1.병사들과 봉급차이 없음. 2.병사들 업무로 사고 치면 그 업무는 병사들 안시키고 간부한테 넘어옴. 예전 어떤 지휘관은 병사들 사무실에서 전화도 받지말라고 한적도 있음. 병사들 급여는 올려주는데 업무는 줄어드는 어이없는 상황 이러니 초급간부들이 박탈감 안드나.. 3. 연금 만지작 거리면서 미래에 대한 불확실성 증가. 군인은 노령연금도 안나오는데 연금은 줄어들고 이래서 중견간부 전역도 증가 추세.. 4.한기호라는 사람은 장군수가 줄어들어서 장교 지원율이 떨어진다는 무식한 소리 하니 앞으로도 개선되기는 글렀다는 생각이 들었음.
@보랏빛인생-v8n
9 күн бұрын
빙고👍👍👍
@나아가는자
Ай бұрын
민간 부사관 그냥 없애버리는게...
@로똥-b6s
Ай бұрын
민간부사관도 안가는 마당에 병사로 복무한 사람만 선발한다면 과연 누가 할까요??
@th1056
29 күн бұрын
@@로똥-b6s 그게 원래 부사관 진급 방식입니다 장기복무 병사가 없는 한국이 이상한겁니다
@Inspire_Me_0
15 күн бұрын
@@th1056 님이라면 하실 건가요..?
@th1056
15 күн бұрын
@@Inspire_Me_0 원래 장기 복무 병사에서 부사관으로 진급하는것이 징병제든 모병제든 전세계적 군사적 제도입니다. 민간에서 모병하는 한국의 민간부사관 제도가 이상한겁니다. 부사관은 원래 중간 관리자 역활로써 장교를 보좌하거나 병사들을 통솔하는것이 정석인데 한국에서는 부사관들이 전문 병사로 활용되고 있죠
@Inspire_Me_0
15 күн бұрын
@@th1056 한국 제도는 바뀌질 않겠죠
@Inspire_Me_0
15 күн бұрын
캡틴김상호님 한번 만나서 합방 해보셔요!!
@노을한끼
Ай бұрын
이게 이 분 말이 맞는데, 국방부에서 백프로 장기복무 정책을 왜 검토하냐에 포커스를 맞춰봐야 됨. 물론 요즘 취업난때문에 취업을 시켜서 안정된 직업을 빨리 찾으려는 사람을 위해라는 표면적으로 보는 분들이 대다수일텐데 사실 그게 아님.장기복무를 하게 되면 전역을 하고 싶어도 의무복무를 7년을 해야 됨.즉 의무복무를 늘리려는 꼼수라는거지.주거,급여,인프라,급식,당직비,현업공무원 등 여러 문제는 돈과 직결되기에 힘들고, 국방부가 내놓을 수 있는 가장 빠른 방법이고 군대의 거지같음을 고치지는 못하지만 장기복무라는 속임수로 눈을 가려버리는 수단임.
@러우크
Ай бұрын
장기복무자인데 5년하고 의무로 2년 더해서 7년 채우고 전역하라고 하네요.. 병 까지 만기로 전역하고 다시 들어왔는데 뭐하러 장기까지 했는지 현타오는 요즘입니다. 하신 말씀 틀린거 하나 없는데 들어먹지를 않네요. 이만 전역합니다.. 남아있는 선 후배 부사관 간부님들 화이팅입니다
맞는 말씀입니다. 제 나이 28... 부사관 지원해볼까? 를 26부터 고민했습니다. 근데 4년이라는 벽때문에 지원을 안하고있네요... 26에 지원하면 30인데 그때 나와서 뭘 할수있나... 싶어서요...
