@@왕노무사TV 안녕하세요? 왕노무사님 덕분에 많은 도움 받고 있습니다. 저는 21.11.12일부터 주근무지가 거문도 흑산도 등 도서지역으로 매달 평균 15일 이상 건설일용직으로 근무하다 22.6.3 퇴직한 건설일용직 근로자 입니다. 1.22.3월 근로제공 댓가에 대한 급여가 맞질 않아서(8일간 급여누락) 퇴직 후에도 급여내역서를 교부해달라고 몇차례 요구했으나 급여내역서를 교부해주질 않아 "급여내역서 미교부"건으로 사업장 관할 목포노동지청에 신고한 상태이며, 2.건설일용근로자 퇴직금과 연계된 근로내역을 확인결과 제가 제공한 근로일수와 상이하여 이를 바로 잡아달라고 요구했더니 "그 부분은 어렵다."는 얘길 하고 노동지청에 "급여내역서 미교부 신고 건을 취소해 달라."는 요구도 있었습니다. 3. 또한 한 현장 일이 마무리 되었을 때 고용보험피보험자격상실 된다고 알고 있었는데 "근무중인 시간에도" 저의 핸드폰에 "고용보험피보험자격상실"이란 문자가 수차례 뜨기도 했습니다. 4.근로계약서도 교부받질 못했습니다. 이런 경우 어떻게 대처해야 하는지 왕노무사님의 고견을 듣고 싶습니다.
@user-uw5hh8mn6x
3 жыл бұрын
좋은 영상 감사합니다 아주 악덕대표에게 걸려 200만원대 임금을 1년정도 계속 못 받고있는데 이쪽에서 아주 유명한 악덕대표더라구요 소액으로 노동청 신고할경우 벌금보다 소액임금 주는게 나으니 빨리 해결하고 100정도 이상 넘어가면 벌금이 더 싸게 먹힌다며 벌금으로 돌려막기한다는 소문이 자자해서 신고할 엄두도 못내고 매번 연락해서 귀찮게했으나 다음주에 진짜 줄게라는 말만 계속 들었네요 근데 마침 이 영상을 보고 근로계약서 미작성한게 떠올라서 진정서 같이 내면서 노동청에 신고하려합니다!!! 이렇게 영상으로 알기쉽게 알려주셔서 감사합니다 ㅠ ㅠ
@full_love
11 ай бұрын
어떻게됐나요...?
@북경-k9i
22 күн бұрын
임금체불은 3배이상의 벌금을 강력하게 하면 근절될수있습니다.문제는 집행을 강경하게 해야합니다
@user-math
3 жыл бұрын
임금 받아도 취하 안해도 됩니다 저런 악덕 업주는 처벌받아야 됩니다
@user-math
3 жыл бұрын
님 의견을 물어봐서 쓰는겁니다 묻지않고 조사관이 임의로하면 조사관이 문제있는겁니다
@명상명상
3 жыл бұрын
감사합니다
@호잉-z1k
3 жыл бұрын
@@user-math 이미 감정 상한 상태라 너한테 줄 바에 벌금 낸다 하시는 분도 많을 걸요
@blondiemortimer8840
3 жыл бұрын
@@호잉-z1k 벌금내면 그걸로 끝나는줄 아는데 체불임금+ 월연체이자까지 추가로 지불해야함...
@user-us4pr2hw2h
3 жыл бұрын
제가 구내식당 10시 30분~1시30분까지 저녁 3시간식 주6일 일하고 1달에 110만원 받기로 했습니다 5일 일하고 문자로 해고 통지를 받았는데요 10000원×3시간 30000×5=150000 통장으로 받았습니다 임금이 왜 이렇게 나왔는지 물어보니 시간당 계산해서 준거라는데요 이 금액이 맞나요? 왜 이렇게 계산이 된건지 물어보니 계속 일을 했으면 그렇게 주었을 것인데 5일 밖에 일을 안했기 때문에 시간당으로 계산 한거라네요 어디가나 수습 기한은 있는거라고요 근데 구두로 임금 계약 말할때 이런 말은 없었습니다 해고당한것두 속상한데 일급이 너무 이해가 안되서 더 속상합니다 급여 계산서 보내 달라고 하니 근로계약서 작성안했다고 없다고만 문자가 왔습니다 이렇게 받는게 맞는지 궁굼 하고요 ?? 5일 일한 일당이 얼마인지도 궁굼 합니다??
@user-ip7fi8wr4h
Жыл бұрын
돈을 떠나서 사람이 무섭고 못믿겠어요.. 우울해서 기본적인 생활도 어렵게 느껴져요. 밥을 먹는것도 어렵고 씻는것도 어려워요.
@왕노무사TV
Жыл бұрын
힘내셔요 ㅠ.ㅠ...
@쥬네비브
2 жыл бұрын
체불액이 너무 큽니다 노무사를 끼고 대응 해야할거같네요 ㅠ 이런 도움이 되는 영상 너무 감사합니다!! 노동청 사람들도 케바케라서 ,, 좋은 사람 만났으면 좋겠네요… 임금체불은 한가정을 망가뜨리는 중대 범죄예요 엄벌에 처하면 좋겠어요!! 딸린 식구들이 있는데 그걸 외면 하는건가요..상식이하네요
@임순애-i1k
2 ай бұрын
왕노무사님 감사합니다 1여년넘게 못받았는데 근로계약서 미작성..해서 신고했더니 어제 입금되었네요. 적은금액이라고 생각을 해서 안줬던건지는 모르겠지만 참 약올리면서 신경쓰게했던 회사였는데 ..하..참 .. 여튼 노무사님 감사한 마음 전합니다
@왕노무사TV
2 ай бұрын
다행이네요 ^^ 앞으로 좋은 일만 가득하시길 바랍니다
@user-hq1po4eg4u
3 жыл бұрын
소액도 왠만하면 다 받을수 있어요 일단 노동청에서 신청하세요 .
@user-xd5dl1ej3k
3 жыл бұрын
전화만 해도 받을 수 있나요?
