Este foi o 3º encontro da 2ª edição da Design Organizacional Week!
Tivemos as falas de Eduardo Justino e Pedro Henrique sobre as suas experiências e expectativas da adoção de IA como ferramenta para potencializar o RH das empresas.
Eduardo trouxe uma ótima percepção sobre RPA - Robot Process Automation, seus mais de 18 anos de experiência trouxe muita visibilidade de como usar diversas ferramentas, mas em especial, seus testes com IA Generativa foram surpreendentes. IA se mostrou uma ferramenta muito prática, promovendo automação de processos, integração de sistemas em um nível de acesso muito fácil. Eduardo trouxe também a experiência na aceleração de avaliação de grandes volumes de textos, no exemplo ele mostrou que a IA Generativa ajudou com uma taxa de fidelidade muito grande, os processos de avaliação das pesquisas de clima. Hoje ele pode falar, com propriedade, que a IA está para facilitar muito e escalar as ações, ao mesmo tempo que consegue personalizar a níveis unitários/individualmente.
Pedro contribuiu com sua visão de automações simples que podem transformar processos em organizações. Citou que os contos de fada já usam “IA” desde sempre, até no espelho da Rainha Má, madrasta de Branca de Neve, já podemos ver a IA. Temos ainda o desafio da relação de confiança com as aplicações de IA, mas que aos poucos a cultura já vem mudando. Se um processo é muito “manual”, tem a necessidade de não ter “erros” e leva muito “tempo”, a IA já pode ajudar. O medo do reforço do viés humano é uma realidade, mas que os processos podem ajudar a minimizar e até mesmo corrigir rapidamente. Precisamos levar não somente os dados, mas os contextos para a IA “entender” e contribuir efetivamente. Com IA temos ganhos diretos e indiretos.
Antoanne, ao mediar, pode contribuir com sua experiência do dia-a-dia, que usa IA para automatizar o simples processo de reforçar a comunicação. Trouxe também a visão que hoje usamos óculos de maneira natural na sociedade, que em breve estaremos também usando IA de maneira natural.
Foi um rico encontro, onde mais de 40 pessoas puderam se conectar e estarem focadas em buscar novos entendimentos sobre o uso da IA hoje, além de debater o que está por vir.
Негізгі бет As transformações nos sistemas e processos de RH a partir da interação com a IA.
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