Que defeito seu você diria numa entrevista de emprego?
Sabe aquela pergunta clássica em entrevista de emprego:
Diga uma qualidade e um defeito seu.
Já reparou num fato curioso nas respostas?
Na lista das qualidades, aparecem as mais diversas possíveis. Na dos defeitos, 90% das vezes, surge algo assim:
Sou perfeccionista.
Really??
Sério mesmo que você não tem nenhum outro “defeito melhor” para dizer?
Aposto que sim. Mas a gente aprende desde cedo que mostrar fraquezas é feio, né?
Pois é…
E o que você não percebe quando faz a linha “profissional perfeccionista” é que está deixando passar uma habilidade MEGA importante:
A vulnerabilidade.
Para quem não sabe, ser vulnerável é ter a capacidade de mostrar a própria fragilidade.
Isso mesmo. De bater no peito e assumir sem vergonha: “sou um pouco mais impaciente do que gostaria nas reuniões, mas estou buscando maneiras de melhorar isso. Vocês me ajudam?”
Quando você faz isso, se o entrevistador é alguém atinado, você ganha pontos duplamente:
1)Por reconhecer as suas fraquezas (pessoas transparentes são confiáveis);
2)Por querer evoluir
Aliás, só quando temos coragem de olhar para o nosso lado de sombra, descobrimos o poder do nosso lado de luz, sabia?
Exatamente.
Mas atenção: existe uma GRANDE diferença entre vulnerabilidade com autorresponsabilidade e vulnerabilidade com vitimismo.
Se você tem uma capacidade incrível de mostrar as suas fraquezas, mas a mesma habilidade não aparece na hora de fazer algo a respeito para mudar, não causará tão boa impressão…
De nada adianta falar abertamente dos próprios problemas, sem mover uma palha para solucioná-los.
Portanto, não tenha vergonha de dar voz às suas dificuldades. Mas também não tenha o conformismo de deixá-las para sempre existir.
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Негізгі бет A importância de ser vulnerável
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