@큐큑
Жыл бұрын
정말 좋으신 분이네요 소액일지라도 도움주시고 ㅜ 저는 노동부 신고해서 700만원은 받고 97만5천원을 안주네요ㅋㅋㅋ아놔 4대보험도 횡령해서 형사고소하고 검찰청으로 넘어갔어요 이 망할 임금체불 사장들이 안생겼음 좋겠습니다
@tigon2000
3 жыл бұрын
50만원을 못받고 있어서 검색 했습니다 정말 좋은정보 감사합니다
@TV-bq1bj
2 ай бұрын
안녕하세요..75세 엄마가 일을 놓지 못하시고 계속 일을 하시다가 얼마전 3명이서 동업하는곳에 면접을 보러 가셨다가 그중 한분이랑 면접을 봤고 그분이 가게 신규오픈전에 중고로 산 식기 좀 닦으러 일하러 오라 하셔서 4일 일했어요. 그와중에 동업하시는 사람중 한분이 가게가 지져분해서 오픈 못하겠다.화내더니 가게를 5억을 들여서 리모델링했어요(동업자중 한명이 엄마한테 말했어요) 굉장히 큰 가게에요. 그때 리모델링하면서 원래 백숙집이였는데 베이커리 가게로 단장을했고 아직 오픈전이예요. 4일치 일한거 달라고 전화하니 안받아서 오늘 받으러 가셨어요. 제가 일한 돈은 당연히 받아야 한다고 제가 얘기드렸거든요..이렇게 사건이 터질줄도 모르고.... 가게 갔다가 자금 사장님이 동업하던 사람이 자기 돈5천때먹고 갔다 1억 때먹고 갔다했고 엄마를 영업방해로 신고 하기전에 가라면서 40대 정도 되는 사장 아들이 엄마를 두번 밀치고 입에 담기 힘든 욕을 계속 퍼붓고 때릴려고 주먹올릴때 사장님인 아빠가 막았다 했어요. 욕설은 제 핸드폰에 저장되있어요 경찰오시고 따로 상담하니 그 아들은 쌔게 안밀고 가라고 밀었다고 진술했데요 그건 폭행죄가 성립이 안된다 한거 같아요. 제가 부추긴거 같아서 넘 속상하고 엄마를 밀어대고 욕퍼부을때 그 목소리를 전화로 듣고 갔는데 엄마가 너무 힘들어 하셨어요... 그래도 폭행으로 사건접수는 해달라했어요... 그쪽 사장이 자긴 엄마를 고용한적없다했어요. 엄마말은 3명이서 동업을했고 고용은 다른사람이 하고 일은 지금사장님이 시켰다했어요... 엄마는 영업전이고 설겆이만 하러 가서 음식을 한적도 없는데 음식을 해오라했고 맛이 없었다고 진술했데요. 영업방해로 신고한단말과 거짓진술이 너무 무서워요...노동청에 신고를 해도 근로계약서도 없고...경찰분이 근로했다는 증인이 있어야 한다는데 그때당시 같이일한 학생이 있지만 진술을 해줄지 모르겠어요... 예전에 제 지인은 임금체불 신고했다가 상대방이 준기업정도되는 식당이라서 그런지 ..진술서랑 없는 사건 까지 만들어서 A4용지 30장은 넘게 제출해서...이길수 없어서 결국 다 못받고 합의를 했던적이 있어요..역으로 엄마가 영업방해죄로 당할수 있단 경찰분 말에 너무 떨리고 무서워요...얼마 안되는 임금이지만 뭔가 너무 억울해요..경찰분이 동업이라 지금 사장님은 고용을 직접 한게 아니라서 이사건과 관련이 없다 하더라구요...이런 상황이면 저희 엄마는 4일 일한 돈을 못받을까요?받을곳은 아무대도 없나요?ㅠㅠ
@왕노무사TV
2 ай бұрын
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@user-ug8hw7fc2z
3 жыл бұрын
사장놈 월급날 잠수타서 보는중..
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
하이팅 입니다!
@archeartfilm
2 жыл бұрын
안녕하세요. 추석날 위 영상 보고 엄청 도움이 되고 위로가 됐습니다. 저는 예술인으로 등록되어 있는데요. 최근 전남의 모 농업회사법인에서 발효요리관련 유튜브영상제작(촬영.편집.색보정.디자인,사운드.자막)을 맡아 6월 5일부터 촬영을 시작으로 일주일에 2번 촬영 해서 9월1일 유튜브에 고퀄리티로 작업한 영상을 처음 업로드 했습니다. 첫 영상부터 유튜브에서 좋게 보고 광고가 붙고 조회수도 많고 반응이 좋은 상태입니다. 남편이 이 영상에 대해 기획,연출,출연을 맡고 그 회사에서 남편만 직원으로 채용하여 230만원을 받고 일을 남편과 같이 하게 됐는데요. 저는 제 영상제작 회사를 운영중인데 저에 대한 인건비 돈얘기는 전혀 없었고 형편 좋아지면 준다는 말만 하고 3개월이 지났는데도 임금에 대한 얘기 전혀 안하길래 9월3일 제 인건비로 한달 촬영비 300만원과 편집비 500만원 총 800만원을 제시한 계약서를 보냈습니다. 그랬더니 자기네는 돈이 없다고 했고 남편에게 주는 230만원이 저랑 같이 포함해서 준 금액이라고 말했습니다. 그래서 저는 앞으로는 빠지겠다고 했습니다. 그동안 촬영만 28회 했고 완성된 동영상만 7 개입니다. 이미 2개나 업로드 된 상태입니다. 저의 경우는 노동청 신고해서 임금을 받을 수 있나요? 해당 안되면 예술인 복지재단을 통해 이 사건을 접수시켜야하는지 모르겠습니다. 근로계약서없이 일을 했고 돈 한푼 못받았습니다..제 촬영장비와 이 영상제작을 위한 조명도 구매를 해서 일을 했습니다. 그 회사에서 8월 달에 내년12월말까지 1년 6개월 일하는 걸로 유튜브광고 수익이 나면 5대5를 준다는 계약서를 보내왔는데 그 계약서에 저의 임금은 따로 적혀 있는 것도 없고 1년반 동안 돈 안받고 일하게 되는 계약서라 어처구니 없어 싸인을 안했습니다. 이 회사는 어떤 처벌을 받을 수 있나요? 돈없다고 제게 돈 안주면 저는 못받는거겠죠?
