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Durante a relação contratual, o empregado é subordinado às ordens do empregador, devendo seguir as suas ordens e determinações, independentemente se estas foram escritas ou verbais, desde que estejam de acordo com a função para a qual o empregado foi contratado para exercer.
Gilberto Figueiredo Vassole esclareceu como ocorre a demissão por justa causa em decorrência de abandono de emprego .
Autor: Gilberto Figueiredo Vassole
Негізгі бет Abandono de emprego Demissão por justa causa
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