Nov. 2019 up to present andito pa Rin po Ako sa companya.
@SheenaSJ
4 жыл бұрын
thanks for the information po atty...❤️Godbless!
@champmaurer5139
4 жыл бұрын
Gusto ko na lang mawala sa mundo kung ganyan. Buhay ka nga, gutom naman aabutin ng pamilya, ayoko. Pati artista nagta tricycle driver na, imagine na lang mga simpleng tao. Sana matapos na ang pandemya, hindi ko kakayanin pag mawalan ako work
@edwinbernardino3491
4 жыл бұрын
Question 1.0 Floating Status with out advice 2.0 Retrenchment with out prior notice , and effectively 15 days from serving of Memo. 3.0 Retrenchment and Hold Separation pay due to un liquidated project cash advance w/o prior notice, and anly to inform the employee 10 days after serving notice of Lay off w/c the employee only know that he/she has an outstanding un liquidated dated year 2015, 2016, 2017 etc. w/o prior advice. 4.0 Only one employee to retrench by the company who serve 8 years regular employee.. No Right to procedural due process , Security of Tenure . Wala po ang "In Good Faith" 5.0 No. of days to received the Separation Pay
@vherabad6193
4 жыл бұрын
Salamat po sa inyong taos puso ng paglilingkod sa mga mahihirap na manggagawa mabuhay po kayo atorni asahan nyo po ang aming suporta
@macysantos1037
4 жыл бұрын
Thank you po sobrang helpful po ng video niyo godbless po🙏🏻
@ivaniangio2914
4 жыл бұрын
Maraming salamat sir marami akong malaman more power po
@leslielacson7896
3 жыл бұрын
Hi Atty, I hope you'll notice my comment. September 6 po nagstart na wala kaming trabaho after 1 month October, sinabi nila na wala pa rin trabaho kasi maliit lang daw po ang kita kahit open naman po lahat ng branches namin. Ang ginawa ko po nag ask ako sa kanila kung pwede bigyan kami kahit 2 days a week lang at pumayag nman po sila. Pero nagbago po isip ko at dahil sa utang na loob sinabi ko na wag nalang po kasi para makabawi ang boss namin, sabihin nalang po nila pag ok na. Pagkatapos po nun dun nagbago ang lahat ng pakikitungo nila sa akin tinangal na rin ako sa group page ng employer at gumawa po sila ng bagong group chat kasi ayaw nila na naandun ako. Konomfront ko sila bakit inalis ako ang sabi ko sa kanila bakit po sila namemersonal at bakat ako tinangal sa mga yun. May nagsumbong pa na mga katrabaho ko sa akin na sinabihan sila na wag raw nila i like ang mga post ko at wag daw sila magkwekwento sakin about sa pinagtatrabahuan namin. Pagka November po binigyan nila ako nang letter na floating status ako at effective po ng Nov. hindi Sept. Kung kelan ngstart na wala kaming trabaho. Pero samin sa opisina ako lang po ang walang trabaho lahat po sila ay nagtatrabaho. Mas matagal na ako nagtatrabaho sa company kesa sa isa kong kasama sa opisina pero ako lang po yung naka floating status. Sana po mabigyan nyo ko ng advice kung ano po ang kalagyan ko at dapat ko gawin. Salamat po
@bossredtv3153
4 жыл бұрын
thank u sa info atty.
@maretesmaghari6609
4 жыл бұрын
maganda poh mkinig at mg tnung xa kanya at papayohan k nia ng totoo
@catherinecayabyab6174
4 жыл бұрын
salamat po sa information atty.🙂
@alexcervantes6705
3 жыл бұрын
gud am atty ask lng po kung pano kmi mka tanggap ng length of service? hindi po idadaan sa demanda or mag voluntary resign ano po ang kelangan nming gawin pra mka tanggap ng length of service habang nag work. pro gusto nman po nmin umalis sa work
@randyfrancisco3339
3 жыл бұрын
Tanong lang po atty. Tinanggal kami pero hindi pa tapos ang kontrak
@vincentpaulbagadiong8706
4 жыл бұрын
Dami po ako natutunan sa inyo..😊😊😁😁
@leslieiray7665
3 жыл бұрын
Natatakot lang po ako sa mga posible na pwede mangyari lalo na andon pa sa kaniLa asawa ko. Di nga nila tinatanggal pero simula ng nag reklamo sa DOLE dina nila binibgyan ng schedule.. I hope mapansin po ninyo.
@violetainson5675
3 жыл бұрын
Good day po sir.... Namatay po ang amo namin dhil binaril, byudo po cya at maliit pa ang mga anak...simula nong lockdown, wla na kaming trabaho, pero hndi nya kami seniparate, sabi lang nya maghintay lang kami at mag backoperation lang kami, pero mag 1year na di parin kami nag resume, kaya nakipag usap ako sa amo namin at humingi nlang kami ng pangkabuhayan, at willing naman cya magbigay, pero nakakalungkot kasi march 7 kami nag-usap, march 8 binaril cya...yung lingo na yun pangako nya na magbigay...