@왕노무사TV
2 жыл бұрын
개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@정민태-g3w
3 жыл бұрын
모든 업주들한테 부탁합니다 최저시급은 말그대로 최저니까 그만큼은 꼭 지불해주세요. 그리고 제발 돈좀 주기로 한 날에 제때제때 주세요 은행가기도 귀찮은 당신같이 게으른 인간들 배려한다고 토스,카카오뱅크, 계좌이체 어플 인프라 겁나 잘돼있는게 우리나라인데 핸드폰 좀 띡띡거리면 돈 잘들어가는데 대체 왜 약속한 날에 안주고 뻐기는데ㅋㅋㅋ 뭐 뻐기면 아 그냥 안받아야겠다하고 말거같아서 안주는 건가
가령 급여가 500만원인대 한달에 200-300만원 정도만 받고 나머지를 받지 못해서 1년 6개월 동안 체불된 금액이 몇천만원이 되는 경우 실업급여를 받을수 있을까요 또 체불된 임금을 받을수 있는 방법도 알고싶어요
@대정혜
3 жыл бұрын
악덕업자 많아요 지난13년 근무하던곳에서 (입사시 무조건 년50만원의 퇴직금을 받는다는 각서에 싸인하라고함) 퇴직금을 50만원씩만 계산해서 준다 해서 결국 노동청 & 노무사님의 도움으로 2심까지 가서 받는데 2년10개월이 지나 받았습니다^^
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
고생많으셨네요 ''ㅁ"
@대정혜
3 жыл бұрын
감사합니다 ^^
@1d807
3 жыл бұрын
노동청으로 신고하니까 그냥 사업주 편만 들어주고 해서 개털린 1인..ㅠ ㅠ
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
ㅠ.ㅠ.. 고생하셨네요
@빠삐용-d9c
3 жыл бұрын
담당자 바꿔달라고 하시지......제가 지금 담당자가 사업주 편 들어주는 식으로 얘기중이라 개빡쳐서 벼루고 있거든요 그리고 상담 받고 담당자 바꿀꺼라서 못받은 임금 다 받아내려고요
@최지은-r6i
3 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 저는 한 카페에서 매니저로 일하고 있는 사람입니다 임금체불 쪽으로 아는것 별로 없이 유투브를 찾아보다가 이렇게 여쭈어 봅니다 제가 7월 부터 일을 시작했는데 지금까지 월급을 월급날 제때 받아본적이 없습니다 저뿐만 아니고 알바생들분들까지요! 매번 연락해서 달라고 해야지만 주시고 연락을 안할경우에는 아예 넣어주실 생각도 하지 않는거 같습니다 2-3일은 기본적으로 밀려서 주시고 알바분들중에는 최대 한달치 까지도 못받은 분도 있다고 해요 그러다 12월 월급은 알바분들과 저 까지 받지 못했습니다 연락을 해도 전화는 아예 넘겨버리시고 카톡 문자도 거희 50통은 보내는거 같은데 월급 얘기만 나오시면 모르쇠 하기 일수입니다 그나마 저는 매니저니까 연락이 좀 되긴하는데 월급얘기만 나오면 제 연락도 받질 않으십니다 오늘 해결해 주겠다 하고도 계속 연락을 안받으시고 주질 않으십니다 전에 일하던 알바분들중에서도 신고를 한적이 있다고 하는데 매번 매달 이럴경우 어떻게 하는게 좋을까요? 이렇게 신고가 들어갔어도 달라지지 않을경우는 어떻게 대처를 하나요? 저는 코로나 때문에 일자리를 한번 잃어본적이 있어서 그만두고 싶지는 않은데 신고를 하게되면 서먹해질까 대뜸 신고 하기도 쉽지가 않습니다..
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
신고를 하면 당연히 서먹해질 수는 있습니다.. 그래도 정 안되겠다 생각이 되시면 신고해야 할테고, 노동청에 신고하면 사업주가 노동청에 출석해서 조사를 받게됩니다. 보통 이런 단계까지 오면 임금을 지급하는데 정말 돈이 없어서 지급하지 못할 경우. 임금체불 확인을 받은 다음 소액체당금으로 받는 방법이 있습니다.
@user-lz6sh6gj6j
3 жыл бұрын
좋은 정보 항상 감사합니다.
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
ㅋㅋ 시청해주셔서 감사합니다
@volllucas3656
7 ай бұрын
저도 개인 사업장 장비기사로 근로계약서 미작성 11월 12월달 연장수당 일요일 일당비 준다고 했는데 안주고 1월 퇴직급여 2주 지났는데 못 받고 있는 모든 작업 일보 싸인지는 가지고 있고 퇴직 14일 이내 지나서 어플로 신고 했었는데, 오늘 근로감독관 임금체불 진정서 작성하고 강력 처벌원한다 하고 왔더니 사장 넘 문자가 많이 와있네요~ 민사까지 같이 진행 하려고 정리 중입니다.
@user-uj1hy9xc2u
3 жыл бұрын
뭔가 약간 때인돈 받아내는 전직 일수꾼들이 이렇게 정식으로 공무집행을 하면 되게 일 잘할꺼 같은 느낌이 드네요 항상 하던일이 채무자를 피말리게 압박해서 돈 받아내던일인데 거진 협상에는 배태랑 일거 같네요...
