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暴露!ケアマネが不人気資格になってしまった理由がヤバい!
Күн бұрын
暴露!ケアマネが不人気資格になってしまった理由がヤバい!
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ケアマネの介護酔話
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@ケアマネの介護酔話
4 жыл бұрын
忙しくて返信できませんが、コメントは必ず見ています! 動画づくりの参考にしたいので、ぜひコメントお願いします♪
@梨ゆ
4 жыл бұрын
よくぞ言って下さいました! しかもメチャクチャ分かりやすく! …介護の仕事は大好きですが制度の酷さに心身ともに疲弊しました。20年以上、介護業界で突っ走ってきましたがリタイアします。 どうか…ケアマネさんはじめ介護業界に関わる素晴らしい方々がこれ以上の犠牲にならないように願い、少しでも尽力したいと思いますが… 結局は逃げますので!何もいえないですね。
@長瀬英三
4 жыл бұрын
ケアマネ講習義務化するのだったら、講習代を無料にすること。講習もeラーニングで期間内にいつでも受けられるようにする。国はそのくらいやってください。
@user-jq4bz9fc3p
3 жыл бұрын
申し訳ありませんが。協会がお金だいぶもらってませんか?
@frehleysmoke7029
4 жыл бұрын
いや、マジで全官僚と全政治家、全議員は必須科目として介護を研修させるべきだと思うよ。
@user-fujikofujiko
4 жыл бұрын
すまぬ。国会で皆オムツをしてる姿を想像してしまった。介護される側の方じゃなかったよね。
@nabekou11301
4 жыл бұрын
やりたくない勉強を無理強いしても何の役にも立たない。
@user-jq4bz9fc3p
3 жыл бұрын
不倫した人や、犯罪犯した、人がすぐやるとか言うのが介護、 舐めんなよ
@NK-fq1cf
4 жыл бұрын
家族がケアマネさんにお世話になっています。そんな苦しい状況だと初めて知りました。生のお声を聞くのはとても理解に役立ちます。システムの改善を願います。
@kuromame1013
4 жыл бұрын
ケアマネにしろ、看護師が取得する種々の資格にしろ、なぜか研修、研修でその度に金はかかるわ、時間は取られるわ。その割に給料はちっとも変わらない、どころか更新料や研修に係る交通費や宿泊費で他のスタッフよりも支出が多い。 こういう制度を作るのは大学の教授など机の上で考えている人たちですわ。こんなことじゃ、崩壊しますよ、介護も看護も。
@tarokiatomo8105
4 жыл бұрын
ものいう会長様 僕は全面賛成します。 とにかく、ペーパーワークを減らしてほしい それだけでも助かります。
@Blooming.period.of.destiny
4 жыл бұрын
現在のケアマネ高齢化も進んでます。 ケアマネ大勢増やした1998年〜2000年に40代でケアマネとった方々はすでに60代突入。今後10年〜20年で、そのケアマネの方々が大量退職する事を厚生労働省は予測してるのでしょうかね? その時になって慌てて処遇を良くしても、遅いですよね。 だいたい試験後の研修に1度でも体調不良で参加出来なかったら、また来年って。。厳しすぎるし振替え研修制度設けろよ!って思います! 💻📱オンライン研修とか色々、臨機応変に対応してかないと今後ケアマネは減る一方ですよ。
@user-ov2cv7yi4l
4 жыл бұрын
現役ケアマネです。お伝えされている通りです。 家族ではないのに、いつ何時でも対応しなくてはいけない状況は本当に辛いです。 夜の電話対応や、急な呼び出し対応などがあるので、家族の理解や協力は必要です。
@mityerun
4 жыл бұрын
看護も同じ感じです。もはや、看護師は事務職です。国はいったい何をしたいんでしょうね。 家族の問題も同じ。退院できない、転院進まないの爺捨て婆捨て山ですよ
@firststar8764
4 жыл бұрын
確かに。特に精神科の患者さんなんてたらい回しですよね。 暴言を吐く、ウンコ投げる、噛みつく、引っ掻く、職員の髪の毛を鷲掴みにして引きずりまわす、唾を吐きかける、素っ裸で便、尿を垂らしながら走りまわる。 こういう精神科の患者さんは情報提供書に当たりさわりのないように記載して、ババ抜き状態ですね。 結果、都道府県内では面倒な患者として認知され、退院できない。 家族も面倒で引き取り拒否。 現在の姨捨山です。 普段面会に来ないくせに、患者が亡くなった時だけ医療の落ち度はなかったのかと金だけ取りに来ます。 日本も終わりだな。
@kyoriko1088
4 жыл бұрын
まさしくおっしゃる通り!なんの誇張もない現実。よくぞ言ってくれた。
@yumi2255
4 жыл бұрын
そうだ、そうだ‼️
@なしくずし-l7g
4 жыл бұрын
ケアマネになろうと思っていましたが勤めていた介護施設(株式会社)自体辞めました。 介護はやるもんじゃない。政治家にやらせるべき
@user-fujikofujiko
4 жыл бұрын
罪深い者にさせるべきっていう点で賛成。
@谷端良子
2 жыл бұрын
本当に介護の職場ってろくな所じぁないよね!陰湿ないじめはあるし労働も過酷やし給料は安いし最低だよ!