@jonaldmanipon2663
3 жыл бұрын
Thanks Atty. Please alow me to share.
@jasminuna2258
3 жыл бұрын
Atty. gen du..e ppnu nmn PO ung mga under minimum n mngggawa 380/day at mga pakyawan..lhat PO kmi walang benepisyo Mula 2012-2020..nagttanggalan n Po kumpanya nmin KC mhina n PO ung trabho nmin..Anu PO mkukuha nmin Kung tanggalin kmi
@AC-xt6mh
4 жыл бұрын
Attorney magtatanung Lang po ako.march 17 Po Dina ako nakakapasok. Nagopen Po company namin Ng may Po. Dipo ako nakakapasok dahil Wala ako transportation dahil Wala pong jeep na masasakyan wla pong nabyahe pa work kopo. Naka force leave Po ako. Ngayun Po sinabi Napo sakin na retrenchment Napo ako at bibigyan Po ako Ng seperation pay.ngayun Po bigla pong tumawag sakin na kaylangan Kona bumalik Ng work agad agad. Kng dipo makakapasok awol npo ako agad
@stanleysarmiento8117
2 жыл бұрын
paano naman po ung mga ibang trabahador walang kontrata tapos isang taon mahigit pa nag wowork sa isang construction sabay bigla nalang aalisin ng walang abiso .. may makukuha po ba ...
@julitojr.cabelto5320
4 жыл бұрын
Magandang Araw sayo Attorney, ako po ay isang crane operator at 11 years na sa company nmin sa isang construction company. ngayon po ay dumating nga itong pandemia, cmula nung march 17 2020,hanggang ngayon ay hnd parin aq nakaka balik sa trabaho ko, aq pa yung gumagawa ng paraan para makipag ugnayan sa kompanya ko kung saan at kailan aq makaka balik sa trabaho. ano po ba ang dapat kong gawin, Salamat po
@conradodatu4947
3 жыл бұрын
Ano naman po kapag over 60 years old ka na at gusto mo na magretire . Ang empleado gumawa ng request for retirement. May makukuha bang retirement pay? Kung meron paano po ang computation?
@jeanamodia5744
4 жыл бұрын
good morning po sa inyu. sana po mabigyan nyo ito nang pansin. itong katanungan ko . mula po kc noong nag lockdown 60 kami lahat empleyado. yung iba po pinapasok . at naka pag suduan po namin na mag rotesyon .pero hindi po nila tinupad yung rotesyon 3buwan na po kaming walang trabaho. kc ayaw nilang pumayag kc daw galing na daw kami sa labas .nong nag meeting kami at sabi don dapat daw may medecal para mag rotisyon. syempre po zero case po kami dito sa lugar namin nagpa undermonitoring nalang po kami tapus kumuha nang medecal sa center tapus po pinasa po namin po namin ayaw po talaga nang rotesyon ayaw nila tanggapin . ginawa na po namin lahat ang sinabe na kumuha nang medecal pero nong pinasa na namin ayaw nila. 3buwan na po kaming walang trabho gusto namin magpa rotesyon . kc marami na po kaming barayarin may familya pa kami halos na po walang makain gusto po lang tagala namin mag rotesyon kc yung ibang kasamahan namin may pasok kami . salamat po sana po sana mabigyan nyo ito nang pansin
@darwinguanzon6561
4 жыл бұрын
Samin s Philippines batteris Inc o RAMCAR. Since lock down.. Kalahati Lang pinapasok n regular. tpos on u in a papasukin mga agency until now. At lhat ng regular walang n tanggap n tulong mula s compny khit n po isang kilo bigas o isang delata. Ngyon tuloy2x prin po operation.hinde po cl huminto at lhat ng ns loob ng factory. Cl lang pwde lumabas after 3mnths at bblik after 4dys. Ang question po pano po kmi n regular n pinabayaan s labas ng compny.ano po b program s amin. Wl po tulong o khit ano binigay smin.kww po pamilya nmin. At sabi nyo nga po 1st come per out.. Pero mas una p tinatawagan papasukin mga agency.pano n kmi mga regular.. SANA PO MABIGYAN PANSIN NG PO2...salamat po.tanong rin po lhat ng nkk raming regular.