@형팸
3 жыл бұрын
안녕하세요 아들키우는 아기엄마입니다. 아이키우며 일하기 좋아 시작한곳에서 7월20일부터 근무를시작했고 매월10일급여일이라 얘길들었습니다. 근무시작하고 회사가 생각보다 엄청 어렵구나느꼈고 대표님에게 급여지급은 차질없음을 여러차례듣고 8월10일 급여일에 급여얘길하니 월중간에 입사하면 익월이아닌 익익월에 급여를 지급하는게원칙이란 소릴듣고 면접볼땐 그런얘기 없었다 하니 원래그렇다고 얘길들었습니다. 그럴수가있겠거니 했고, 4대보험가입얘길했지만 입사후 한달뒤에 가능하나 얘길했고 9월 급여일쯤 급여명세서를보내니 당장지급이 힘들것같다. 그래서 카드값도내야한다고 부탁하고 울기까지했습니다. 카드론을받으면 이자까지주겠단 말을했고 받을급여가있는데 왜 내신용까지 깍여가며 카드론을받냐... 하루연체는 괜찮으니 해결해달라그랬고 5일이지난 15일에 7,8월 급여를 받았습니다. 그리고 시간이지나 10월10일 주말이니 급여언제받는거냐 물었더니 돈이있으면 주말전 없으면 지나서란 소릴들었고 이번에 연체하면 안된다 사정했습니다. 그리고 중순쯤 50만원을받았고 10월22일 퇴사. 지금까지 잔금 및 퇴사직전 10월급여를 못받고있습니다. 대표님은 모카페에가입하여 나이트, 술, 사람들을 만나며 술을마시고 잘 지내고계십니다. 저는 피가말라가고요. 급여못받은 직원들이 10여명에 가깝습니다... 빠른방법이없을까요....
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
아이러니 하지만.. 가장 빠른 방법은 합의입니다. 사업주가 끝까지 못준다 돈 없다 라고 하면 노동청 절차 끝나고 소송 절차 끝나고 체당금 신청. 오래 걸립니다. 그래서 합의를 잘 보는게 중요한데. 임금체불 진정 넣을 때 휴게시간 미부여라던가 연차문제라던가 근로기준법상 문제되는 것들을 다 같이 넣으면 합의가 빠르게 될 수도 있습니다. 임금만 주면 이런거 다 취하할 거라고 근로감독관에게 말씀드리면 근로감독관이 왠만하면 빨리 돈 주고 마무리 하자 이렇게 설득을 해줄 수도 있습니다.
@형팸
3 жыл бұрын
유류비 미기재 4대보험 미가입도 가능할까요?
@옥수수-b7y
3 жыл бұрын
인상도 좋으시고 감사합니다
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
감사합니다 (_._)
@튜베르쿨린
2 жыл бұрын
정말 좋은정보 감사합니다 질질끌려다니고 있는데 나중에 대처할방법이 생겨서 안심이네요
@holic-sy
3 жыл бұрын
선생님 너무 좋은 정보에요👍혹 급여가200 이라하면 (실수령 ) /209시간을 한게 시급일가요?? 얼핏 생각하니 알바보다 정직원이 시급이 작은듯 한데 .. 요즘 최저 월급이179 정도 되던데 그건 세전인거져??
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
시급 계산할 땐 세전금액 기준으로 합니다. 그리고 급여가 단순한 경우 시급 계산도 쉽지만.. 급여가 좀 복잡하거나 근로시간이 통상적이지 않을 경우 시급 계산도 어렵습니다. 왕노무사 티비에서 급여계산2를 보시면 도움이 되실 것 같습니다.
@산딸기-n5s
3 жыл бұрын
오늘너무 분통터지는얘기를 들어서 여기다 노크를 해보네요 살짝 지능이떨어지는 여자분이 삼계탕집에 그의8년을 임금한품 못받고 일만죽자고 했는데 기초수급비까지 주인자식들이 다 썻다니 화병나서 돌겠어요 오늘 노동청갔는데 두사람 얘기잘해서 날잡아 같이오세요 이라고 돌려보냈다네요
@user-jm5gb3ml1q
3 жыл бұрын
63살먹은아줌만데 요줌가게가 너무힘들어서 새벽에 일하는 도시락업체 멏일다녔는데 두달이넘도록돈을안주네요~ 전화도 안받고 문자를해도 답이없네요~ 어떻게 하면좋을까요~~
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
노동청에 신고하셔야죠
@정보심-q9p
Жыл бұрын
건설노동자 입니다 단종업체의 관리를 하는 현장소장입니다 퇴사하면서 마지막 한달 급여를 받지못 하고 있습니다 5개월 근무하면서 관리부족으로 하자가 발생하여 급여를 지급하지 못하겠답니다
@왕노무사TV
Жыл бұрын
그래도 임금은 지급해야 합니다. 노동청 신고하시면 되고, 끝까지 지급하지 않더라도 간이대지급금으로 받을 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@은유-w2f
3 жыл бұрын
영상 잘봤습니다! 저도 체불건으로 노동청에 신고 접수한 상태이고, 사업주는 저에게 돈을 준다기는 커녕 오히려 자기들도 신고한다는 입장입니다ㅋㅋㅋ 너무 어이가 없어서요 ㅠㅠ 혹시 임금을 받더라도 14일 이후에 지급 된 건은 소송까지 할 수 있다는데 맞나요? 가능하다면 번거롭더라도 꼭 하고싶습니다
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
음.. 소송이라고 표현하셨는데 아마 임금 받더라도 형사처벌은 가능한 것인지? 그걸 물어보신거 같네요. 네 임금 뒤늦게 지급하더라도 고소한 것 취하하지 않으면 형사처벌 가능할 수 있습니다. 다만 경우에 따라 기소유예나 선고유예 등의 결과가 나올 수도 있긴 합니다
@은유-w2f
3 жыл бұрын
네 맞아요 !! 개떡같이 얘기해도 찰떡같이 이야기 해주셔서 감사합니다 ㅎㅎ 👍🏻😄
@user-rg6zy5oy1l
Жыл бұрын
그런거 필요없습니다. 친구들 술한잔 사기로하고 친구들 두세명하고 사장 사무실 딱가서 앉아 있습니다. 그리고 사장가는데로 따라 다니세요3-5일 정도 지나니까 주더군요.
