Resumen de algunos puntos de esta UNIDAD 1 (son 3), vimos:
✅Formas de identificar los peligros de una organización, algunos de los ejemplos más comunes como la lluvia de ideas, el pensamiento pesimista y la búsqueda de retroalimentación de los trabajadores.
✅También abarcamos los 7 requisitos mínimos de un IPERC:
1️⃣ Actividades Rutinarias, no rutinarias y de emergencia.
2️⃣ Condiciones de trabajo existente o prevista y la posibilidad de tener personal sensible a algún factor de riesgo.
3️⃣ Medio ambiente de trabajo o la organización del trabajo.
4️⃣ Medidas de protección en situación de discapacidad, evaluar factores de riesgos para la procreación, el enfoque de género y protección de las trabajadoras y los adolescentes.
5️⃣ Resultados de evaluaciones de los factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
6️⃣ Resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
7️⃣ Datos estadísticos recopilados producto de la vigilancia de la salud colectiva de las y los trabajadores.
Te esperamos en la próxima UNIDAD: Evaluación de Riesgos
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Негізгі бет CAPACITACIÓN DE IPERC - UNIDAD 1: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
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