@belle4600
4 жыл бұрын
Magandang araw po! Meron bang pwede ikaso sa Company na di naman nagsara and continuously operating up to now since month of May pa? May ilang mga employee etong company na to sa bawat branch na until now hindi pa nakakapasok dahil hinohold cla ng store kung san itong company ay isang Consignor. (Note: Yun Store na pinapasukan ko sa area ko dto nung June pa operational)I understand na may karapatan ang store na maghold dahil sumusunod lang daw cla sa limiting ng staff sa loob ng store but how bout yung company mismo ng employee? Meron ba cla dapat pananagutan sa empleyado na until now hindi nila mabgyan ng duty dahil idinadahilan nila na wala pang approval hanggang ngaun sa store? And FYI matagal na po Gcq dto sa area namin. Nung June pa. Totoo po ba na kung ECQ yung main office nung store (which is located in NCR)eh yun ang susundin ng store dto sa area namin (Subic Area) Simula March na naglockdown nagbgya yung company ni employee ng financial assistance na 1k kasabay ng alloted 13th month pay. after non wala na. Wala rin clang formal notice o memo kung floating ba ang status nila. Ilang beses na nagreach out ang mga employee sa company pero up to now idinadahilan ang store na hinohold ang pagpasok nila Going 6months na po ang pagiging floating status ng mga employee ngaung September 15, 2020.
@lilibethadativo7069
2 жыл бұрын
Gud pm po atty.napatay po ang partner KO wla po sya nkuha SA company nila kahit singko.19 years po SYA SA company na tinatrabaho An nya
@ubanansonny6648
4 жыл бұрын
Atty. Sino po ba talaga ang mag didisisyun sa pag reretrench ng empleyado.. diba po ang employer mag papasa ng mga pangalan sa dole para po sa retrenchment,, atty. Tanong ko po anu po ang basihan ng dole para sa pag retrenchment ng empleyado. Ang mga employee contrack papers? ho ba ang isasubmit ng employer sa dole..
@pamelabayron9870
4 жыл бұрын
Tanong ko Lang po, anu-ano po Yung karapatan ng isang working students?
@danicaolimon9626
3 жыл бұрын
sir,,, magandangang tanghali,,, me problema po ako tungkol sa hindi ko pagmirma sa 5 month contract,,,, 2years npo ako sa company na pinapasukan ko,,, taz nagpapirma po sila ng 5 month cotract,,, indi po ako pumirma,,, binigyan nila ako ng notice explain,,, nag explain naman ako,,,, lumipas ang ilan araw pinatawag ako sa HR,, ang sabi po ng HR. bibigyan po ako ng notice dispilnary action,,, indi ko pinirmahan,,, kasi nag explain nmn ako dun,,, tas ang sabi ulit nila,, bibigyan daw ako ng suspension,,,, anu po ang pwede ko gawin,,, maraming salamat po sir
@bertgame898
4 жыл бұрын
Kahit under lang ba ng agency,,tapos yung pinapasukan mo work bigla nagtanggal Ng Tao,,,may makukuha p din b mga benefits s miss mo company pinapasukan mo,,Sana may mkapasanin😦😦
@santiagoflores664
4 жыл бұрын
Ano po makukuha ng manggagawa kapag n Retrenchment ka sa trabaho
@zenaidaderobles8513
4 жыл бұрын
Attorney tanung klng po.nsa transportation po kc.nag apply ung cmpany s dole ng temporary clusure.tpos pinaliwanag s empleyado retrenstment.
@japzquintana2198
3 жыл бұрын
Regular po ako sa company 5 years.pero mula ng march 16 hindi na nila pinapasok hanggang ngayon dec.sabi po nila tatawagan nlng daw po ako.pero hinfi parin ako tinaWagan .nag punta ako comp pra mag report K.sbi ulit tTawagan mlmg daw po ako.pero hNgang ngayon ala.january n raw po ako bumalik.9monhts npo ko nka floating at walang khit n anong natNgap sa comp .kht po sa dole.no work no pay po .ang dahilan po nila sKin bawal daw po ako pumasok hanggang my pandimic dHil my history po ako daw po ako sa clinic nmin ng highblood at hika.tama po b un ano dapat ko gawin
@arnoldriles_23bueno26
4 жыл бұрын
Good pm po kami po ay natangal sa panahon ng pandemic.. notice of reduntdancy ako po ay regular 1 yr 6 months hinde ko po ito pinirmahan... ng panahon po ng ecq kami po ay hinde nakatangap ng ayuda sa sss at dole samaktuwid kami po ay hinde nilakad ng hr sa sss at dole kaya po ng panahon ng ecq nakatangap kami ng sahud sa loob ng tatlong bwuan nasa buong akala po namin tulong pinasyal sapagkat po hinde kami nakakuha ng ayuda sa sss at dole ng magbalik gcq na nakapasok pa po ako 1month and half at dun na po namin nalaman na naka softloan na kami sa panahon ng ecq na nakukuha namin na sahud ng mga panahon na yun at ito po ay ikakaltas ng paunti unti sa sahud... pati po midyear ko hinde kuna nakuha at o.t alowances. Tapos bigla po kami tinangal at lahat ng makukuha ko seperation pay at 1 month salary totally deduction na po samaktuwid wala na po natira sa amin at hinde namin napahandaan ang ginawa nila wala na po kami makukuha sa mga nabangit ko dahil po sa softloan na ginawa sa amin ni wala po proper na usapin at pirmahan na naganap sa softloan.. at pagkatapos po ng panahon ng contractual ako bagkus hinde nila ako kinakaltasan ng sss pag ibig at philhealth hinde po nila hinulugan dahil daw po contractual ako at walang payslip ng 6 month contructual ako wala din o.t at special holiday.. sana po matulungam nyo po ako attorni na masagot ang hinain ko salamat po god bless
@jeniffermacasinag3729
4 жыл бұрын
Sir agency poh kmi....sobra six months nah poh kmi walang trabaho...kinausap poh nmin agency nmin,, kung pwede kunin nlng poh nmin un seperation fee nmin....sagot poh ng agency nmin,, 13month lng daw poh mkukuha nmin.....kc hindi daw nman nila kmi tinanggal...... Sgot nman nmin,, d nyo nga poh kmi tinanggal,, wala nman kau maibigai nah trabaho nmin.....anu poh kya maganda nmin gawin sir...
