¿Estás por presentarte como el nuevo líder de un grupo de trabajo? ¿Has sido nombrado como el nuevo Director General de tu empresa?
Coach Pastor nos comparte un consejo para para que esta presentación como el nuevo líder de tu equipo sea memorable generando en tus colaboradores la emoción necesaria por pertenecer a tu grupo.
El consejo en síntesis:
1.- Declara una amenaza
2.- Declara vulnerabilidad
3.- Declara la necesidad de un grupo
Para conocer más sobre cómo generar una cultura organizacional emocionante y cliente céntrica visitanos en www.huddleup.mx
Негізгі бет Cómo lograr que tu presentación como nuevo líder de un equipo sea memorable
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