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【崩壊】介護保険事業!経営が厳しい事業と理由がヤバい
Күн бұрын
【崩壊】介護保険事業!経営が厳しい事業と理由がヤバい
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福祉の福ちゃん
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Пікірлер: 43
@user-wg5en2wj8v
10 ай бұрын
今更ながらですが、その利益率はP/Lを見ただけ。減価償却費など入れていない可能性すらある。また キャッシュフローを考えると完全に赤字でありますね。表面的な数字を見ることもできない現場と直視しない自治体、国の関係考えるとわかりやすい。 コロナ融資をうけただろうトップ業種だろうし、もう無理だろう。あとは精神論のみの業界。
@user-oz1mb4pb5t
5 ай бұрын
…正直、介護の仕事は『貴女で良かった』と言って頂くのが嬉しくて身体が動く限り続ける積りですが、孫が仕事にしようかと相談されたら多分、止めます。
@user-of4ib8hn2j
5 ай бұрын
止める気持ち、、 痛いほどわかります☺️ 貴重なメッセージありがとうございます🎵
@mikimizuno4081
Жыл бұрын
昨年、ケアマネージャー試験に合格して実務研修中ですが、研修仲間はケアマネージャーになると手当がなくなって 減収だと困っているようです。
@広重柔和社会保険労務
Жыл бұрын
いつも有益な情報を発信してくださり、ありがとうございます。わたしも高齢ケアマネの端くれとして、蝋燭のひと火でも灯せたらと、肝に銘じ、日々の業務に励みたいと思います。
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
こちらこそ♪ 嬉しいメッセージをありがとうございます✨ 僕も前を向いて、笑顔で励みます🎵(*^^*)
@BOB-jl6wg
Жыл бұрын
いつも分かりやすい解説と情報共有ありがとうございます🙍 大変役立たせて頂き感謝しております🙏 親の介護を含め、自身の将来についても肝に銘じ準備をしようと思います👍 それにしても施設での暴力・虐待無くならないですよね。
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
アンクルBOBさん♪ こちらこそいつも励みになるメッセージを頂き、 動画配信の原動力になっています🎵 感謝してます💞 ありがとうございます🎵(*^^*)
@user-ny1iz5xq4j
Жыл бұрын
あってはならない事ですが… 訪問にいらっしゃい! 調理苦手ならやらなくて良いですよ 大事なのは、コミニュケーションと技術です。 出来れば大手の訪問介護事業所は、残業もなく、有給もとれてプライベートが充実しますよ!
@マチルダ-u1q
Жыл бұрын
福ちゃんさんの言葉が刺さります。 仰る通りです! 私も若手にバトンを渡せるように、進んで明かりをつけていきたいと思います。
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
青い鳥さん♪ 嬉しいです😆🎵🎵 一緒に明かりを灯していきましょう✨(*^^*)
@結衣-j8p
Жыл бұрын
件数は30までにしてもらわないとやっていけない。しかも、訪問看護で利益をあげないといけない仕組みに疑問があります。自分の口から説明できないなら、名前挙げたくないです。 次の2024年に医療職と介護職を一緒に考えないと無理!
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
結衣さん♪ おっしゃる通り! そもそもの制度報酬設計が間違ってると、 僕も感じてます(*^^*) いつもコメントありがとうございます✨♪
@mikimizuno4081
Жыл бұрын
居宅介護支援の特定事業所加算が厳しい。主任介護支援専門員を取りにくいし更新条件が厳しい。 更新研修を廃止するか、実施するにしても短縮してほしいですねー
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
mikiさん♪ 僕もそう思います❗️ 撤廃もしくは、大幅な縮小ですね✨
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
mikiさん♪ 正にその通りで、なりたい職業から遠ざかってます(*^^*)
@mikimizuno4081
Жыл бұрын
現場の中心を80歳代ではダメですか?110歳まで全力で働いて神に召されると国益になるかも。。。
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
mikiさん♪ 80歳ケアマネ♪ 最高ですね✨ 応援します🎵(*^^*) 元気になるメッセージをありがとうございます☀️
@user-vl1kt3el6o
Жыл бұрын
モヤモヤいつも思うことを言語化してくださっています。まさに、今、次世代につなげないと、この業界全体の存続がどうなのかといつも危機感持ってます。 魅力伝えるのは難しいですね。日々疲弊している姿はとても見せられない😂 その苦しみの中に楽しみとやりがいがあるのですが、若い子にそれが通じるか… その語りや見せ方も、現役世代に問われていますね💦 他業種の方がそういうのは得意そう。そういうのに学びたいです
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
ゆずかずさん♪ 嬉しいメッセージ(*^^*) 共感し、感謝します🎵 現場では、言葉によって、 気付きのきっかけが作れたらと思い考えますが、中々容易ではない課題が現場にはありますね✨ しかし! 謙虚に前向きに❗️ 取り組んでいきます(*^^*) メッセージありがとうございます☀️
@pom1942
Жыл бұрын
いつもありがとうございます✨ 若者に選ばれる業界になるには家族を養える収入を得られること、見様見真似に頼らない丁寧な人材育成をすること、そして福祉がカッコイイ!と思える姿を我々が少しでもお見せすることですかね😁また明日から頑張ります💪