@drewramirez9572
4 жыл бұрын
Ano po ang computation kapag si employee 15days lang pinasok tapos di na work dahil nag lock down.
@jeawalyong1221
4 жыл бұрын
good day po sir itatanung ko lang po ung sa work ng papa ko 71 years old na po sya and nag wowork parin po sya as forman and 11 years na po sya sa company and gusto na po na po nya mag retire dahil na din po sa pandemic at katandaan na po nya need na din po nya mag pahinga tatanung ko lang po sana kung may makukuha po sya sa company nila for 11 yrs as forman in the company. Thank you and I hope you can help me . God Bless
@leslieiray7665
4 жыл бұрын
Pwede po bang magreklamo kapag hindi na pinapapasok ng boss kasi nagrekLamo ang empleyado sa doLe??? Posibility po kasi na sabihin on call lang ngayon ang work..
@BatasManggagawa
4 жыл бұрын
Yea. Hindi po ground for termimation ang pagkaso sa DOLE
@leslieiray7665
4 жыл бұрын
Salamat po.. :) Sa ngayon po kasi oncall lang ang work nya, kahapon lang simula tawagan ng doLe ng company kasi sa hindi nila pagpasahod ng tama. Underpaid tapos walang benefits. Tapos walang bayad ang o.t.. Ngayon wala ng nagttx para papasukin sya. Which is messenger sya sa work nya. All around pa madaLas...
@leslieiray7665
4 жыл бұрын
Ganun po ba talaga sir 3yrs po kasi nag trabaho mister ko pero wala pong benefits sabi ng boss nya WALA LANG YON HINDI KO BABAYARAN YON... ganun po ba talaga kahit matagal kana basta ayaw bayaran yung mga benefits po hindi na talaga babayaran? Lalo ngayon nagpadole po kami. Underpaid po tsaka walang benefits kasi.
@leslieiray7665
3 жыл бұрын
Simula po kasi nung nagreklamo sya sa DOLE hindi sila nag kasundo.. Naging FLOATING na po schedule ng asawa ko. Kapag gusto lang papasukin don lang may pasok po. Pano kaya pwde gawin. Kasi baka gawan pa nila ng butas mister ko. Dahil naniningil sa kanila. 4yrs mahigit UNDERPAID. wala pa po benefits.. Wala daw kasi pinirmahan na kontrata asawa ko..
@jomarcabug4005
4 жыл бұрын
Sana poh mabigyan kasagutan ung tanong a poh ,
@jayvillanueva367
4 жыл бұрын
atty. magandang gabi po! galing po ako sa malaking hotel sa boracay. lahat kmi nawalan ng trabaho dahil sa redundancy merong 20 years na in service. may karapatan po ba kmi na mag stay? kasi natira nlng ay puro managers no choice po kmi dahl pnatawag kmi isa isa at babayaran nlng. salmt po! more power and keep safe!
@eddieboy6222
11 ай бұрын
Atty Gen. Du, Ako SI Eddie enisyal name na lng Magkano po Ang matatangap Ng isa manggagawa kapag tinangal na sa trabaho. Kagaya ko po 3year na sa companya. Pwede po gawing reason nila absentesim. Rebarman po Ang trabaho ko yon po nagbibend Ng round bar. Sa edad ko po 61year old nakakaramdam po Ako Ng pananakit Ng mga joint o tuhod at sa mga daliri Kya Minsan po pnay Ang absent ko, sabi Ng iba ko Kasama kapag nagrisgn daw Ako ay wala matatangap. Malinaw po ba yong sinabi ko, SALAMAT po.
