Штош. Действительно стало понятно зачем нужна эта секция. Похоже кандидаты стали слишком хорошо техническую часть проходить и там уже не посамоутверждаешься, а вот "дизайн секция" это что-то новенькое и тут же можно оторваться и в унижениях, и в собственном превосходстве.
@igorstocky2228
7 ай бұрын
Стоит сказать что отведенного времени вряд ли будет хватать у кандидатов на все то что озвучено в видео! Это возможно реально если знать как это делать изначально и был опыт в разработке именно такой системы! Иначе селяви! я бы советовал на таких интервью сразу уточнить какой уровень C4 стоить описать в интервью! и возможно остановиться на 2м не углубляясь в то какая бд и тп. Вам бы просто понять как декомпозировать систему на ограниченные контексты / функциональные блоки /внешние системы Если кандидат начнет подбирать для каждого сервиса тип хранилища, описывать API, делать capacity менеджмент и производить оценку характеристик, узких мест, объяснять свои решения.... то ему и 3 часов может не хватить. опять же всегда нужно подходить к построению архитектуры поступательно, итерационно. для выполнения всех критериев оценки кандидата- думаю что более 2х итераций сделать будет нереально за время интервью. а вторая итерация это очень мало(
@user-jy5cm9mx7k
10 ай бұрын
Развивающая обратная связь по результатам неудачного собеса это очень круто. Круто как для интервьюера, так и для компании и hr бренда. И не дорого.
@viachaslaumarozau5962
Жыл бұрын
Честно говоря, двоякое впечатление. Я действующий Solution Architect с опытом более 4 лет, использующий подходы и практики SEI, IASA, FOGAF. Набивший руку на Presale, Asssessment и Discovery. Могу сказать лишь одно: даже самый сеньористый сеньор с 20 годами стажа не сделает Software архитектуру так, как средненький Solution Architect (сразу скажу, не говорю, что сеньор сделает обязательно хуже. Сделает именно не так). Так как разная база работы: разработчик, чаще всего, напишет на основе опыта (мы так делали и работает) и додумает то, чего нет (видел записи собеседований), архитектор же проанализирует требования и спросит того, что не хватает и разработает строго на основе требований ровно то, что сказал заказчик и гарантирует то, что приложение будет соответствовать требованиям. Децентрализация разработки архитектуры может привести к тому, что разные продукты не будут способны адекватно взаимодействовать. Более того, думаю, со временем такой подход приведет к тому, что придется переписывать части продукта. А это деньги, увеличение команды (что тоже деньги). Кроме того, возникает вопрос, как вообще панируется бюджет, если нет понимания скоупа, расчёта ресурсов (human и hardware). Судя по всему, описан подход API First, но для сложных многосоставных динамически меняющихся продуктов больше подошел бы DDD, как минимум, некоторые его практики(хотя что-то похожее на Bounded Context вроде звучало).
@hugayda
Ай бұрын
Классный пайплайн отсеивания - мы успешно прошедшего секции языка и алгоритмов тянем на системный дизайн и если он не проходит, то не предлагаем ему, то на что он тянет, а просим прийти через полгодика со списком литературы😂
@ЛевБаранов-ч8ц
2 жыл бұрын
Можете добавить ссылки на материалы из презентации в описание под видео?
@archdays
2 жыл бұрын
Александр сделал расшифровку этого выступления со всеми ссылками из презентации, надеюсь будет полезно: apolomodov.medium.com/system-design-interview-at-tinkoff-7bd97c20d082
@LeonwPRO
2 жыл бұрын
Спасибо!
@hugayda
Ай бұрын
У меня когнитивный диссонанс - заявлять, что мидлов и джунов на секцию дизайна не зовём, но тех кого зовём оцениваем на эти уровни тоже. Вы бы хоть терминологию сменили)
@ИльяСултанов-у6з
Жыл бұрын
Разработка архитектуры непосредственно командами приводит к дикому зоопарку архитектурных решений, которые потом будет чрезвычайно сложно поддерживать:)))
@sergeydev8273
Жыл бұрын
О да))
@oldzas
2 жыл бұрын
Что такое дизайн секции? Это сленг или косоязычие? Почему не назвали модульная или компонентная схема?
@archdays
2 жыл бұрын
В выступлении «секции» - это этапы (части, секции) интервью кандидата.
@IlyaJuhnowski
7 ай бұрын
я после такого собеса забанил тинькоф и как будущего работодателя и как клиент )))
@timurkash
Жыл бұрын
Тинёк не позвонит ни через полгода, ни через год.
@alexDumper
Ай бұрын
предполагается, что через какое-то время ты можешь податься самостоятельно. контакты рекрутера то у вас теперь есть.
Пікірлер: 17