De ce alegem angajați tineri? Sunt mai mulți, mai creduli, au pretenții financiare mai mici și îi putem duce mai ușor de nas, când vine vorba de politicile interne, valori, cultură, bani și ore suplimentare. Așa gândesc mulți dintre angajatorii care pescuiesc din piscina de talent tânăr, încercând să modeleze mai mult viitorii angajați decât propriile apucături. Însă realitatea demografică vine și năruie preconcepțiile angajatorilor, aducându-i cu picioarele pe pământ.
Împreună cu Barbu Mateescu, unul dintre cei mai respectați sociologi din România, vorbim cinstit și curajos despre modul nedrept în care îi privim pe cei mai în vârstă, atunci când facem recrutarea sau când lucrăm alături de ei. Acest episod va schimba modul în care ne raportăm la Generația X și ne va ajuta să înțelegem că oamenii cu vârsta între 45 și 65 de ani reprezintă aurul accesibil, dar nevalorificat din piața muncii.
Barbu Mateescu a absolvit cursurile facultății de sociologie a University of Pennsylvania în 2005, specializându-se în sociologia politică. În ultimul deceniu a lucrat în proiecte având de-a face cu consultanța politică, sociologia electorală și dezvoltarea urbană, regională și locală. Scrie articole de analiză și transformă datele statistice în explicații clare ale vremurilor în care trăim, dar și în semnale de alarmă despre pericolele cu care societatea românească se poate ciocni.
___
Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii.
Acest episod vă este oferit de compania de software DevNest. Proiectele Hacking Work sunt susținute de MedLife și sunt găzduite de Cluj Business Campus.
În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe KZitem, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.
Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ vatis.tech/.
Web:
dorusupeala.ro/
scoalaspor.ro/
hackingwork.ro/
hackingwork.su...
Hacking Work Online @HackingWorkPodcast
🟠KZitem - / hackingworkpodcast
🔵Spotify - podcasts.apple...
🔵Apple Podcast open.spotify.c...
🔵RSS - rss.com/podcas...
🔵Substack - hackingwork.su...
🟠Facebook - / hackingworkpodcast
🟠Linkedin - / hacking-work-podcast
Doru Șupeală Online:
Facebook - / doru.supeala
LinkedIn - / dorusupeala
Instagram - / doru.supeala
Негізгі бет Barbu Mateescu: Oamenii de 40, 50 și 60 de ani - aurul neobservat din piața muncii | HW S03E04
Пікірлер: 14