@buhayprobincyablog5290
4 жыл бұрын
Sir itanung ko lng po ung asawa ko bigla nlang cya endo ng componya kahit na wla nman cya kasalanan pero po ang cotrata po nya ay noon pang april 2 na paso pero pinapa trabaho parin cya until now.tapos last 7pina pa resign cya.ayaw nya mag resign so ang ginawa po s kanya sir endo cya kc xpird n daw po contract nya
@harvinbaga1806
3 жыл бұрын
Sir paano,po,pag ni,floating po,ako ng company ko dahil daw na wala daw akong paglagyan na store 2years.na po ako sa SAMSUNG ..acabar po agency ko Dec.2020 po ako,ni,float hanggang ngaun ano po,ang laban ko sa kanila
@siNtoDyEsvLog
3 жыл бұрын
Good day po atty.isa po akong truxk driver...my tanong lang po ako atty.kc po sa pinapasukan kng trucking...khit linggo pinapabyehe po kmi...sunday dpat araw ng pahinga yan...kso kpag hnd kmi bbyehe maggalit aalisin kmi sa trabaho...halos wala pong pahinga...tpos ala po kming binifits khit isa...ano po ba ang maggawa nmin atty.?salamat po...godbless
@boykalmado7213
3 жыл бұрын
Sir sa case po namin,stay in kami,libre nmn foods and home,,no benipesyo din kami,at Wala Rin kaming napirmahang kontrata,ngaun po Tatangalin na po kami dahil magsasara na Ang company,Anung makukuha namin sir na separation pay?
@leslieiray7665
3 жыл бұрын
Atty. Goodday po. Nag pasa na po ako ng email don sa page po ninyo.. Regarding kasi sa case ng asawa ko po. Wala kasi nangyari sa DOLE.. Ngayon nasa NLRC na po. Kaya Lang Floating asawa ko. Kung kelan lang gusto papasukin don lang pinapapasok... San po ba pwede humingi ng Legal na advice po.. Regarding po sa ganun kaso...??? UNDERPAID.WALANG BENEFITS PO asawa ko.
@lilibethadativo7069
2 жыл бұрын
Gud mrning po ask LNG po ako 19years ang live in partner KO SA kompanya nila wla po ba cla mkuha SA company nila Kay napatay sya
@joannvanessalaluna3721
Жыл бұрын
Hello po atty. Now ko lng po napanood to. Almost 2yrs na po nung tinggal kame. For 6yrs po ako nag work. Binigyan lng kame ng 5k separation. Pwede pa rin po bang habulin ang employer?
@jungkookistaehyungshusband1984
3 жыл бұрын
Hello po. Paano po pagtagalin ka. Tapos walang kuntrata. Mgkno po ba mkukuha mo sa loob ng mahigit isang taon kna nagtrabaho kampanya.
@mariariodomondon9726
4 жыл бұрын
Magandang Gabi po Atty. May gusto po akong itanung tungkol sa Change Management at Change Employer may matatanggap po ba ang mga empleyado lalo na 'kong matagal na silang nagtatrabaho sa pribadong kompanya na pinagtatrabahuhan nila? Sana po mapansin niyo ako Atty. Maraming Salamat po. Godbless..
@stephensaldo1685
3 жыл бұрын
Magandang hapon po atty.may tanung lang po sana ako project base po ako sa pinapasukan kung companya 2016 ako nag simula pumirma po ako ng contract sa kanila ilang beses narin po akong palipat lipat ng project nila after 2019 pinapirma po ako ulit ng contract kasi daw pa palit palit ng hr tapos nitong 2020 dec 23 binigyan po ako nila ng termination of employment kasi wala nadaw po silang project pero hindi pa po sila nag sara ..atty..anu po ba dapat yung makukuha ko sa kanila ..maraming salamat po atty god bless 🙏🙏🙏
@masisadefante6366
3 жыл бұрын
Hello po atty.ako po ay tinangal nila feb.25 2021 na po mula ng Lockdown mach 2020 ay naging flouting employee po ako hangang sa panahon na feb. 2021 ano po ang pwding magiging kaso ng company
@bienmarkflores5335
3 жыл бұрын
tanung ko lnq po kunq hindi naluluqi anq kompanya pwede po ba i retrench anq mqa empleyado.
