صادق اشرفی، مدیر مرکز تعالی منابع انسانی اسنپ فود است. او در برنامه استودیو برند کارفرمایی درباره تصویر شرکتها میان کارمندان و جامعه بعد از حملات سایبری و نشت اطلاعات صحبت کرد و راهکارهای اسنپ فود در این زمینه را تشریح کرد.
صادقی اشرفی همچنین در این گفتوگو، نقش توجه به مسئولیتهای اجتماعی و تصویر برندها را بررسی و تصریح کرد که تغییر انتظارات کارجو به نسل جدید محدود نیست. او معتقد است؛ ارتباط با دانشگاه برای جذب نیروی انسانی راهکار مناسبی است که کسبوکارها از آن غافل شدهاند.
شبکههای اجتماعی راهکار
employerbrandingevent.ir
t.me/EmployerBrandingEvent
instagram.com/employerbranding
twitter.com/employerbrandir
linkedin.com/company/employerbrandingevent
Негізгі бет Ғылым және технология برند کارفرمایی پس از بحرانهای سایبری
Пікірлер