@kiirogumi2352
4 жыл бұрын
ケアマネ無くして、要介護度に応じた定額の介護サービス利用券を支給し、わからない事は役所や包括に相談すればいい。ケアプランとかまじ不要。
@pachinkasu5386
4 жыл бұрын
これだ笑
@やなやな-j8r
4 жыл бұрын
一生懸命作っても誰も読まない。
@ユウキ-x3p
4 жыл бұрын
判る。アルアルですね
@akbn
4 жыл бұрын
私の母が昨年脳出血で倒れ、来月に自宅に戻ってきますが、担当のケアマネさんには感謝です。今まで以上に感謝しながらお世話になりたいと思います
@モッピー-j1i
3 жыл бұрын
よろしくっ
@中川貴文-y6h
4 жыл бұрын
すごく勉強になりました。ありがとうございます。日本中の人に観てもらいたい動画です。
@ジル-y8n
4 жыл бұрын
ケアマネは少しやったけどわりにあわなすぎてすぐ辞めた、ケアマネの資格更新は金と時間がかかるから更新してない、今後ケアマネする予定ありません
@HIYOKOmin
4 жыл бұрын
ほんに。 政府はケアマネの報酬に対してケアマネーしなくてはいけない💦
@ユウキ-x3p
4 жыл бұрын
ケアマネ…悲しいかな、ならないほうがいいよ。
@tora-tora-s44
4 жыл бұрын
他の医療業界と全く同じ設計思想ですね。最初だけ点数(=報酬)を与えて美味しい思いを覚えさせ、 行き渡った頃にどんどん梯子を外して現場を困窮させていく。経営者は減収を絶対に許しませんから、その心理も利用する。 役人のやり口は本当にワンパターンかつ嫌らしい。漫画のカイジと同じです。
@kukurio8532
4 жыл бұрын
チャンネル登録させて頂きました。現場ケアマネの溜まっていたことを全て代弁していただいたようで嬉しかったです。これからも応援しますので頑張ってください!
@manujinolove
4 жыл бұрын
ケアマネの方が地獄のような気がする… もう戻りたくない。
@uakiiro8053
4 жыл бұрын
やっぱりケアマネ取るの辞めました。施設長と現場や家族の板挟みで気の毒だなとは思っていましたが…現場も地獄ですがケアマネも地獄ですね。
@ichiro7084520722
4 жыл бұрын
ケアマネ7年しました。主任ケアマネもとりました。未だにやってる人よく続けてるなと失礼ながら思っています。私は認知症単身高齢者に家族がわりにされ、休みの日も電話でしょっちゅう呼び出されました。クレーマーも多いですね。とどめは給料が今の仕事(病院の介護)より年収が1000000円低かったことです。ケアマネの研修ではどっかのバカ教授が災害時には利用者を助けに行きましょうってほざいてたけど、いやいや救急と自衛隊と役所の仕事やから(笑)。ケアマネしようと思っている皆さんこんな矛盾だらけの仕事なんかやっちゃダメだよ、人生の無駄な時間やわ。
@かなせ-r1l
4 жыл бұрын
今専門通ってるけど、こういう動画本当にタメになるな… そもそも歩む道間違えたけど
@ラルフドングレン
4 жыл бұрын
現任のケアマネです。常に感じていた疑問や不満を代わりに発信してもらったと思います。 家族の代わりに東奔西走するケアマネの悲哀は独居老人の増えた現在のケアマネ業務の闇ですね。今後も頑張ってください。応援してます。
@odoruwakusan
4 жыл бұрын
つまりは国のお金がないからです。 処遇改善とかそういうレベルじゃないですよ。 国民の生活水準は下がっていく中で福祉は圧倒的に予算を削られますね。
@關曙慈
4 жыл бұрын
私は介護を受ける人の家族なのでお客様です。しかし同時に整体師を別にやっていて、横目でケアマネさんの仕事を見ていて彼がおっしゃる通りだなあと痛感しつつ感謝、協力しています。 本当出口の無いたいへんさだと思います。 低評価の人は何で低評価のなんのでしょうか。彼の話に何か間違いがあるのか?違うプランがあるのでしょうか?