@roydelacruz2183
2 жыл бұрын
Sir Ako ay nagtratrabaho sa construction company..Sabi Ng HR namin na Wala kaming separation pay KC kami daw Po ay isang project bass lng ..Wala Po ba kaming matatangap Ng separation pay
@jrmmanatad535
3 жыл бұрын
3 days lang po ang pasok nmin sa loob NG isang linggo
@jomarcabug4005
4 жыл бұрын
Sir, tinanggal poh kami sa work, 13days Ang bilang nila Ng sapatation pay,, Ng, DOLE kami Ng kaso kami Ng iligal dismissal, kc di nasunod ung fist in last out,
@aleakbarbantuas912
3 жыл бұрын
Pasok po ba project based employee Ang seperation pay thru termination of authorized cause
@jeffpoytv6845
3 жыл бұрын
Tanong kulang po sir.. kapag ang impleyado. Regular sa trabaho..at nag bulontary resign Wala po ba makukuha..
@cabillanfred7088
3 жыл бұрын
matanong ko lng po pwd ba mag tanggi sa overtime ang isang manggwa halimbawa pagod n sya kase sa company ko hinde sila pomayag na mag ayaw pa d ka ma over time,,
@DongtecTv
4 жыл бұрын
Paano po kung ngayong pandemic is sinamantala nila na mag retrench ng regular na empleyado para sa next hire nila is puro agency na na retrench po kc ako ngayong pandemic tapos parang 1/2 month lang po every year ang ibibigay na separation pay salamat po
@felimonturbanada9385
4 жыл бұрын
Hi good afternoon po . . Ask kulang po Atty. Paano kung 10 years or higit pa po sa 10 years nag wwork at wala padin po beneficiary . ? Ano po pwdi gawin po?
@bheckyhindap2697
4 жыл бұрын
Attorney ask ko lang po pano po yon di po nagjustify sa Amin Ang employer Namin na malulugi sila trip lang nila na retrenchment di naman po sila nagsara at malulugi Kasi real estate po sila eh senior officer po ako isa po ako sa na Retrenchment nila
@trevorbillgural9510
2 жыл бұрын
Atty. Paano po pag ang tagal na hindi pa din binibigay ang seperation pay ng mother ko patay na din po sya ang tagal na po nun namen na'file 2015 pa po di pa din po nabibigay
@dinocontreras3097
4 жыл бұрын
panu po pumirma n kami ng quit claim at retrnchment letter pero d pa rin kami binbayaran ng separtion dahil lagi snsbi nila n wala pa rin collection s cliente. bka po kc bigla cla mgdeclare n mgassara at sbihin nila n hindi n kami mababayaran. ano po ang laban namin dito?
@badicekinggaming8497
3 жыл бұрын
Sir pwede mag content po kayo regarding sa CWW
@michaelornales3013
3 жыл бұрын
Gdpm Poh atty. Tanung KO LNG Po. Dating po Ako agency tapos naregular po Ako Sa aking employer to direct n po. My maymakukuha po b Ako separation pay s agency 2yrs po Ako s agency. Bago naregular
@Solobikers-2024
3 жыл бұрын
Gd am attorney tanong kulng po simula nong lockdown hanggang January hind parin ako matawagan hanggang nag file napo ako ng resign nong Feb 2021 may makukuha ba ako na separation pay thanks sana masagot katanungan ko.
@gjahvlo6084
3 жыл бұрын
Pwede b kong mgconsult
@renmelbarbershop2024
3 жыл бұрын
Kasama ba overtime pay atty. Ang separation pay babayaran ng employer.
@dennahkhoaasa5300
3 жыл бұрын
Atty, paano kong mga pakyawan na stay in ,, may separation pay din ba,?
@jrmmanatad535
3 жыл бұрын
Attorney,, tanong ko lang po ito,, paki sagot po sana,, ganito po attorney,, ako po ay nag tatrabaho sa isang compony kuntraktwal po ako, pero mahigit n pong isang taon n nag tatrabaho ako sa kumpanya,, 3 days lang po ang pasok nmin,, walang kahit anong benefits,,,, khit ngayon pasko walang binigay na 13th month pay dahil hnd daw po kme regular employee,,, ano po ang dapat nming gawin? Ano po b katapatan nmin khit kme po ay kuntraktwal?
@arthurloyola5605
2 жыл бұрын
atty.gen du tanong lng po ung moral damage pwede din po ba isama sa kasong constructive dismissal
@BatasManggagawa
2 жыл бұрын
Pwede po. Kung may bad faith sa pagkaka tanggal sayo.
@NETH14TV
3 жыл бұрын
Hanggang kailan maibibigay ng company ang separation ng natanggal. Example nag effective ang retrenchment na feb 15. May batas bang pwede sandalan ang empleyado tungkol dyan? Tnx po
@ofrandolazaro6767
4 жыл бұрын
Morning po
@jaysonjay-jaybristol7707
3 жыл бұрын
Magkano makuha po kapag nagmerge Yung company or binili na ng ibang company Yung company na pinapasukan?
