🔺☝️IRATKOZZ FEL CSATORNÁNKRA: bit.ly/minnerhu ☝️🔺
Munkavállalói beszélgetésekre reagálunk egy szervezetfejlesztővel. Kalmár Péter, az [eureka] Consulting & Games társalapítója, rengeteg munkahelyi kihívással találkozott az elmúlt években. Azt találtuk ki, hogy egy fórum posztjaiból, témáiból és kommentjeiből szemezgetünk és beszéljük át szakmai szemmel. Jó látni, hogy mire gondol a túl oldalon a munkavállaló. A Redditen a jobshungary alforumának (subreddit) bejegyzéseiből hoztunk példákat. Most forró topik, hogy miként tudunk együtt dolgozni az új generációval a Z-sekkel, de elő kerül a hülye főnök téma, a pénzen kívüli motiváció, toxikus cégkultúráról is beszélünk. Vágjunk is bele!
Spotify-on a Minner Podcast: open.spotify.com/show/1V6IAQx...
Apple Podcast-ben: podcasts.apple.com/hu/podcast...
A beszélgetésben erről volt szó
0:00 A cégkultúrát kézzel foghatóvá teszik - [eureka] Consulting & Games
5:21 Z generáció a munkahelyen
17:12 Ötször kell elmondanom, akkor sem írja fel és kérdez
20:13 Mi motivál a munkában. Pénzen kívül más?
31:43 A jó vezető, mint motiváló faktor
33:28 Kiégtem a multis bullsh!teléstől
40:15 Az a jó, ha időnként fél egy munkavállaló vs felelősség adása
45:20 Szervezetfejlesztés a maffiától - könyvajánló
46:46 Milyen a jó főnök?
49:18 Megéri csak a főnök miatt lelépni?
További hírekért és izgalmas üzleti tartalmakért irány a Minner: minner.hu/
#minner #podcast #hírek
Негізгі бет A Z generációval nem lehet dolgozni? A pénzen kívüli motiváció? Hülye főnök miatt mész el? I Minner
Пікірлер: 10