@ポル-x6o
4 жыл бұрын
ケアマネ歴16年です そうだ、そうだ!その通り! 管理者ですが、自分の仕事もこなしながら、新人も教育しなきゃならない ケアマネの資格とっても、実務レベルでは素人、一から教えなければならないし、教える内容も膨大 少し、分かってきたかなと思った数カ月後「ケアマネがこんなに大変と思いませんでした。精神科に通って治療始めました。辞めます」 という新人も多いです 利用者や家族も無理難題を押し付けてくる「もう、やってられない」 同感です!
@Bonjojo323
4 жыл бұрын
保育士も介護やる人も減ってます、もう資格なしでもやる気がある人がやればいいと思います、そうしないと、このままじゃ、介護も保育士も居なくなりそう
@dearfriend2011
4 жыл бұрын
重箱の隅をつつくような実地指導も厳しいですよね。
@アニヲタ秋桜
4 жыл бұрын
人によって解釈が違うってやつね!頭来るあれ
@mayuponmama
4 жыл бұрын
職場のおばちゃんの息子さんが介護の仕事してますが、いずれはケアマネの資格を取得するみたいですが、…金支払ってるんだから当たり前の感覚の家族が多く注文もつけられさらに過酷でストレスがものすごいらしいです…
@あやちゃん-p5j
4 жыл бұрын
お世話になっている側からすると、ケアマネさんやヘルパーさんの給与を上げるなどして、魅力的な職種になって欲しいですね。 こればかりは、マンパワーに頼らざるおえないのですから。
@岡崎崇司
4 жыл бұрын
ケアマネにも問題ありです。これは、介護業界全体の問題ではないですがケアマネも一致団結して声を挙げる運動も必要です。黙っているからいいようにされるのです。 国会にデモをやったり議員を送り込むぐらいしないとダメです‼
@古友-b1g
4 жыл бұрын
ケアマネの更新研修より薬剤師の資格更新をもっと厳しくするべき なぜなら無能な薬剤師が多いこと、仕事がら人命に関わること 厚労省はもっと考えろ!
@organza7996
4 жыл бұрын
本当にそう思います。
@ユウキ-x3p
4 жыл бұрын
めっちゃワカル(笑)
@nonosui6656
4 жыл бұрын
病院で看護師してます。 前からケアマネだけはしたくないと思っていましたが、より一層そう思うようになりました。
@きまぐれ苺
4 жыл бұрын
20代の頃にケアマネの試験に落ちて、落ち込みましたが…今では合格しなくて良かったと思っています。医療に関する仕事を、ずっとしてますが将来性をかんじれないし自分が老人になる頃は看護師や介護士が1人も居なくなるのでは?と不安。割に合わなさ過ぎます。
@FumLove
4 жыл бұрын
日本の官僚ってホント頭ワルイな。北欧や欧米の事例を学べば…と思ったけど、旅行だけ楽しんで何も変えなさそう。
@txyzkxyz6256
4 жыл бұрын
人は死ぬべき時に死ぬべきってことさ。
@きゃんあっと
4 жыл бұрын
全く その通り、、、私はケアマネをして うつ病になりました=͟͟͞͞٩(๑ இдஇ)っु⁾⁾ 仲間のケアマネの多くがうつ病になって転職しています もちろん私もです( 。ŏ ﹏ ŏ)ウル
@n7d2
4 жыл бұрын
給料安いのに更新する時高いよねえ。ぼったくりだと思った。
@キイロイトリ-x5v
4 жыл бұрын
更新費用はすべて自腹ですか? 会社から援助などはでませんか?
@n7d2
4 жыл бұрын
キイロイトリ 主人がケアマネやってましたが 給料面などでよく転職しました。 ほとんどの会社が更新費用自腹でしたね。
@ネイビーネイビー-f1w
4 жыл бұрын
ここまで的確に話すとは。 分かる分かる!
@arapan0419
4 жыл бұрын
ケアマネージャー…どんだけ罰ゲームなの?!絶対やんない。まぁ資格失効してるけどね。 (とはいえ…尊いお仕事だと思います。現役ケアマネの方々、本当にお疲れ様です!)