@michaeljoshlazo1829
4 жыл бұрын
Pano po kung nilagay sa termination abandonment pero kaya lng d nakakapasok dahil pandemic
@jessavillegas765
2 жыл бұрын
Kahit Po ba minimum wage meron din po ganitong rights?
@bicolloocco1163
3 жыл бұрын
Good morning po sir OK Lang po ba na umabot ng isang taon ung reklamo sa dole Mag I isang Tao na po kc ung kaso na min Ala pang balita 3 bisis kami nag hiring di sumipot ung amo namin Ala PA pong nangyayari. Mraming salamat po sana po matulongan nyo kami 12 po kami
@raymondsambat9473
3 жыл бұрын
sir.,kailangan po ba magpasa ng leave form kahit ito ay regular holiday?.,ng declare lng ang company na meron pasok pero hindi nakapasok ang empleyado sa regular holiday na yun,.dba sir dapat hindi kailangan yun dahil voluntary lang dapat ang pasok at hindi mandatory.,
@ubanansonny6648
4 жыл бұрын
Atty. May tanung po ako empleyado po ako ng isang private school sa cagayan de oro. 7 po kami sa department namin ako lang po ang regular na carperntero kasali po ang pangalan ko sa retrenchment tatlo po kami ma reretrenchment sa aming department. G.S department po kasi kami ako lang mag isa na carpentero yung ibang mga kasama ko mga janitorial po, ang katanungan ko po atty. Bakit po ako isasali sa retrenchment na malaki ang katungkulan ko sa trabaho ko sa school lahat ng repairs& renovation sa school sa akin nakasalalay.. kung mangyari na naretrenchment ako sino ang gagawa sa trabaho ko sa school wala naman pwding pumalit sa trabaho ko dahil ako lang mag isa ang carpenter mentenance ng school. Kung mawala ako mag ha hire na naman po ulit ang school ng bagong carpentero.. nakasang ayun ba yan sa batas. Sana ho atty. Magbigyan linaw nyo po ako.. maraming salamat po atty.. sonny ubanan, cagayan de oro city..
@harmonytv7028
3 жыл бұрын
Good morning sir and good day po tama po ba na minimum lang ung rate po namen dito sa fcie cavite saman talang imus laguna eah manila rate na po kame minimum lang po sa 373 parin po . . Tapos ung ibang lugar samen nasa 4hundren napo ung mga rate minimum po nila ung amen 373parin po?matanung kolang po tama lang po ba un.
@agustincanlas5956
4 жыл бұрын
Atty. Tanung ko lng po kung ang mga empleyado ang hindi hihigit o tataas sa sampu Wla po bang matatanggap na separation pay sa kumpaya.salamat po sa sagot
@Harceevlog
4 жыл бұрын
mgkano po ang makukuha pg n lay off nila ang empleyado nila khit ndi nmn po ngsasara ang company nila.hnggang ngaun po kc ng ooperate pdn po ang company. bli po ng 4years n po. pro po 2019 sept lng po naregular ang sahod.mgkano po b ang makukuha
@franzryancruz2119
2 жыл бұрын
Magandang araw po atty. Ako po ay isang empleyado sa isang kuMPANYA DTO SAMIN SA PAMPANGGA.9 YEARS NA PO KO DTO BILANG ISANG COMPANY DRIVER...WALA PO AKO BENIEFITS WALANG S.S.S PHILHEALT LAHAT LAHAT N PO NG BENIFITS AY WALA AKO...ATTY TANONG KO LANG PO KUNG PAPANU YUN .AT ATTY NGAYUN PO AY NAKA FLOATING PO AKO...3WEEKS NA PO...KING HALOMBAWA PO AY AALIS NKU SA KIMPANYA MAY MAKUKIHA PO B AKO SA KUMPANYA NA BENIFITS.
@BatasManggagawa
2 жыл бұрын
Pwede mag floating up to 6months kumpanya. Wala ka makuha if mag resign ka
@geraldaquino6805
3 жыл бұрын
Atty. Tanong lng po tama po ung sabi ng isang abogado about s 1/2 month salary per year of service ay my karugtong p daw un katulad ng: 1/2 month equivalent to 15 days+5 incentives leaves+2.5 fraction of 13th month pay? So total po ay 22.5xdaily rate x lenght of service? Un daw po ang katumbas ng half month salary per year of service? Clarification lng po.. Salamat po at God bless. 🙏🙏🙏
@jamesfernandez1464
3 жыл бұрын
Magandang tanong po yan sana masagot ni atty.
@josephmatorre
Жыл бұрын
Hi. Po atty. Ano po batas para sa empleyado na tulad ko na walang pinirmahan n kontrata at agreement bago po ako i accept ng kumpanya. Tapos my patakaran na verbal lng. Tulad ng pag my n reject n item s production automatic po n deduction s isang manggagawa. Ano po dapay ko gawin atty.?
