ABE Talks es programa de entrevistas realizado por nuestra Asociación de Buenos Empleadores (ABE). En esta serie de videos, Álvaro Merino Reyna, Director de ABE y conductor, nos ayudará a profundizar sobre las prácticas laborales reconocidas en la última edición del Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral.
En esta oportunidad nos acompaña Marcos Zilles Mattiello, Gerente General de SIDERPERU quien nos contará más sobre el caso ganador a la categoría Desarrollo del Entorno.
En la categoría Desarrollo del Entorno se premia a la empresa que tenga el mejor programa de apoyo social orientado al desarrollo de las personas en el entorno o comunidad donde interactúa. Se tienen en cuenta todos los programas orientados a proveer capacidades para desempeñar actividades productivas y de desarrollo social, que apoyan el desarrollo de las familias y la comunidad en general. Incluye los ejecutados directa y voluntariamente por los trabajadores de la empresa y los ejecutados a través de terceros.
¡Acompáñanos a ver esta gran entrevista!
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Conoce más sobre los 12 casos ganadores del Premio ABE 2023 en nuestra más reciente publicación: Calibrando la reinvención centrada en las personas ➡️ cutt.ly/CwKmJwZm
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Sobre el Premio ABE
El Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral (RSL) es el reconocimiento más importante a la gestión de recursos humanos en el Perú. Busca premiar los aportes más notables de buenas prácticas laborales, tomando en consideración el respeto a los trabajadores, la innovación de la práctica, el impacto tanto en la empresa como en la sociedad y el alcance interno.
Conoce más sobre el Premio ABE ➡️ premioabe.com
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Sobre la Asociación de Buenos Empleadores (ABE)
La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) es una institución de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú). ABE Promueve la Responsabilidad Social Laboral, a través de la Certificación ABE en buenas prácticas laborales, el Premio ABE y otras actividades.
Su propósito es que más personas se sientan orgullosas de su trabajo, dando lo mejor de sí y generando así empresas con valores sólidos y más competitivas. Este propósito se cumple mediante la comprobación de que las empresas cumplan con respetar a su personal, con el pago puntual de sus remuneraciones y beneficios sociales, con evaluaciones de desempeño, pago por mérito, capacitación técnica y gerencial, programas de reconocimiento y ambiente de trabajo seguro e higiénico, entre otros.
Además, nos se encargan de promover, reconocer y difundir prácticas laborales que generan crecimiento y desarrollo de los trabajadores y de las empresas, así como de asegurar que éstas también contraten a proveedores laboralmente responsables. De esta manera, se genera un circulo virtuoso y se enriquece su cadena de valor.
Conoce más sobre ABE ➡️ abe.org.pe
Негізгі бет ABE TALKS EP3: Marcos Zilles Mattiello, Gerente General de SIDERPERU
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