@user-bt7mh9yh2f
4 жыл бұрын
介護福祉士とったけど、割に合わなすぎて介護職自体すぐに辞めた😖二度とやらない!
@キイロイトリ-x5v
4 жыл бұрын
思いきりましたね。。決断すごいと思います。 私は手当て月に8千円ですが、 30歳にもなって手取り18万しかありません、、、。 転職失敗しました
@コッタぱんだ
4 жыл бұрын
キイロイトリ 実家暮らしですか?一人暮らしならキツそうですね。。。
@コッタぱんだ
4 жыл бұрын
キイロイトリ あと独り身なら生活できると思うのですがそうでも無いんですかね?
@yellowfamily6558
4 жыл бұрын
@@キイロイトリ-x5v 田舎なら手取り18万はいいほうですよ。😕
@god-like_PIG
4 жыл бұрын
わっち、社会福祉士持ちの金融機関勤めやが、 同い年で手取り18万円や・・・ 仲間や、握手握手。
@aomamesanagi
4 жыл бұрын
以前、ケアマネ(主任) してました。 更新研修料自腹研修日有給 ケアマネ何でも屋、家族がわり オーバーワーク …………… 結局、事業所法人がブラック経営で潰れてケアマネ人生終了。 制度、業界自体がブラックで「足洗いました」
@Blooming.period.of.destiny
4 жыл бұрын
もう、更新研修は"オンライン研修"でも良いと思いますね。 遠方の方々なんか更新研修の為に休んで前日にホテルに泊まるとか聞いてますし、カメラとチャット機能使えば、グループワークにもオンラインで参加できるし。これだけで遠方参加者はホテル代、交通費浮くわけだし。
@さんちゃさ
4 жыл бұрын
ほんとほんとに! 研修いる?バカみたい特に主任ケアマネ研修。うんざり。 待遇悪くて残業代は出ないし
@ちひろせん
4 жыл бұрын
ケアマネ7年(主任ケアマネ2年)やってましたが、モンスター家族や、24時間対応に疲れ、入眠薬飲まないと眠れなくなり、体力も精神力も消耗し辞めました。どんなに頑張っても収入は増えない仕組みになっており、そもそも日本が介護保険の模範としたドイツでは、ケアマネは公務員の仕事であるとか、、。 企業が利益を追及出来る仕事ではないのです。後に続く後輩たちに頑張れ!とは、可哀想でとても言えない悲しい職業です。
@江口浩之-m3i
4 жыл бұрын
はじめまして。介護歴16年で今年 介護福祉士とりました。ケアマネ目指そう思っていたが… 施設長や周りのスタッフが更新が大変やから辞めたほうが良い。言われ。 凄くよく分かりました! チャンネル登録させて頂きます🙏
@子ポチ-z4i
4 жыл бұрын
国は報酬をもらうための書類作成時間を労働時間と思ってない節がありますよね…
@しんゆうき-b6f
4 жыл бұрын
私も取得したけど、更新をしてません。 仕事内容もそうですが、研修時間も長すぎて面倒。
@五黄の寅ちゃんネル
4 жыл бұрын
介護士でした。どこの会社行っても、ケアマネはいつも残業してますね。真面目な人が多く、ケアプランを守らない介護士と、神経質な一部の家族達の板挟みになっていて、絶対やりたくない仕事だと思いました。(オーバーワークという意味で)ただ、60代で転職する人なんかは、そんな劣悪環境でも雇ってもらえるだけマシと思うみたいです。
@tomotomochian
4 жыл бұрын
障害の福祉サービス利用計画を作る相談支援員も同じです。疲弊疲弊、赤字赤字、しかも障害者は高齢者以上に手がかかり、気も使い地獄です。
@ながいきチャンネル
4 жыл бұрын
ケアマネの介護酔話さん、本当に素晴らしい動画ですね。 めっちゃウンウン言いながら動画全部見ました。
@グランマy
4 жыл бұрын
私の日常を全部見られてるみたいで笑えました。