@Ronaldo-qw7vq
4 жыл бұрын
Question po: Dalawa po yung opisina o branches ng pinagtatrabahuhan ko. Isa dito sa Pilipinas at isa overseas. Nasa floating status ako ngayon for 6 months at may ugong ugong na may plano pong isara ang opisina dito sa Pilipinas sa mga susunod na buwan pero ang opisina abroad ay pananatiliing bukas. Ang dahilan po ng pagsasara ay "pagkalugi". Ang tanung po ay may makukuha ba kami na separation pay kung ang overseas branch namen ay mananatiling bukas?
@keanzairongacutan5496
3 жыл бұрын
hello po atty. panu po yung hndi ka na pinapasok dhil sa covid march hanggang nagyun po magdecember na po hindi naman po nagsara yung company sbi nila po eskeletal po schedule nila pero yung kasama ko sa isang branch pinapapasuk naman po pero eskeletal dn po
@lin13
4 жыл бұрын
Atty.kami po tinaggal sa trabaho nung aug 15 sabi ng may ari sarado muna dw hotel kasi lugi na daw cla po kaya kami dalawa kasama wla na trabaho wla pang bayad sa amin
@joymariedelrosario9350
4 жыл бұрын
Sir 2months 15 days lng po aq sa trabaho January 3 hanggang March 16 nalaman ko nlng po na pumapasok na ung kasama ko sa trabaho dlawa lng po kmi na tabahador 500 lng isang araw na sahod pinuntahan ko po kninah Ang amo ko ayaw na po ako papasukin Ng boss ko na Chinese gusto akong bayaran Ng 2k tapos Hindi na daw po ako pwdy pumasok paki sagot nman po Sana Kung Anu Ang pwdy ko pong gawin kac kailangan ko Ng trabaho para sa tatlo ko PNG anak at Asawa wla po binigay na ayuda Ang boss ko cmula mag lockdown nag tanung po ako Kung Anu Ang dahilan bakit ayaw na po aking papasukin sa trabaho wla nman po maibigay na sagot tapos cnasabi dahil po sa absent pero Hindi nman totoo
@jomarcabug4005
4 жыл бұрын
4yrs naq sa work dipa q regular, puedi q din poh ba ilaban un, kc every 3month Ng papa perma sila contrata,eh direct,hire naman kami, ligal poh ba ung pag papapirma nila Ng contact,para mapigilan maregular Ang mag gagawa , Sana poh masagot tanong q, salamat poh
@hectorsimbillo7714
4 жыл бұрын
atty. good morning, kailan po ba mag start ang floating status ni employee during covid?
@restitutorin8849
4 жыл бұрын
Good afternoon po ask ko lng kung tanggal nb ako sa trabaho 7months npo ako wla trabaho mula ng lockdown un mga kasama ko nkabalik na balita ko above 40 hnd n pinababalik pero naghihiring p din company nmin ako lng po hnd pa pinabalik marami salamat po
@richardgrapa3966
3 жыл бұрын
Sir paano po yong hindi pa tapos ang contrata mo tapos tinangga ka
@rheareano7951
4 жыл бұрын
Pano po atty..if nag offer ang company ng VSP tapos nag aantay kami ng clearnce na wla pa exactong schedule ... Pwde na po ba kami makpag apply saiba hbang nag aantay ng clearance o aproved vsp.
@rickysanto8796
3 жыл бұрын
Good afternon po..atty magkano po makukuha ko na separation pay kahit contractual lang po ako na mangagawa mahigit 6 years po ako nag work as safety officer sa isang construction industry..
@jonardengalla6789
2 жыл бұрын
Sir paano po kung wala akong napirmahan na kontrata sir and almost 15 years na po ako nag work don na pakyawan po sir eh ngaun po para na face out po kasi yung gawa nila nayun sir kaya po nawala akong ng gawa maari po ba ako makahingi ng bayad sir kasi halos hnd na po makabuhay ang sasahurin ko don sir eh salamat po
@jorgeomarbesario3968
3 жыл бұрын
Sir patulong nman tinangal ako dahil na late ako almost 1hour sa snack break time.. ano ba dapat Kung gagawin??
@Harceevlog
4 жыл бұрын
attorney tatanong ko po..pg n lay off b ng company ang isang helper nila. ano po b ang pwd makuha ng manggagawa. ndi nmn po ngsara ang company nila.at ng ooperate p po..
@noi6012
3 жыл бұрын
Atty dati po aq super visor tas inalis na po ang posisyon po na yon at ginawa nlng po aq robing branch head inalis po alowance ko kaya lumiit na po sahud q dati p0 15k ngaun po 12k nlmg po.ask ko lng po kung may nalabag po ba sila sa karapatan q bilng empliyado
Пікірлер: 278