@najalan
3 жыл бұрын
영상 정말 잘봤습니다! 감사합니다!! 혹시 근로계약서 미작성 대신 야간수당 미지급과 휴게시간과 점심시간 없이 8시간 일한거로 신고해도 같은 효과?를 볼수있을까요?
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
네 피해보신 것 다 신고하시면 됩니다
@najalan
3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 감사합니다!!!
@쿠쿠-t2d
2 ай бұрын
노무사님 아들이 1년치 수당을 못받았고 아지 퇴딕금 계산도 안되었어요 2월 15일 노동청에 신고했어요 민사소송 들어갔구요 현재 사업자가 계속 삼자대면을 피하고 있구요 아들과 만나는것도 약속을 사정이 있다면서 약속을 어기고 있구요 감독관은 사업자가 안만난다고 자기도 어쩔도리가 없다하고 주로 사업자가 원하는데로 하는것 같은데 아들은 지금 엄청 고통스러워하고 있습니다 부산인데요 노무사께 상담을 했는데요 그냥 감독관에게 공정한처리를 해달라고 하라면서 사업자가 서류제출할때까지 기다려야된다는데 사업자는 주먹구구식으로 사업을했고 사무실에 서류정리 해주는 경리도 없고 서류가 찾기도 힘든지 없는지 서류를 제출안하는 상태인데 삼자대면할때 2주안에 서류제출안하면 아들이 제출한 서류대로 한다고 해놓고 계속 약속을 미룹니다 이럴땐 마냥 기다려야하나요? 방법좀 알려주십시요 노무사님 부탁드립니다 ㅠㅠ
@왕노무사TV
2 ай бұрын
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@youjujeon6919
3 жыл бұрын
혹시 사업주가 감독관 전화도 무시하고 모로쇠로 일관하면 어떻게 되나요?? 노동청에서 어떤 조치를 취해주나요...? 사업주 성향이 모로쇠로 일관하는 경향이 있어서 우려되는 사항입니다
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
경우에 따라 수배를 하기로 합니다. 사업주가 마음대로 무시할 수 있는 입장은 아닙니다.
@youjujeon6919
3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 감사합니다 ^^
@user-xb3si6it4w
3 жыл бұрын
구독 좋와요 했습니다 저는 5월달에 수습기간 5일 36시간 일하고 근로계약서도 안썻어요 사장님한태 문자랑 전화 했는데 준다고 말많하고 자꾸 안주네요 2번이나 약속 안지켜요 그만둿을때 좋게 끝나서 편하게 받을줄 알았는데 ㅠㅠ
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
노동청에 신고하셔야죠
@user-oe9kh7ui3b
3 жыл бұрын
구독자 입니다 힘이없는 노동자 입장 에서 항상 공정하고 유익한 얘기 잘듣고 있습니다 왕노무사 님 과 상의 하고 의뢰 하고 싶습니다
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
kwy0131로 연락주세요
@hyunjookim81
2 жыл бұрын
와우~ 좋은 정보 감사합니다. 제가 지금 그런 상황이거든요 급여 일부 못받고 근로계약서 미작성요 꿀팁 감사합니다~^^
@조혜진-w7k
2 жыл бұрын
일부못받으신거 어떻게 해결되셨나요? ㅠ 저도 그상황인지라
@hyunjookim81
2 жыл бұрын
@@조혜진-w7k 다행히 원만하게 해결이 되서 어렵지 않게 받을 수 있었어요 혜진님도 잘 해결되었으면 좋겠네요
@user-zu6oc7sn9f
2 жыл бұрын
고용보험 가입도 안시키고 시람쓰면 이것도 문제되지 않나요 저는 유령이었던 듯..ㅎㅎ
@김동베
3 жыл бұрын
좋은 영상 감사합니다 월급이 상당히 많이 밀렸습니다. 찔끔찔끔주며 시간만 끌고 있네요 아직 재직중인데 제가 퇴사하면서 혹시 못받을 경우를 대비하여 회사로 부터 받아내야할 문서나 약속 같은게 있을까요?
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
굳이 문서나 약속이 없더라도 임금체불만 확인되면 문제는 없습니다. 다만 회사가 정말 돈이 없으면 나중에 체당금으로 받을 수밖에 없습니다. 체당금은 마지막 3개월 월급, 마지막3년분의 퇴직금만 보장합니다. 체당금에 대해 검색하셔서 공부를 좀 해보신 다음 회사 사정이 어렵다면 빠르게 퇴사하는게 나을 수도 있습니다.
@김동베
3 жыл бұрын
왕노무사TV [노동법알려Dream] 답변 감사합니다. 이거때문에 밤에 잠을 못자는데 정말 감사합니다.
@지금이순간-o5o
2 жыл бұрын
도움 많이 되었습니다 근로계약서 미작성 중요하네요
@그니-b3h
3 жыл бұрын
감사합니다. 혹시 근로계약서 미교부도 진정 넣어도 될까요?
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
네 교부받지 못했으면 그것도 같이 넣어도 됩니다,.
@user-sl4ee4vs9i
3 жыл бұрын
정말감사합니다.!! 큰힘이됏어요
@호호줌마-p6t
3 жыл бұрын
왕노무사님 개인적으로 감사합니다~ 댓글의 답변들 일일이 해주시니 보통 답글 제대로 달지 않턴데~~ 임금체불 일단 금액이 많으면 해당노동청에 노무사 상담소가 많아요 직접 찾아가셔서 상담 받는게 좋아요 좋은분 만나시길 ~~ 그리고 평소에 내가일하는곳 주소와 사업자의 주민등록번호와 사업등록 번호를 알고있으면 체불시 많은 도움이 돼리라 여깁니다~ 힘들게 일한보람 알차게 받으시려면요~~ 모두 힘내세요~~
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
네 제 채널에 관심을 가져주셔서 감사합니다 ^^ 좋은 의견도 감사합니다.
