In diesem Video stellt Lars Eckhoff von der Benity GmbH eine gängige Praxis im Bewerbungsprozess auf den Prüfstand. Sind Anschreiben wirklich notwendig, oder gibt es eine bessere Möglichkeit, um qualifizierte Bewerber zu gewinnen? Lars teilt einen unerwarteten Tipp, der Ihren Recruiting-Prozess möglicherweise komplett verändern könnte.
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Негізгі бет Bewerberhürden abbauen: Warum das Anschreiben oft überflüssig ist
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