@W_wlil0o0
8 күн бұрын
진짜 하사 세전 300만 줘도 심장열고 대한민국 만세 인두기로 세기면서 기쁨의 눈물 ㅈㄴ흘리면서 대한민국 만세 열창 30일 가능함
@김휘룬
Ай бұрын
단기장교는 28개월 병사는 18개월 전문성을 갖추기에는 부족한 기간이라 부사관으로 메꾸려는 거 같은데 솔직히 부사관이 말로만 전문성이지 기술병과 말고는 그냥 소모품임
@종온이-s4s
Ай бұрын
매우 쉽다 연봉 대기업 수준으로 공무원. 채용시 군 가산점 부할. 매우쉽다
@user-ne6og7xq4b
13 күн бұрын
돈 관련된건 기획재정부에서 결정하는거라 한계가 있으니 현실적인 문제가 있는거죠
@th1056
Ай бұрын
부사관은 직업병사들 뽑아서 진급시켜야합니다
@싸우지말고듀얼해
Ай бұрын
~할바에 한다라는 환경 자체가 너무 끔찍합니다. 최악이냐 차악이냐 중에 차악을 골랐더니 니가 선택한 어쩌구 궁시렁😂 병 여건 올리면서 부사관 여건도 올려줘야 되는데, 사람을 쓰다버리는 부품으로만 여기는거 같아요
@user-ji3wf1mi3h
Ай бұрын
이말이 맞지... 4년은 진짜 막막해
@뮤지컬
Ай бұрын
만배님을 국회로~
@goldenboy6826
27 күн бұрын
원래 처우가 별로면 군생활이 짧고 처우가 좋으면 군생활이 길어야 하는데 이게 거꾸로 되버렸음.부사관은 어중간한 계급임.처우와 인식은 초급장교보다 못함.그나마 병사보다 월급 많이 받는걸로 만족했는데 이제는 병사처우가 초급간부를 앞질렀음.그나마 병사는 출퇴근이 안된다는건데 군생활이 짧아진 마당에 출퇴근은 이제 크게 문제가 안됨 봉급은 간부를 추월했으니 누가 하려고 하겠음
@조필연-t9m
Ай бұрын
저출산에다가 월급도 쥐꼬리만큼줘 대우도 안해주는데 누가 하려고 하겠냐
@신선-d3b
Ай бұрын
부사관은 노예 장교는 양반이지 부사관 누가함 전역하니 몸과 마음에 너무좋다
@박열화전차
12 күн бұрын
부사관은 부대내 잡일 병들 데리고 작업하는 머슴 이라는 인식 장교는 시원한 데서 훈련 계획 짜고 부사관들이 다 지통실 텐트치고 밥 대주고 물동량 실어다 주고 판 다 깔아주면 공은 지들끼리 갈라 처먹고
@Kcia69
Ай бұрын
조선식 해결방법 : 65세까지 병역의무를 늘려 부족한 병역자원 확보 고려식 해결방법 : 대대로 군인만하는 집안을 뽑아 세습 시킨다. 한국식 해결방법 : 묻지도 따지지않고 전원 직업군인시킨다 자 이제 어디가 더 낫지?
@스톤-e8h
Ай бұрын
여자 안 보내는 건 왜 안 적음
@Kcia69
Ай бұрын
@@스톤-e8h 그 여자를 군대보내는건 아직 한민족역사상 없었서...
@DVMLEE
Ай бұрын
고려가 정상적이네요
@Kcia69
Ай бұрын
@@DVMLEE 아냐...군반씨족이면 니가 군인하기 싫어도 평생 군인해야하는건데 ㅠ 아 그나마있던 군인전도 나중에 뺏기는건 덤이고 ㅋㅋㄱㅋ
@cookie-dk7iv
17 күн бұрын
만배님 개인의 생각이라니 별 말 않 할께유~ 4년이 왜 힘들어서 나가셨는지 많은 생각을 해 봅니다.
@dodoit-tn3xo
Ай бұрын
공무원가산점 대기업취업혜택있을땐 4년도 아깝지 않았죠. 군생활하면 머리 벽돌에 빡대가리되는데 사회에 나와서 잘 살수 있게 해줘야죠
@dkfw503
Ай бұрын
빡대가리를 기업에서 왜 써야하죠
@user-cu1zt2kl7rwokawoka
Ай бұрын
저도 예전에 의무복무 4년에 벽에 막혔습니다 3년까지면 해볼려고햇는데
@한숨마
Ай бұрын
당신은 절대 직업군인하면 안됨
@kkm2461
Ай бұрын
@@한숨마왜 안되냐? 지금까지 3년 복무한 단기장교들은 뭔데ㅋㅋ
@Inspire_Me_0
15 күн бұрын
@@한숨마 님이 대신 해주실 건가요?
@geng2577
Ай бұрын
저도 해병대수색대 하사출신입니다 수색병과는 보병+수색교육을 따로받아야하는대 보병교육은 2년정도면 충분히 상비전력으로써는 전혀 문제없다고생각합니다 근데 특수직군같은경우는 개인의차이가있지만 5년정도되야 정말 특수직군의대한 임수수핸이가능하다생각합니다
@axeljungk160
Ай бұрын
ㅋㅋ 어떤 직군이요?
@geng2577
Ай бұрын
@@axeljungk160 특수전 직군
@axeljungk160
Ай бұрын
@@geng2577 그런가요 5년은 정말 긴 시간인데요
@geng2577
Ай бұрын
@@axeljungk160 보통 육상+공중+해상+폭파+통신+장비운영 할려면 오래걸리는것같아요
@@뭘까-e6o 맞아요. 여군의 경우에는 분대장? 부소대장 조금하다가 행정쪽으로 갈 가능성도 있죠... 뭐 첨부터 군수, 인사쪽으로 가면 무조건 거기 행정일을 시작하지만요.
