Este conteúdo vai te ajudar a passar pelo caminho das pedras. Nós reunimos uma série de erros, os mais comuns que são cometidos ao montar uma ONG e vou te passar aqui em detalhes para você seguir direto para o sucesso.
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As organizações não governamentais (ONGs) recém-criadas frequentemente enfrentam desafios como a falta de experiência e recursos financeiros. O que pode resultar em estratégias de captação de recursos ineficazes, levando a dificuldades financeiras. Além disso, a falta de conhecimento sobre práticas de gestão pode resultar em uma administração ineficiente, impactando diretamente a eficácia dos programas e projetos da ONG.
Veja agora quais são os 7 erros comuns na hora de montar uma ONG :
Erro 1: Falta de Planejamento Estratégico:
Um dos maiores equívocos é iniciar uma ONG sem um plano de ação claro e estratégico. A falta de metas definidas, estratégias claras e uma visão de longo prazo pode levar à deriva e falta de foco, resultando em esforços dispersos e recursos desperdiçados.
Erro 2: Desprezar a Sustentabilidade Financeira:
Muitas organizações começam com um entusiasmo fervoroso, mas negligenciam a importância de uma base financeira sólida. Não estabelecer fontes de financiamento sustentáveis pode levar a dificuldades financeiras sérias e até mesmo ao fechamento da organização no longo prazo.
Erro 3: Ignorar a Tecnologia e Inovação:
Em um mundo cada vez mais digital, ignorar a tecnologia é um erro grave. Uma presença online forte, estratégias de marketing digital e o uso de ferramentas inovadoras ampliam o alcance da sua ONG e aumentam o engajamento da comunidade. O sistema Auditus é um exemplo disso. Ajudamos centenas de entidades e organizações em todo o Brasil a crescer e a se desenvolver. O link para você conhecer está na descrição desse conteúdo
Erro 4: Falta de Transparência e Prestação de Contas:
A transparência é essencial para conquistar a confiança dos doadores e membros da comunidade. Não manter registros claros, relatórios transparentes e práticas éticas pode prejudicar a credibilidade da sua organização.
Erro 5: Má Gestão de Recursos Humanos:
Uma equipe bem gerida é o coração de qualquer ONG. Não investir em treinamento, desenvolvimento e bem-estar dos funcionários pode levar à alta rotatividade e falta de motivação, prejudicando a eficácia das operações.
Erro 6: Não Estabelecer Parcerias Estratégicas:
As parcerias são fundamentais para o sucesso de qualquer ONG. Ignorar a oportunidade de colaborar com outras organizações, empresas e instituições educacionais pode resultar em recursos não utilizados e em uma rede de apoio subutilizada.
Erro 7: Falta de Avaliação e Análises de desempenho:
Não avaliar regularmente os programas e a eficácia das operações pode levar a uma estagnação. As ONGs precisam estar dispostas a se adaptar, aprender com os erros e evoluir para atender às necessidades em constante mudança das comunidades que servem.
Quer saber mais? Bom ai só vendo o vídeo mesmo! 😊
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Негізгі бет 7 ERROS COMUNS na Hora de Montar uma ONG OSC
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