だと感じました明日からは普通通りに勤務されるのが良いかと思います決して会社をやめないでくださいね😂
@user-ko3le1gg9i
4 ай бұрын
阿部さんの事はいつも[なにやってんだ!いい歳こいて💢]と思っているが、今回は珍しく阿部さんが正しいと思った。 ここまできたらトコトン喧嘩してスッキリさせちまうのが後々遺恨を残ささない最善の方法かも知れんな。
@masamiabe60
3 ай бұрын
いつもご心配?ありがとうございます!
Пікірлер: 47