Tout savoir sur le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle !
Que fait un conseiller en Insertion Professionnelle ?🏋🏾
Le Conseiller en Insertion Professionnelle a pour rôle d’aider les publics en proie à des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…). Il conseille et accompagne les adultes comme les plus jeunes afin de favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle de ces personnes.
Pour qui ?
Le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle est accessible à partir d’un BAC+2 (BTS, DUT, L2…) en sciences humaines, économiques, sociales. De nombreux organismes de formation proposent des formations pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle.
Quel est son quotidien ?🥇
Le Conseiller en Insertion Professionnelle accueille les personnes en difficulté socioprofessionnelle individuellement ou en groupe. Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s’appuie sur ses connaissances du bassin d’emploi, du marché du travail, de l’offre de formation, des dispositifs et des aides. Le Conseiller est amené à organiser des ateliers/sessions d’information sur les thématiques ayant trait à la recherche d’emploi (candidature, simulation d’entretiens d’embauche, formations et dispositifs de financement etc…)
Lors d’entretiens individuels, le Conseiller en Insertion Professionnelle fait le point avec l’individu sur sa situation et son projet professionnel. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences. Par la suite, Il élabore en collaboration avec le demandeur un projet professionnel personnalisé. Il peut être amené à monter des dossiers d’inscription mais aussi à réaliser des supports écrits pour informer sur les différents parcours de formation, les dispositifs de financement, les programmes de reconversion professionnel… En bref, le conseiller en insertion professionnelle assure le montage et le suivi des dossiers administratifs pour donner vie au projet professionnel. Il est également amené à nouer des partenariats avec différentes institutions, entreprises et associations.
Le Conseiller en Insertion Professionnelle place l’individu au cœur de ses actions. Il l’accueille, l’écoute, le conseille et l’accompagne dans les différentes étapes de son projet.
Les missions du Conseiller en Insertion Professionnelle :💡
Accueille le public et l’informe en fonction de sa situation et demande (accès à l’emploi, indemnisation, formations et dispositifs de financement etc.)
Identifie avec l’individu ses atouts, freins, son potentiel et ses attentes.
Travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des individus accueillis.
Élabore un projet professionnel centré sur l’individu et assure son suivi.
Conseille l’individu sur ses démarches, s’occupe du suivi des actions et lui suggère des axes d’évolution.
Construit, met à jour et suit la documentation professionnelle (du dossier d’inscription aux contenus informatifs.)
Met en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
Apporte un appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
Facilite l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel.
Quelles sont les compétences requises pour devenir conseiller en insertion professionnelle ?💎
La dimension humaine est très forte dans ce métier. Il est important d’avoir un excellent relationnel et démontrer de l’empathie.
Le savoir-être est primordial dans ce métier ; le relationnel est de mise. Le Conseiller a pour rôle de construire un projet professionnel adapté à l’individu. L’étape de l’entretien et les différents échanges nécessitent un savoir-être combiné au savoir-faire.
L’empathie : l’empathie étant la capacité à s’identifier à autrui, à ressentir et partager ses émotions ; elle est nécessaire dans un métier intégrant une telle dimension humaine. Le Conseiller en Insertion Professionnelle doit s’efforcer de comprendre le point de vue de l’autre (empathie cognitive) et ce qu’il ressent (empathie émotionnelle).
Le sens de l’écoute : une qualité indispensable à tout conseiller ! Il s’agit bien évidemment de faire preuve d’écoute, de retenir toute forme de jugement et de se concentrer sur le locuteur afin de participer pleinement à l’échange.
L’adaptabilité : le Conseiller en Insertion Professionnelle reçoit tout type de public. Il doit faire preuve d’adaptabilité, que ce soit au niveau du ton de communication employé que du savoir-être dans sa globalité.
Quel est le salaire moyen ?💶
Selon Indeed, le salaire moyen d’un Conseiller en Insertion Professionnelle est de 1969 € brut . Ce salaire estimé provient de 240 employés, utilisateurs et emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois.
Bsx💋
Негізгі бет Тәжірибелік нұсқаулар және стиль Carte d’identité du métier de Cip ( atouts,savoir ,compétences 💶💶💶ect….
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