@山田花子-c4g9l
4 жыл бұрын
以前働いていた介護施設で、動画内のいくつかの書類作成させられてました。 パートでヘルパー二級しかないのに…です。自分らパート職員に作成させておいて、最後の印鑑はまるで自分が作成したかのように、自分の名前を押していました。おかしいんではないか?と抗議したところ、将来貴方達が、ケアマネに取った時のための勉強みたいなことを、上から目線で言われました。手伝うレベルではなく、最初から丸投げです。ケアマネ全くとる気もない人たちにですよ。確かにケアマネさんが、ペーパーワークで疲弊してるのはわかりますが、資格もってない時間給のパート職員に書類作らせて、その書類の為にサービス残業になった時もあったし、その為の賃金も発生しなかったし、実に理不尽でした。現在働いている介護施設では、そんなことなくここからここまでは、ケアマネの仕事、明確な基準あるので、移って正解でした。
@spyoshio
4 жыл бұрын
スマホもパソコンもろくに使えないような高齢ケアマネが沢山いるのが実態なんだし、真面目に書類なんて作らなくても本来何とかなるのがケアマネ業務。ケアマネさんたちには書類を超適当に作って本来やるべき業務をやってほしい。現場の介護士だって書類なんてほとんど見てないし。一人一人の計画書をExcelで手打ちするのとか本当に狂ってる。簡易ソフト導入すべき。アセスメントシートだけしっかり作ってくれたら大丈夫。まじで過労死する。
@まみ-s4o3t
4 жыл бұрын
私は、訪問介護事業所のサービス提供責任者を長い事して、介護計画だけじゃなくて、トータルで目標立てたくなって今ケアマネしてますが。おっしゃる通りの現実です。でも。いつか。絶対いつか。誰にでも出来る仕事でないことが評価されるはずって信じて研修も全部受けて書類も全部揃えています。評価されるはずです。
@物申し隊-v5s
4 жыл бұрын
担会とかオール照会でいいよね。 一番の労力は関係者との時間調整でしょ? 大手事業所は担当者でもない、利用者もはじめて見る社員を参加させてるけど、意味ないし。 サービス追加もケアマネ、業者、利用者の三者で済ませればどんなに楽か。 これ、指導対象? 違うよね? メールでもラインでも何でも活用しようよ。
@sowl9749
4 жыл бұрын
現役の主任ケアマネです。 本当に貴方の言うとおりだと思います。
@月氏-k9z
4 жыл бұрын
この法律を作った議員ども全員にケアマネ資格取得を義務付けたいわ
@yuroyal9567
4 жыл бұрын
そうです。政治家に振り回されて、年寄りはカモにされてそれの片棒担ぎをさせられる。ケアマネ 資格は取りましたが、実務に就く気は到底しませんでした。 ちょいちょい面白いのをぶっ込んでくるのが絶妙に面白いです。
@chobionekomannma4428
4 жыл бұрын
介護施設で看護師をしてますが良かった事の一つにケアマネの試験を受けなかった事。 施設長に勧められましたが、現場の現状を経験すると取得してはいけない免許がケアマネの免許と断言出来ます。
@kanashikuteyarikirenai
4 жыл бұрын
忙しいふりして残業代を貰ってるお役人さんがお役所目線で資格を作るからこうなる・・・必要最低限の知識と実技試験を中心とした業界の実態に合わせたものにしないと主さんの仰る通りみんなケアマネどころか介護職から離れてしまう。団塊世代もあと数年もすれば施設のお世話にならなきゃいけなくて介護難民で日本があふれかえるかも知れないのに、オリンピックとかカジノとかお祭りの方が大切なんですかねぇ・・・ほんと10年後の日本がどうなってるのかとか嫌な予感しかしない。
@ひちょこ-e3w
4 жыл бұрын
もの凄く説明や話の仕方が上手くて良く理解できました!!説明していただきありがとうございます!
