Además de contar con una matriz de requisitos legales dentro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo #sgsst es importante que esta se encuentre actualizada.
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de acuerdo con lo establecido en la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo se debe contar con una matriz de identificación de requisitos legales o también conocida como matriz legal gracias a la cual se establece las distintas normas y requisitos que deben ser cumplidos dentro de la gestión de seguridad y salud en el trabajo para de esta forma identificar los alcances que debe tener la gestión y también las acciones o compromisos que debe desarrollar una organización para un adecuado cumplimiento de la normatividad legal es importante destacar que no basta únicamente con contar con una matriz legal sino que esta se debe encontrar actualizada y aplicando los estándares o requisitos legales aplicables a cada organización ya que estos pueden variar según la actividad económica o acciones productivas que desarrollen por este motivo en este video te explicamos puntos claves que debes tener en cuenta de por qué actualizar tu matriz de requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo cada cuánto hacerlo y por qué es una buena práctica que garantiza una gestión adecuada.
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