@호호줌마-p6t
3 жыл бұрын
구독 좋아요~👍👍👍👍👍
@ZheyuJin-w1e
5 күн бұрын
노무사님은 복 받으실거에요 약자를 위해 좋은일 했으니까 그런데 어떤 노무사들은 해결한다해서 120만 달라해서 주어더니 일다망쳐놓고 해결못하겟다고 100만원돌려준다고 참 비교가되네요 ㅋㅋㅋ
@이승철-t6v
3 жыл бұрын
꿀팁 감사합니다! 이전에 근로계약서 영상 편에서 봤던 내용이 생각나서 공부하는 게 쌓이고 있구나 하는게 실감나네요. 그런데 예전 근로계약서 영상에서 계약직은 즉시과태료가 나오는 거 같은데 정규직의 경우에는 14일 내 시정인가 하면 아무 문제 없던 걸로 기억나던데요. 그러면 정규직의 경우에는 영상과 같은 근로계약서 미작성을 이용한 딜?이 어려운 걸까요?
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
이미 퇴사했다면 시정하기가 어렵습니다. 사업장 나와서 계약서 써달라 라고 해도 그에 응할 필요는 없거든요
@runninggu
3 жыл бұрын
5인미만 사업장 노동법 혜택 받게 해 주세요
@cozmtjs
3 жыл бұрын
너무나 꿀정보입니다
@财神-r7k
3 жыл бұрын
저도 이백만 못받었습니다
@user-xq2dd1lr6g
3 жыл бұрын
모집 공고에는 12일간의 업무로 (예: 단순 에어컨 외부 필터 세척 청소 ) 로 모집하였고 첫날 업무진행전 구두로 매우 단순한 작업이고 아주 쉬운 업무라고 설명도 해주었습니다. 8명을 뽑았으나 두명이 첫날에 포기하여 6명이 근무 하였고 이 6명이 성실히 근무 하여 예상 했던 계약기간 12일 보다 3일이 앞당겨 9일만에 공고했던 업무를 다하였고 업체에서 말하기를 예상 보다 빨리 끝내서 다른 업무 [ 시스템 어어컨 공조실 보수 청소 : 방진복을 입고 천장에 매립된 좁은 라인을 들어가서 기어다니며 청소해야하는 업무 난이도가 배이상 올라가는 ]을 하려한다고 기존에 해왔던 일보다 매우 힘들다고 나올사람은 나오고 안나올사람은 안나와도 좋으니 안나오면 9일치의 임금을 지급해준다고 통보 합니다. 이로인해 6명의 노동자는 매우 힘빠지고 화가 났습니다. 빠른 작업속도에도 매우 잘따라주며 열심히 일한 댓가가 처음과 말도 바뀌고 갑자기 수입도 줄어들기 때문입니다. 근로 계약서상에는 에어컨 필터 유지관리 및 에어컨 운영 유지관리 라고 적혀 있어서 에어컨 유지에 필요한 업무를 시키는것에는 법적 문제가 없어보이나.. 계약서상 임금 지급일을 명시하여 기재하지 않았습니다. 임금지급일을 누락하여 작성하는 이것도 문제가 될수 있을까요?
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
근로계약서에는 임금의 구성항목 계산방법 지급방법이 필수적으로 명시되어야 합니다. 임금 지급일이 명시되지 않았다면 형사처벌 대상으로 보입니다.
근로감독관이 너무 편파적으로 하는 것 같다고 생각되시면 결과가 나오기 전에 면담을 하는게 나을 것 같네요. 단순히 군민신문고에 민원 넣겠다고 하는 것 자체가 협박이 되기는 어렵습니다.
@user-gx6gq9li3y
3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 결과가 나오고 다른근로감독관에게 다시진정서 넣을수는 없나요?
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
@@user-gx6gq9li3y 재진정도 가능합니다 재진정을 하면 보통 다른 근로감독관에게 배정됩니다
@user-gx6gq9li3y
3 жыл бұрын
네 알겟습니다 감사합니다^^!!!
@user-tq6hd3in2o
10 ай бұрын
좋은 정보 감사합니다
@잔잔바리한교육갑봉성
3 жыл бұрын
임금체불 하는양아치들
@xiangshujin2351
3 жыл бұрын
저 오늘 노동청 진정서 써고 왔어요 하루에 11시간 일을 했는데 8시간 했다고 거짓말을 하네요 너무 분하더라고요 근로계약서는 하루에 8시간 일하고 2시간 휴식이라고 썼다고
@임순애-i1k
2 ай бұрын
제가 지금 그 상황입니다 773600원에서 373600원만 입금 했어요 나머지 좀 기다려주세요 남은거 달라했더니 이렇게 문자가 왔어요 남은거 언제줄꺼냐했더니 3일되도록 문자도 안보고 전화도 안받고..짜증이나서 참..이전에 퇴사한 직원들 5일치 못받은 사람들 무지 많아요 사업한지20년도 넘은 부부인데 그전에 직원들은 어떻게 대처했나 모르겠네요 유익한정보 감사드립니다 이
노무사님 제가 2023년 2월에 일을 한 임금 150만원 가량을 못받고 있어서 3월 중순부터 노동부에 진정 신청을 해, 진정 접수가 진행된 상태입니다. 계속 기다리다가 사장이 사업장 양도양수를 하게 되어서 7월 말쯤에 밀린 인원들에게 입금을 한다고 하니 7월 말까지만 기다리라고 담당자가 말했습니다. 이제 담당자가 재진정과 민사소송으로 넘어갈테니 기다리면 연락주신다고 하셨습니다.
@박시원-j2j
Жыл бұрын
만약 소송으로 넘어가게 되더라도 사장이 끝까지 밀린 급여를 주지 않으면 벌금만 한번 받고 끝날거라는 얘기도 있던데 제가 계속 소송을 걸어도 될지 의문입니다. 근로계약서는 작성하지 않은 상태입니다.
@왕노무사TV
Жыл бұрын
6개월 이상 가동된 사업장이라면 어짜피 간이대지급금으로 받으실 수 있을테니 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같네요. 담당 근로감독관에게 간이대지급금 관련 문의를 해보세요
@박시원-j2j
Жыл бұрын
@@왕노무사TV 사업장이 1월 말에 운영해서 7월 초에 닫았습니다 6개월 이상 가동된거 같아보이진 않는데 이런 경우는 방법이 없는건가요?