@mikoto6305
4 жыл бұрын
同業者です!頑張ってくださいね。こういう動画を見つけて嬉しかった~( *´艸`)
@user-teruteruburogu4
4 жыл бұрын
家族が介護を利用しています。もう介護3だから、ケアマネージャーさん無しでは在宅介護は無理です。実家の両親も利用しています。 ケアマネージャーさんの所属先にも違いがあって、携帯電話を持っているいないで対応が違ってきます。持たされて忙しいと思いますが、もう一方のケアマネージャーさんは出ずっぱりで連絡がつきません。初めの頃は伝言ゲームみたいでなかなか利用が進みませんでした。一年過ぎると落ち着きましたが。 毎月、次月のスケジュールを作って、変更してまた持って来てくれるという流れの方もいますが、そんなケアマネージャーばかりではありません。 膨大な書類に押印しては大変な作業だなと思っていましたが、そんなに書類だらけなんて無理に決まってますよね。 何処かの公務員さんも一杯書類作製してました。 無駄な事務書類は仕事の能率下げますね ケアマネージャーさんは無くてはならない職種だと思います。 でも、残業は可愛そうです。また、独り身の方のヘルブも誰もしなければ、のしかかってくるのですね。 早急に改善して欲しいと思いました。
@さっち.猫処茶空
4 жыл бұрын
はじめまして。看護師をしています。 看護の世界も書類書類で患者さんのところへ行く時間が少なくなっているのですが、 ケアマネさんも書類に追われているのですね……(´・ω・`) しかも何単位以上の研修を全員受けていないと報酬減とか…… 家族の対応とか…… わかるー( ゚ー゚)( 。_。)ウンウン♪と思いながら拝見させていただきました。 本当の意味での福祉の充実を願います。
@tedyyoukoso7926
4 жыл бұрын
動画にしてれくて本当にありがとうございます。2番で言われてた研修って本当に必要かと思います。高額の受講費用払って架空の人物の事例検討に時間を費やすのには相当の疑問を感じています。また、介護保険の理念になっている選択制は利用者にあってもケアマネの更新研修にはありません。受講先は公益社団法人で選択の余地なく1団体の言うがままにテキストを買わされておかしいと思うばかりです。3番の正義感の強いケアマネほどつらい思いをなくてはなりません。昨今医療との連携を強く求められますが、入院中の利用者のこと地域連携室に尋ねても「個人情報ですから」と。退院直前になっていきなり連絡してくる地域連。連携しようとしても連携できない。
@ダーマ-o4k
4 жыл бұрын
友人がケアマネで体調崩して入院。 全く休むことが出来ないと申しておりました。 これって、どこの党がメインで関わってるんですかね。 いつの間にか、いろんな法人沢山作られて、全部許認可ですよね? 福祉を食いものにして、自分らが天下りする場所を作ってるだけじゃないですか? それらと強制的に関わりを持たなくてはならないケアマネの仕事ってなんなんですかね? 福祉をすることに燃えていた20代の若者は、40歳を超え、消し炭の如く、入院生活しております。
@macsy1955
4 жыл бұрын
自分が優秀だと自信を持ち、机上で考える省庁が作る案を承認する政治家。現実離れしていてもわからないのは当然です。
@yu-pon-gc7pg
4 жыл бұрын
はい。 私も走り回っていました。 やっと取れた休みでライブに参加している時も、時には夜間、正月でも、携帯のバイブレーションが容赦なく胸ポケットで響きます。 8年間頑張って、主任ケアマネも取りましたが、続ける事ができませんでした。当時は「ドライだな」と内心感じていた同僚くらい、割りきって仕事出来たらよかった。今はその同僚のやり方の方が長く続ける為には正解だったんだろうなと思います。 辞めるのも一苦労で、ケースを整理して、利用者さんにも、職場にも、極力負担をかけないように1年がかりで引き継いで、やっとです。きれいごとだけではなく、色々覚悟のいる仕事だと思います。
@加藤泰顕
4 жыл бұрын
今までの動画ではケアマネは年を取ったらできる頭脳労働だって言ってた気がしましたがこちらが本音ですか。初任者研修での講師は介護福祉だけで自分はケアマネは取らないと言ってました。今回のようなことが原因でしょうね。本音が一番ですね。
@user-hc9hn3ye6y
4 жыл бұрын
祖母のケアマネさんがすごく親切で優しい方でした。遺産相続するから世話をするとKPになったお父さんの弟が、すべての財産を自分名義に書き換えた途端に祖母を老人ホームに入れ、どこの老人ホームに入れたのかも教えてくれなかったのですが、ケアマネさんが教えてくれました。後から弟さんにクレームを受けたそうですが、クレーム覚悟で教えてくれて今でも祖母と連絡が取れていてとても感謝しています。
@asas-sh9ml
3 жыл бұрын
大変でしたね。覚悟してお教えてくれたケアマネさん、なかなかいないです。良い方が担当していて下さり良かったですね。 KP、我が家もそれで苦労しましたし、今もです。
@ooya8799
4 жыл бұрын
元ケアマネです。おっしゃる通り!!!高齢者のためにと走り回って、やりがいも感じていました。しかし、正直疑問が出てきました。この大変さに見合う報酬なのだろうかと。昨今では介護職が足りないからと、処遇改善加算で介護職の給料が上がった結果、ケアマネと大して変わらない給料になっています。これなら介護職の方が良いのでは?と思って仕方がないのです。