@daehanpark844
24 күн бұрын
@@뭘까-e6o 혹시 육군부사관 출신인가봐요? ㅎㅎ
@daehanpark844
24 күн бұрын
@@뭘까-e6o 정답~~~~~
@일요일-f2m
Ай бұрын
교육기간 포함하면 4년 4개월 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 내 인생 20대 초반을 군대에 다 보냄 ㅠㅠ
@user_hororok
Ай бұрын
진급도 엄청 느리죠. 하사는 대내외적으로 서운한 계급이니까요.
@kiyjy7
Ай бұрын
결국 간부의 지원율과 장기 지원율이 떨어진 것은 본인 선배들이 어떻게 살고 있는지 보고 군에 대한 미래가 없어서 라고 느꼈기 때문이라는 생각입니다. 안 그래도 당직 근무와 야근이 많고 돈도 그렇게 많이 안 주는데다 본인 선배들이 진급을 해서 더 퇴근을 못하는 삶을 살고있는 것을 옆에서 보고 있으면 본인의 삶을 희생할 만큼의 매력적인 조직이 아니라는 것을 느꼈기 때문이겠죠...
@user-xx4lh4sz7i
Ай бұрын
집도 돈 내고 들어가, 밥도 돈 내고 먹어, 세금으로 월급 절반 뜯겨, 기타 등등.... 누가 직업군인하고 싶겠나
@오규택-u3m
Ай бұрын
개인적인 생각으로는 관심이 없었던거 같습니다. 싫은게 있어도 조직적으로 불만을 말할 수 없는 집단이니.. 병 복무기간은 꾸준하게 줄었지요 1953년에는 36개월.. 지금은 18개월.. 부사관은 언제부턴지 모르겠지만 48개월 ㅎㅎ
@th1056
29 күн бұрын
@@오규택-u3m 부사관은 말 그대로 직업병사인데 못 줄이죠
@끵끵
Ай бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 공감 쌉지립니다 4년진짜 감옥생활임
@로똥-b6s
Ай бұрын
부사관도 장교에 비하면 처음부터 직업군인을 염두해두고 오는 비율이 높긴 하지만 4년은 너무 길긴합니다... 4년이나 되니깐 병역만 해결할까? 아니면 직업군인까지 고려해볼까 고민하는 사람들이 4년의 벽을 보고 그냥 병사로 빠지는거죠
@th1056
Ай бұрын
부사관은 직업군인이지 징집병이 아니잖아요 다른 징병제 국ㅈ가에서 직업병사가 있듰이 한국은 그 역활을 부사관이 하는거죠
@로똥-b6s
Ай бұрын
@@th1056 우리나라 부사관이 사실상 직업병사화된건 저도 인정하지만 문제는 부사관이 무조건 4년이상 복무하는걸 감수할만큼 매력적인 직장이 아니란 것이죠. 그나마 복무기간이라도 짧아져야 병사와 부사관 사이에서 고민하는 사람이라도 있어서 조금이나마 충원율이 높아질듯 합니다.
@th1056
Ай бұрын
@@로똥-b6s 다른 징병제 국가에도 지원병들은 의무복무 기간이 3~4년입니다 한국에서도 징집은 징집병들이 하고 부사관은 직업적으로 해라고 만든 제도라고 생각합니다 짧은 기간 제대하고 싶으면 징집병으로 제대하면 되죠 아니면 장기복무 병사를 모집해 부사관으로 진급시킬수 밖에요
@goldenboy6826
27 күн бұрын
@@th1056징병인데 직업적으로 하라고 대우를 해주는것 뿐이죠.우리나라가 모병제였으면 단기복무자원들 중에 군대 안갈 사람들 많아요.그리고 병사도 월급200씩이나 주면 사실상 직업군인화 된건데 이제는 끌려왔다는 식으로 군생활하는 사고방식은 좀 바뀔 때가 됬죠
@th1056
26 күн бұрын
@@goldenboy6826징병제 하면서 고월급은 효율성이 전문성에 비해 떨어지니 그게 사실상 모병제로 가는 과도기죠 그 많은 징집인원들에게 고월급을 줄수는 없으니 점진적으로 전면모병제 하겠죠
@JaeM-t2j
Ай бұрын
업무시간 끝나면 터치 금지에 밥똥잠 퀄리티만 높아도 계속 다닐사람 널렸는데 늙은놈들 인식 개선시키고 국방비 늘려서 시설 좀 좋게 했으면;
@星星-q5k
28 күн бұрын
그냥 한달 해보고 안하고싶으면 집에 짱박혀있으면 되는거 아닌가요
@jayryu1192
Ай бұрын
장기지원자를 무조건 받는거는 신규유입책과는 무관, 일시적인 약간의 감소보완 효과는 되겠지만 질적저하를 담보로 하는거고 사병봉급 인상이 취지는 좋으나 부사관과의 밸런스 문제를 야기시켰죠
@빵쓰-k5c
Ай бұрын
북한은 가만히 있다가 그냥 밀고 내려오면 되겠네..