@hankiyoon9435
9 ай бұрын
영상 잘보고 있습니다 늘 감사하죠. 저는 체불임금노동지입니다 노동청에 진정하고 ,고소장까지 진행된 상태입니다 제불금은300 기타금220. 올7월에 접수했는데 아직까지는. 소득이 없습니다 근로감독관님은 제불금품확정본을 메일로 보내줄테니 민사로 하라고 합니다 제가 잘 몰라서 지금이라도 노무사 님을 선임하고 싶은데 어찌하면 좋을까요. 시기는12월14일이 2년입니다
@왕노무사TV
9 ай бұрын
체불금품확인서를 받게 되면 더이상 노무사가 필요한 상황은 아니고, 대한법률구조공단 통해 민사소송을 진행하고, 간이대지급금을 받고 그런 절차들만 하시면 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@hankiyoon9435
9 ай бұрын
감사 합니다. 이런분도 있다니 존경스럽습니다
@user-gs5bq6yu7f
2 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 저 허동련 이라고하는데요 외국인입니다.휴무일인데 죄송합니다.실은 제가임금체불로 문의사항있는데요 노무사님께서도와주실수있나싶어서요.(2021년10월29일저와안해는하던일접었습니다.보내11월10일에 10월분월급입금날입니다.근데요 처음엔 며칠기다리라구해서 기다렸어요 그기다림이 한달넘었습니다 .그리고 가타부타아무소식도없습니다.우리부부한테체불액이530만정도됩니다.)
@왕노무사TV
2 жыл бұрын
카톡 kwy0131로 연락주세요
@ko9005
3 жыл бұрын
임금체불 관련해 문의 드립니다 얼마전까지 휴대폰매장에서 근무를 했는데 그곳의 시스템은 프렌차이즈 업체가 매장을 관리하고 여러명의 점주로 이뤄진 다단계식 운영 회사입니다 최근 코로나 사태로 인한 실적부진으로 매장운영에 어려움을 겪자 직원들의 급여를 미지급하기 시작했습니다 그러나 문제는 회사와 점주들간에 서로 급여를 지급할 의무가 없다로 나오고 있으며 결국 직원들만 낙동강 오리알신세로 급여를 받지도 못한 채 매장을 지키며 생활고에 시달리고 있습니다 그러면서 해고수당 때문에 해고는 안하고 있는 상황이고 정말 답이 나오지 않는 상황입니다 문제가 채용과 근로계약서를 회사에서 작성했고 사업자는 점주로 되어 있는 상황이라 정확한 급여지급에 관한 내용이 애매하기에 그걸 서로 악용하고 있는 상황입니다 그래서 노동부에 신고를 하니 역시나 대한민국 공무원들은 답이 없다는 걸 다시 한번 느꼈습니다 "어쩔수 없다". "법이 쉽지가 않다"는 말도 안되는 말만 반복할 뿐이고 제대로 된 방법도 제시하지 않는 상황입니다 노동부의 정말 무책임한 말들은 정말 세금에 대한 분노가 느껴 졌습니다 이런 경우 무엇부터 시작해서 어떻게 진행해야 하는 걸까요?
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
본사 대표와 점주 모두를 피진정인으로 해서 진정을 제기해서 시작하는게 나을 것 같습니다
@ko9005
3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 답변 감사합니다
@Brainstom
Жыл бұрын
왕노무사님 저 내일 임금체불,직장상사 횡령등 사건으로 관할 노동청에 신고하려고 하는데 고용노동부관악지청으로 가서 해결하려고요. 중간관리직-팀장+점장이 문제점이 많아서 그렇고 특히 점장이 20cm짜리 철자로 오른쪽 손목을 폭행,욕설등을 당해서 억울하고,분통해서 하려고요.
@왕노무사TV
Жыл бұрын
문제가 많네요. 잘 해결 되시길 바랍니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@선호-e5r
3 жыл бұрын
저 프리랜스계약서 쓰고 200만원 지원금 받기로 했는데 지금 못받은지 하루가 지났습니다 ㅠ근무한지 한달에 지났습니다
5인 이상 사업장인 경우 회사 사정으로 쉬게 되면 70%를 받을 수 있습니다. 이게 휴업수당입니다. 따라서 50% 준 것은 퇴직금으로 퉁 칠 수 없습니다. 오히려 20%를 덜 준 것이죠
@user-eq6oi5nx7b
2 жыл бұрын
@@왕노무사TV 감사합니다 좋은하루되세요
@김씨-d5u
3 жыл бұрын
노무사님 안녕하세요 20대 청년입니다. 답답하다보니 유튜브까지 찾아보다가 노무사님 채널을 알게되서 이렇게 댓글 남겨드리게됐습니다. 노무사님 저는 400만원 정도의 임금을 못받아서 노동청에 신고했고 대한법률구조공단의 도움을 받아 소송까지 진행했습니다. 1차 판결은 승소로 나왔고, 판결의 내용은 1. 원금과 이자를 지급한다. 2. 소송비용은 피고가 부담한다. 3. 제 1항은 가집행할 수 있다. 이렇게 나왔는데 항소취지로 1. 1심판결을 취소한다. 2. 원고의 청구를 기각한다. 3. 소송비용은 1,2심 모두 원고가 부담한다. 이렇게 적어놓고 항소를 신청했습니다. 이런경우 항소가 가능한가요..? 제가 패소할 가능성이 있는지 여쭙고 싶숩니다.. 19년도 12월부터 못받은 임금이 이렇게까지 오래갈줄 몰라 여쭙게 되었습니다ㅠ
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
항소는 사측이 하고 싶으면 하는거라서.. 당연히 항소가 가능은 합니다. 패소 가능성은.. 구체적인 소송 내용을 봐야 알 수 있겠죠
노동청에서 결과가 나온 다음. 임금체불확인서를 가지고 대한법률구조공단으로 가면 더 수월하게 진행될 수 있습니다
@유지태-l9s
Жыл бұрын
감사합니다! 답을 얻었네요
@alices4434
3 жыл бұрын
좋은 말씀 감사합니다. 저는 식당에서 퇴사한후 임금체불진정서를 6월18일 접수하고 그후 식당 사장과 출석해서 조사를 받고 추가 자료를 제출하였습니다. 오늘이 12월 11일인데 근로감독관 하고 전화통화가 안됩니다.전화를 피한다는 느낌이 듭니다. 통화를 해야 고소를 하든지 추후 무엇을 할지를 알텐데 진정서를 접수한 후 조사기간은 법으로 정한기간이 없는지요.6개월이라는 말도 있고~~~ 어떻게 해야할지 모르겠습니다.
