ACCIÓN FORMATIVA 3: GESTIÓN DE CONFLICTOS EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y MEDIACIÓN EN MATERIA PREVENTIVA.
· Situaciones que bloquean la acción preventiva y que provocan conflicto/falta de entendimiento.
· Pautas de liderazgo constructivo, interviniendo de manera positiva.
· Factores clave y casos prácticos sobre situaciones comprometidas en PRL que requieran de mediación.
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