À la suite des modifications apportées à la Loi sur la concurrence en juin 2022, les accords entre employeurs visant à fixer, maintenir, réduire ou contrôler les salaires ou d’autres conditions d’emploi, ainsi qu’à s’abstenir d’embaucher ou de solliciter les employés d’un autre employeur, constitueront une infraction criminelle à compter du 23 juin 2023.
Transcription
Scène 1 : Audio
Voici Hilda et Felipe. Ce sont deux propriétaires d’entreprise qui viennent de conclure un accord.
Scène 1 : Visuel
Image à l’écran : L’horizon d’une ville apparaît, puis un zoom est effectué sur deux personnages qui se tiennent devant des immeubles de bureaux situés côte à côte dans le centre-ville. Sur l’une d’elles, un panneau indique « Logiciel Max » et sur l’autre, « ON PEUT LE CODER! ». Les personnages se sourient et se serrent la main.
Scène 2 : Audio
Ils se sont entendus pour ne pas embaucher le personnel de l’autre, pensant que ce serait bon pour les affaires.
Scène 2 : Visuel
Image à l’écran : Écran divisé. Un côté montre deux travailleurs avec des chemises portant l’inscription « LOGICIEL MAX », assis à un bureau et travaillant sur des ordinateurs. L’autre côté montre deux travailleurs portant des chemises sur lesquelles on peut lire « ON PEUT LE CODER! », assis à un bureau et travaillant sur des ordinateurs. Les visages des quatre travailleurs ont l’air préoccupés et stressés, avec des sourcils expressifs. Au premier plan, deux têtes souriantes apparaissent et une bulle de pensée avec un signe « $ » est reliée à chacune d’entre elles.
Scène 3 : Audio
Il s’agit d’une sorte d’accord de non-débauchage. Ce qu’ils n’ont pas réalisé...
Scène 3 : Visuel
Image à l’écran : Un document d’accord de non-débauchage est signé par « Hilda » et « Felipe » en cursive en bas. Le document se rétrécit jusqu’au milieu de l’écran et deux têtes apparaissent de part et d’autre; elles regardent le document au centre et hochent la tête.
Scène 4 : Audio
… c’est que cet accord cause du tort aux employés comme Arif. Cet accord empêche Arif d’obtenir un meilleur emploi ou un salaire plus élevé.
Scène 4 : Visuel
Image à l’écran : Texte animé indiquant « CAUSE DU TORT AUX EMPLOYÉS ». Une flèche animée apparaît et passe du texte à l’image d’un personnage assis à un bureau avec une tasse « ON PEUT LE CODER! ». Les épaules du personnage sont affaissées et il tient un document sur lequel est inscrit en rouge le mot « REFUSÉ ».
Scène 5 : Audio
Les accords de non-débauchage peuvent également nuire à l’économie en réduisant la nécessité pour les entreprises de se faire concurrence pour attirer les talents.
Scène 5 : Visuel
Image à l’écran : Un bloc de gratte-ciel apparaît, puis un zoom arrière montre la ligne d’horizon. Un texte animé indique « RÉDUISANT LA NÉCESSITÉ POUR LES ENTREPRISES DE SE FAIRE CONCURRENCE POUR ATTIRER LES TALENTS ».
Scène 6 : Audio
Depuis le 23 juin, les accords de non-débauchage sont illégaux au Canada.
Scène 6 : Visuel Un texte animé « À PARTIR DU 23 JUIN, LES ACCORDS DE NON-DÉBAUCHAGE SONT ILLÉGAUX AU CANADA », en insistant sur le mot « ILLÉGAUX ».
Негізгі бет Accords de non-débauchage
No video
Пікірлер