تسمح فئة تأشيرة H-3 لغير المهاجرين بدخول غير المواطنين بشكل مؤقت إلى الولايات المتحدة بصفتهم:
المتدرب لتلقي التدريب في أي مجال من مجالات العمل، بخلاف التعليم الطبي العالي أو التدريب، غير المتاح في بلد غير المواطن.
زائر تبادل التعليم الخاص للمشاركة في برنامج تدريب زائر تبادل التعليم الخاص الذي يوفر التدريب العملي والخبرة في تعليم الأطفال ذوي الإعاقات الجسدية أو العقلية أو العاطفية.
لمزيد من المعلومات، راجع دليل سياسة إدارة المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة المجلد 2: غير المهاجرين، الجزء J، المتدربون (H-3) [2 USCIS-PM J]
المتدربين
يجب دعوة "متدرب" H-3 من قبل فرد أو منظمة لغرض تلقي التدريب، في أي مجال بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
زراعة
تجارة
مجال الاتصالات
تمويل
حكومة
مواصلات
المهن الأخرى
هذا التصنيف غير مخصص للتوظيف في الولايات المتحدة. وهو مصمم لتزويد غير المواطنين بالتدريب المتعلق بالوظيفة للعمل الذي سيتم تنفيذه في نهاية المطاف خارج الولايات المتحدة.
من أجل الحصول على تصنيف H-3، يجب على صاحب العمل أو المنظمة الأمريكية إثبات ما يلي:
التدريب المقترح غير متاح في البلد الأصلي لغير المواطن؛
لن يتم وضع غير المواطن في منصب ضمن التشغيل العادي للأعمال والذي يتم فيه توظيف المواطنين الأمريكيين والعمال المقيمين بانتظام؛
لن ينخرط غير المواطن في عمل منتج ما لم يكن هذا العمل عرضيًا وضروريًا للتدريب؛ و
سيفيد التدريب المستفيد في ممارسة مهنة خارج الولايات المتحدة.
يجب أن يتضمن كل التماس H-3 للمتدرب بيانًا مفاده:
يصف نوع التدريب والإشراف المطلوب، وهيكل البرنامج التدريبي؛
يحدد نسبة الوقت الذي سيتم تخصيصه للعمالة المنتجة؛
يوضح عدد الساعات التي سيتم قضاؤها، على التوالي، في التدريس في الفصول الدراسية وفي التدريب أثناء العمل؛
يصف المهنة في الخارج التي سيؤدي التدريب إلى إعداد غير المواطن لها؛
يشير إلى أسباب عدم إمكانية الحصول على هذا التدريب في بلد غير المواطن ولماذا من الضروري أن يتلقى غير المواطن التدريب في الولايات المتحدة؛ و
يشير إلى مصدر أي مكافأة يحصل عليها المتدرب وأي فائدة ستعود على صاحب العمل/المنظمة لتوفير التدريب.
لا يجوز الموافقة على البرنامج التدريبي الذي:
يتعامل بشكل عام بدون جدول زمني أو أهداف أو وسائل تقييم محددة؛
لا يتوافق مع طبيعة عمل أو مؤسسة مقدم الطلب؛
نيابةً عن شخص غير مواطن يمتلك بالفعل تدريبًا وخبرة كبيرة في مجال التدريب المقترح؛
في مجال من غير المرجح أن يتم فيه استخدام المعرفة أو المهارة خارج الولايات المتحدة؛
سوف يؤدي إلى عمالة منتجة تتجاوز ما هو عرضي وضروري للتدريب؛
تم تصميمه لتوظيف وتدريب غير المواطنين للتوظيف النهائي للعمليات المحلية في الولايات المتحدة؛
لا يثبت أن مقدم الالتماس لديه المعدات المادية والقوى العاملة المدربة بشكل كافٍ لتوفير التدريب المحدد؛ أو
تم تصميمه لتمديد إجمالي فترة التدريب العملي المسموح بها سابقًا للطالب غير المهاجر.
زائر تبادل التعليم الخاص
يوجد حد رقمي (أو "حد أقصى") لعدد زوار تبادل التعليم الخاص H-3. ولا يجوز الموافقة على أكثر من 50 في السنة المالية.
يجب تقديم التماس يطلب H-3 "زائر تبادل التعليم الخاص" من قبل منشأة لديها موظفين مدربين بشكل احترافي وبرنامج منظم لتوفير التعليم للأطفال ذوي الإعاقة، ولتوفير التدريب والخبرة العملية للمشاركين في البرامج الخاصة. برنامج تبادل الزوار التعليمي. ويجب أن يتضمن وصفًا لما يلي:
التدريب الذي سيحصل عليه غير المواطن؛
طاقم المنشأة المهني؛ و
مشاركة غير المواطن في البرنامج التدريبي.
بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يوضح الالتماس أن زائر تبادل التعليم الخاص هو:
على وشك الانتهاء من برنامج البكالوريا أو درجة أعلى في التربية الخاصة؛ أو
أن يكون قد حصل بالفعل على شهادة البكالوريا أو درجة أعلى في التربية الخاصة؛ أو
لديه تدريب مسبق واسع النطاق وخبرة في تعليم الأطفال ذوي الإعاقات الجسدية أو العقلية أو العاطفية.
ملاحظة : أي رعاية حضانة للأطفال يجب أن تكون عرضية لتدريب غير المواطن.
عملية التطبيق
من أجل الحصول على تصنيف H-3، يجب على صاحب العمل أو المنظمة الأمريكية تقديم نموذج I-129، التماس للعمال غير المهاجرين. ويجب تقديم الالتماس بالمعلومات المذكورة أعلاه.
مدة الاقامة
إذا تمت الموافقة على الالتماس، فقد يُسمح للمتدرب بالبقاء في الولايات المتحدة لمدة تصل إلى عامين. إذا تمت الموافقة على طلب المتدرب كزائر لتبادل التعليم الخاص، يجوز للمتدرب البقاء في الولايات المتحدة لمدة تصل إلى 18 شهرًا.
عائلة حاملي تأشيرة H-3
يجوز لأزواج المتدربين وأطفالهم الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا مرافقتهم إلى الولايات المتحدة بصفتهم غير مهاجرين من فئة H-4. ومع ذلك، لا يُسمح لغير المهاجرين H-4 بالعمل في الولايات المتحدة.
Негізгі бет بسرعة سجل على فيزا التدريب الامريكية H3 اضمن واسرع واقوى... لاداعي لانتظار اللوتري ونتائجه..
Пікірлер: 48