@ごんびび
4 жыл бұрын
同じくです 頑張ってきたつもりですが 今は介護職のほうがずっと高いです。。。
@ooya8799
4 жыл бұрын
@@ごんびび さん そうなんですね。介護職の方がずっと高いなら尚更、マネジメント職って何なのだろう・・・と思ってしまいますよね。
@浩幸水野谷
4 жыл бұрын
勉強になりました。ありがとうございました。
@43250837
4 жыл бұрын
私は若いころ介護士やってました。介護福祉士は持ってますが、ケアマネは4回受けていずれも落ちました。 今は転職してボイラー空調関係の仕事に従事してます。 介護福祉士は体力を消耗し、ケアマネは精神を消耗しますね、40過ぎて、身体がついていかなくなり、 ケアマネ(事務的仕事)にいくか、転職するかで悩みました。結局転職しました。 風呂介助でしっかり抱え、足元に注意しないと利用者とともに転倒してしまう、結構危険を伴うものでした。 そして男性介護士がお給料で生きてくには、施設介護で夜勤も残業もやらないと無理でしたから。あの頃はホント、大変でした。 でもまあ、あれはあれで、いろいろ勉強になりました。福祉の思想や歴史や制度、ノーマライゼーション、それを実現させる ために現場が背負っている苦悩。
@ピッコロ-v1t
4 жыл бұрын
身内の方が失踪してしまったり、連絡がつかなくなったり介護する側も困難が多いです。介護員は休日にはマッサージを受けている人多いですよ。
@yuriacrea4263
4 жыл бұрын
老健に勤務していた時のケアマネさんは、そりゃあもう書類作成やら会議やら介護士さんが足りない中で平行して介助もしてありました。
@catcatyoshichannel8276
4 жыл бұрын
学校の教師も同じことになっています。10年ごとに自腹で役に立たない研修を長時間受けてテストに合格しないと、免許の更新ができません。
@cisimahiroko5233
4 жыл бұрын
介護事業としてケアマネは昔から不人気です。介護福祉士として介護の現場で働いてたスタッフがケアマネを目指して資格取得しても本当良くないなどケアマネが合わなくて辞めて行くスタッフは本当に居ます。給料はそんなに良いって訳じゃありません😆
@ガハショ
2 жыл бұрын
凄く言いたいこと代弁いただき、気持ちが晴れます。更新研修はお金と時間の無駄
@ハッピーまめお
4 жыл бұрын
3:53 ここから語られている様に様々な研修に参加をしなきゃいけないのが辛い。 愛知県はこんなコロナの中でもケアマネ更新研修を強行し、マスクや検温をして1日の受講者を減らす程度の対策しかせず、受けなければ更新出来ないと言われました。 何回か抗議の電話をしましたが「愛知県の基準で安全だと判断している」「経済活動を再開しなければならない」と信じられない返答をされました。 愛知県では高齢者や介護従事者の命よりも経済活動の方が大事な様です。 重篤化しやすい高齢者と関わる仕事であるにも関わらずこの様な考えでしかないケアマネ業界に居て本当に恥ずかしいです。 取り敢えず仕事を失う訳にはいかないので更新は受けますが、今後ずっとケアマネを続けていく気は失せました。
@kimio1215
3 жыл бұрын
問題提起しながら説明の仕方がシンプルでとても分かり易いです。利用者と家族への対応の際も、引き出しとして情報整理できるので大変役立ちます!!
@KH-wm7sr
4 жыл бұрын
介護士は全員国家公務員にすべし。 民生委員とか児童委員みたいなほぼボランティアみたいなのと同じような扱いです。 それも大学院まで出た学位取得者がやるべきです。 学校の先生と同じで、ボランティアで部活の指導とか生徒の身柄引受とかやるようなもんです。
@yuizardeita
4 жыл бұрын
陰ながら応援しています。 頑張ってください。
@ちーぼ-z8v
4 жыл бұрын
間もなく5年…会社からは主任を進められますが、本当に内容には頷きしかありません! 金銭管理が難しくて後見人つければ、何かと後見人の方とのやり取りも増え、ついたはいいが更に業務が圧迫… ようやく入院できたかと思ったら、一日で退院… 調整はするけど、ケアマネには何の決定権とないんだよ~!
@arapan0419
4 жыл бұрын
こんなに大変な仕事なのに…介護職未経験の人ができるわけない…というのは本音。 ケアマネの研修は確かにたくさんあるようですが、基本のキ から教えるような研修なんてやってたら、他のケアマネさんに失礼でしょ…
@Usagu
3 жыл бұрын
ケアマネの5年更新研修は廃止してほしい更新研修で訪問にも行けない(書類)は溜まる最悪 更新研修時間(日程)が長すぎる 攻めて1日だけ講習を聞くとかに 改善してほしい。
@わっちゅん-k4i
4 жыл бұрын
ど正論で何よりでした。 これからのビジネスに確信が持てましたありがとうございます😊
@北原ドッコイ
4 жыл бұрын
どんなにいい人でも、現場職員に嫌われてます。
@ゆう-v1q1o
2 жыл бұрын
55歳です。 今年📝ケアマネを受験します。 今は介護福祉士ですが、なんか 違う資格がほしいと考え、 資格マニアの血が🩸ウズウズ しています。笑
@hirotaaiwaen7516
4 жыл бұрын
そろそろデモをしないといけないですね...。声を上げなければ誰にも知ってもらえない...