@차차인환
Ай бұрын
의무복무상병까지전역시키고 병장부터 초급간부임무부여
@1q2w3e4r_shift1
Ай бұрын
육군 최근 5년치 장기 통계 결과 지원대비 82프로 합격 임관대비 57프로 합격인데 최근 1-2년치로 하면 지원하면 95프로에 임관대비 20프로 예상함 ㅋㅋ 통계의 오류
@하얀고양이아나
Ай бұрын
병사는줄어 부사관 전역자는늘어 여군은 늘어. 부대 아싸리 개판나겠구만
@cheon2-g1m
Ай бұрын
부사관 지원률 하락원인 1. 단기복무지원금 장교랑 비슷하게받지만 세금은 부사관들꺼만 빼감 2. 역보직(부사관 필수보직 채우고나면 자리비는데로 역보직...) 3. 주거환경 및 너무나 열악한 환경 4. 주변친구들에 비해 또래나이에는 급여를 받다보니 자랑스러우나 년차가 쌓이고 친구들이랑 비교해보면 년차에 맞지않게 너무나 허탈한 급여
@김민재-t9j4d
29 күн бұрын
병사 월40 40 1500모을수 있는 나라사랑적금처럼 단기하사가 그것도 혜택볼수 있도록 해야지
@sg._.2h
Ай бұрын
미국 갔다가 지금 23인데 군대 고민 중 부사관 해볼까 생각 중
@켜누클레스
8 күн бұрын
하지마
@sg._.2h
5 күн бұрын
@@켜누클레스 공군은 어때요?
@켜누클레스
2 күн бұрын
@@sg._.2h 걍 부사관 하지마 현익임
@켜누클레스
2 күн бұрын
@@sg._.2h 그나마 공군이 나음
@shyly89
Ай бұрын
경기 침체 오면 군대 가지말라고 해도 다 갈려고 할거다.. 그냥 이악물고 버티다 보면 군대 갈려고 할려는 사람은 있겠지
ㅎㅎ 능력있고 관리 잘하던 중간관리자들(장기자) 나갈사람 다 나가고 남은 걱정만 하는 원사 중령대령둘 모여서 무언가 나올까요??민간 컨설팅 업체에 문의하고 다 장기시키면 지금은 해결되는것처럼 보일텐데 뿌리없는 나무 입니니다. 다시 땅을 다지고 천천히 가세요 나무 10구루 가져와서 비슷한 장소에 디 심으면 10그루 다 죽어요 간격을두고 시기를 보고 심어야지 무계획은 안되요
@KangHaesang1212
Ай бұрын
4년(48개월)은 너무 길고, 최소 1년은 줄여야한다고 봅니다
@김운-w5s
Ай бұрын
원래 옛날 옛날부터 일이터져야 움직이는게 한반도 병사월급 200만이면 하사는 최소한 500만을 줘야하구 그러면 공무원, 경찰, 소방 등 유사한 직급 다 올려주어야 하는거구 그렇게되면 5급이면 1000 만원은 주어야 하는거지 아무생각없이 너두저두 병사봉급올려준다구 하였지 뒤에따라오는 후폭풍은 누가 생각이나하였을까냥 중사 1000, 대위 1000 이렇게준다면 똘똘한 인원으로 가능하겠찌
전 생각이 다른게 전원 장기선발이 맞지 않나싶어요. 교순소와 다르게 직업군인은 장기라는 시스템이 있어서, 직업의 안정성 보장이 안되었어요. 가장 인기없는 공무원인데도 불구하고 이러한 시스템을 가지고있었어요 물론 말씀하신대로 아무나 다 장기하면 부족한 사람까지 다 된다는 걱정이 있겠지만.. 전 차라리 지금처럼 3개월 버티면 임관하는 이 시스템을 바꾸어야한다 생각합니다. 밖에서 준비안하면 절대 임관 하기 힘든 시스템을 만든 후 임관자 전원에게 장기를 주어야한다 생각합니다.
@ganasd8116
Ай бұрын
근데 장기선발 시스템을 없애면 무능, 심성이 문제 있는 사람도 군 복무를 하게 된다는 거에요
@Bsgenhk
Ай бұрын
@@ganasd8116 근데 장기시스템 보다도 훈련소에서 부적격자를 솎아내야하는거아닌가요? 장기시스템이 좋은 사람을 가려낸다면, 교순소에는 왜 없다고 생각하시나요?
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