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
pomさん♪ 頼もしいです❗️😆🎵🎵 一緒に頑張っていきましょう🎵(*^^*)
@user-eh4fz9ql3w
Жыл бұрын
高齢者の利用控えからサ―ビスの利用が減ったと感じることも…新規の利用者が来た時には認知症状がかなり進み、これが現場のケアマネや事業者をさらに悩ませ、疲弊もさせていることも……もっと早く関われたらここまでにならなかったかも? コロナでなかなか地域の活動も進まないことも影響しているのでしょうね。
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
小松さん♪ 本当に、もっと早く出会えなかったかっていつも思います(*^^*) 地域の見守り機能がコロナ禍で、随分弱体化したと感じてます。 コメントありがとうございます🎵(*^^*)
@user-if9te9hz7n
Жыл бұрын
とことん潰れたら良いです。 そうなれば保険者は困るので、補助金引き出せます。
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
ウォーレンシロマティさん♪ ショック療法ですね(*^^*) コメントありがとうございます✨♪
@syoutahosoyama2556
Жыл бұрын
いつも分かりやすい説明でありがとうございます。 これからの担い手の確保の為にどうやって福祉の仕事に興味・魅力に感じれるかを発信していかないと行けないですよね><
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
Shoutaさん♪ そうですよね🎵 これからの担い手にどう伝えていくか、ワクワクするテーマです😆🎵🎵 コメントありがとうございます✨
@user-hj2bz7cr1c
Жыл бұрын
いつもわかりやすい説明、情報を下さり本当にありがとうございます!!! 微力、ほんのわずかな明かりですがうちの訪問介護事業所でも今年初めて大学の実習生受け入れをさせてもらいました。訪問介護は施設実習と違い利用者さんに触れるなど介助実習が行えないのでひたすら学生さんにはヘルパーの利用者への関り方などを観察してもらいました。5日間の実習終了時には3人の学生さんたちが訪問介護がやりたい、5日間アッいう間でしたなど嬉し言葉が聴けました。継続は力なり!で、学生さん実習受け入れをさせてもらい若者たちに介護職の魅力を伝えていけたらと思います!!!
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
平山さん♪ 素敵なメッセージをありがとうございます❗️ 若い力が育ってますね🎵 ありがとうございます✨ 私も嬉しくなりました☺️
@user-tq2db7zo5h
Жыл бұрын
仰る通りですね。。そもそもの介護業界人を増やさなければ、、これからの配信も応援させてください。
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
たくちゃんさん♪ 嬉しい🎵😍🎵です❗️ 業界の外にいる人にもアピールです(*^^*) これからも応援よろしくお願いいたします🙇♀️(*^^*)
@ごろちゃん-v4x
Жыл бұрын
お初コメントです、イヤ〜良い事言いますねー物流業界編、建築業界編も是非お願い致します、
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
ごろちゃんさん♪ 嬉しいです🎵 ありがとうございます🎵(*^^*)
@ごろちゃん-v4x
Жыл бұрын
@@user-of4ib8hn2j どういたしまして、又色々教えて下さいね、目下初任者研修に向けて学校選びというよりも学校側から選考される弱い立場です、合格すればしっかり2ヶ月勉強して確かな資格を取ったら私が介護界の救世主となるでしょう、改善、改革、合理化、完全形態の作業マニュアル化、全国統一規格レベルです、削減するべきは即削減、手当するべきはしっかり手当介護界の素人がこれを今直ぐやらないと15年後介護全体は壊滅的状況になっていると小学生でも分かる話しですよね?!国から1000億以上プラス介護保険制度からも国費たれ流しで殆んど改善無しの体たらく介護業界これではダメ絶対に私の子供や孫の世代に思い切り付けが回る様な事は、出来ない、安楽死、尊厳死法案なぜ誰も言い出さないの?建前ばかり前面に出すから、若者たち潰れて行きます、臭い。汚い、キツい、を有りきでそれをしっかり受け止め、どうやって昔の介護では凌いで来たのか若者たちから聴いて上げる職場環境も無い長いので今日はここまで、福ちゃん色々教えて力貸して下さいねほんきでる変えましょう介護界
@user-ny1iz5xq4j
Жыл бұрын
2023/1に行われた介護福祉士国家試験の合格率が84%でした。試験が始まって以来最高でしたね ……やはり、近い未来の介護職は、介護福祉士〜と言う事なのでしょうか? もしや?ヘルパー2級、初任者研修取得では、なんらかのカタチで介護福祉士と差を付けられるのでしょうか? 私の会社も、なぜか介護福祉士資格を持っている人を優先的に採用しています。
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
洋子さん♪ やはり、介護福祉士の資格は優遇される社会になると思いますよ(*^^*)社会福祉士も介護福祉士も合格率が上がったことは、 良い流れと捉えてます🎵 コメントありがとうございます🎵(*^^*)
@たおやか-q4n
Жыл бұрын
2月になって出勤日が減りました 手洗いの水を節水されて困って います。 清潔が極めて大切なのに 節約は別にして欲しい 有難う御座います
@user-of4ib8hn2j
Жыл бұрын
たおやかさん♪ それはお辛いですね。 清潔は大事です!そこと節水は別ですよね(*^-^*) 現場の貴重なご意見、 コメントをありがとうございます☆彡
@yy6025
Жыл бұрын
配置が、30人で4人配置最低やめてほしい。 最低五人にしてほしい 雑用含む配置にしてほしいだが
Пікірлер: 43