@peper310
4 жыл бұрын
かといって地獄の介護現場には絶対戻りたくはない。個人ワークのケアマネの方がまだまし。
@pika6417
4 жыл бұрын
事例検討のお話、まさしくです!あんなの無意味。研修受ける月は、ほんとに辞めるぞ!って、思う(-_-)しかも、研修費高いし(T-T)
@unick7733
4 жыл бұрын
現場でケアマネの仕事風景見てますが絶対にやりたくないですね 朝早くから20時過ぎまで動きまわってますね デスクワークもそうだけど利用者相談とか役所周り、やる事が多過ぎです
@橘吾朗
4 жыл бұрын
非常に有能なプレゼンテーターだと思う。あとは海外と日本の介護制度の違いなどの情報も発信できるようになれば素晴らしい。ただし、私は専門外だから、介護福祉士 、社会福祉士 、ケアマネの違いはよくわからない。父が入院して最後をむかえたが、 社会福祉士の方には本当に世話になった。医療から福祉までの総合的知識と高い人間性。「父を最後のスポーツ観戦に連れていきたいが出来るものか」「父の死後の母はどう面倒みるべきか」などまで相談に乗ってもらった。まあ、良い病院だから良い福祉士がいるのだろう。看護師とはまた一味違う意味で社会へ大きな貢献をされている方々であると感じた。 また、官僚や政治家が悪いというコメントがときどき有るが、個人的にはマスコミや学者がイデオロギーと机上の空論でしか物が考えられないので、根本的に世を毒していると思う。 子供が社会福祉学科に入ったが、授業は机上の空論、どこどこの学者がこういう説を唱えたなど抽象的な思考遊戯と屁理屈でまったく話にならない。ただし、福祉の現場での実習は良さそうだった。なんでも現場に本当の知恵がある。大学やマスコミ等で大上段から社会はどうあるべきだなどとえらそうに説教する連中は大抵ピントがずれているし、現実的な庶民感情や複雑な社会の機微がわからない。そういう連中が介護試験に試験内容を左右しているなら、それはろくでもない試験問題になるだろう。
@Kansetsu-kyouka
4 жыл бұрын
制度発足当時、職場でケアマネ資格取得を奨励されていましたが、本業に加えてケアマネ業務もやらされる上に、介護度の判定で利用者と板挟みになるのが目に見えていたので資格取りませんでした。確かに、最近はケアマネがそんなことまでやってるのか、と思うことがありましたが、こういう事情があったんですね。
@つよし-r2r
4 жыл бұрын
ケアマネ同士でも足引っ張り合うからな。何かとマウント取ってくるオバハンケアマネの多いこと。手に負えん。介護保険は終わりだね。
@majicalma7
4 жыл бұрын
業者との癒着ですね、看護師でもないのに必要とは思われない資格研修というのはさすがに
@一言増量中
4 жыл бұрын
ペーパーテストだけクリアした狂人官僚が要らぬポストに陣取ると被害甚大です。
@bakucham
4 жыл бұрын
状況がよくわかりました。有難うございます。
@やま-x7k
4 жыл бұрын
私も、クリニック勤務時代に院長の許可を得て、自宅の一室で居宅介護支援事業所を開設しましたが、数年で辞めました。正に ケアマネの介護酔話 さんの仰る通りです。事実です。誇張は一切ありません。
@yumi2255
4 жыл бұрын
CM is over🎶~の下りで🗨️プッと噴き出して、家族にいぶかしい顔されました(^◇^)。まさに・・という感じですね。
@ドラゴンワーカー中村
4 жыл бұрын
ケアマネ有資格者です。すごく分かりやすく素晴らしい動画でした。チャンネル登録さしてもらいます。
@戦士スケバン
4 жыл бұрын
ケアマネになんかならなくて良かった、介護の仕事自体、何かめんどくさい
@kujirasandayo1
4 жыл бұрын
戦士スケバン それは向いてないだけ。
@arataLi
4 жыл бұрын
ジジババの糞処理して…夜勤あるし、金安い、無理ww
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