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
사실상 계속 연장이 가능하긴합니다. 그래도 고소로 전환하시는 편이 좋아보이고 감독관과 통화가 될 때까지 시도해보세요.
@두잔-i2e
2 жыл бұрын
1ㆍ노동청신고 2ㆍ근로계약서 미작성 (권로계약서 미작성) 권로기준법 위반사항 진정접수 하면 빨리 처리된다
@user-ue8di5yq9k
11 ай бұрын
안녕하세요 제가 직원으로 일하다가 그만두고 한달 후에 다시 가서 아르바이트로 3개월 일했는데 직원근로계약서는 썼었고 아르바이트 근로계약서는 쓰지않았습니다! 이런경우에도 근로계약서 미작성으로 신고할수있나요??
@왕노무사TV
11 ай бұрын
네 가능합니다
@user-ix5tt5ub2n
3 жыл бұрын
일당 기본 25만원 쉴거 다쉬고 정작 해놓은거 없이 일당만 지급 하더라도 제대로 된게없어 일 진행이 안됨 사업주는 빚더미에 올라앉음 이러다 정말 올스톱 될까 걱정이다 일 안하고 가져만 가려고하니 정말 큰일이다
@com9096
2 жыл бұрын
노동청 신고하러 갓더니 노동 변호사가 잇더라구요.직접 신고 접수까지 하고 왓어요
@김명숙-s6r6r
2 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 배우자인 아내 제가 하도 답답해허다 노무사님이 올린 영상 보고 용기내어 질문드려요 후배가 건축사업을 하는데 남편이 근로계약서 않쓰고 작년3월부터-8월까지 노가다일을 했는데 한달일한거는 잘주다 저달부터 임금을 않주다 올해4월까지 미수입니다 준다준다 여러번 반복 거짓말로 4월중순까지 왔네요 이거 생각하면 피가 거꾸로 솟습니다
@왕노무사TV
2 жыл бұрын
일당 받고 일하신거면 빠르게 노동청 신고하시는 편이 좋습니다
@user-dl6yb9yu8l
3 жыл бұрын
잘보고갑니다 감사합니다
@user-bt9od3ty9t
3 жыл бұрын
노무사님께 저번에도 말씀 드렷는데 노동청에 진정넣고 날짜 맞추어서. 손해보지만 합의서르 썻습니다 그런데. 그날짜에 입금도 안되고 기다려달라 노력하고잇다 하면서 시간좀달라 해서 한달동안 기다렷는데 또안줘서 진정넣어서 또합의햇는데도 안줍니다 벌써 두달이 넘어갑니다. 매번 기다려 달라 노력한다 이런얘기만하고. 미치겟네여. 사장이 돈이 없는 사람도 아니고. 빌라 3동가지고임대업까지 하는데 돌아버리겟네여 어떻게 해야하나여 노동청에선 또 진정넣으라구만하고 사건은 해결도 안되고
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
합의했다고해서 취하하지 마시고 입금되면 취하하세요
@user-ui8hg5yb1t
2 жыл бұрын
안녕하세요? 노동청에서 발행하는 체불금품확인원에는 해고예고수당도 포함되어 발행되나요? 아니면 별개로 발행되나요? 바쁘실텐데 항상 답변 감사합니다.^&^
@정숙임-p2r
2 жыл бұрын
왕노무사님 저는 홀써빙 근무작년 11월 8일에 입사해서 1월18까지 근무을 했음니다. 알바몬오전 10부터 오후9시까지 근무요 브레이크타임 시간은 한시간 요 급여는 260보고 근디 250생각한다 다시더라고요 사장님깨서 차차 일하는보고. 다시생각해 보쟈고 하셨고 근무을 시작했고 처음첫달은 월급 260 주웠어요. 문제는. 제가 퇴직할때까지. 잠깐 밥먹는 시간빼고는 휴식시간도 없었고 브레이크타임 시간도 퇴직할때까지 계속 일만했어요. 브레이크타임시간 계산을 해야데 얼마을 받어야 하는디 궁금합니다 중요한 사항은. 사장님은. 지금은월급이 250 이라고 하십니다 제가 저번달에 일때문에 하루 결근해서. 하루일당빼고 월급이 250이였습니다. 250으로. 한달 계산하면 휴식시간 한시간 계산이 궁금합니다
@왕노무사TV
2 жыл бұрын
확인할 부분들이 많이 있어서 댓글로 말씀드리기 어렵네요. 카톡 kwy0131 로 연락주시면 상담해드립니다
사업자라고 하는 것이.. 사업자등록증?을 말씀하시는걸까요? 없어도 신고가능합니다. 회사명 사업주 이름 사업주 전화번호 정도만 있어도 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@So-hi1my
10 ай бұрын
신고해야겠네요 4개월치 밀려 있는 상황인데 사장놈은 카니발 타고 다니면서 할 거 다 하네요
@user-nl8nh8ht8r
Жыл бұрын
좋은 영상 감사합니다. 추천눌렀습니다 ^^; 제가 편의점 알바로 최저+주휴 못 받은거만 600만원 가까이 됩니다 소액은 아닌데 이경우도 근로계약서 미작성으로 같이 신고하는게 좋을까요???
@왕노무사TV
Жыл бұрын
네 같이 주장하시면 됩니다
@DOGHARD-os6jz
2 жыл бұрын
좋은정보 감사드립니다 노무사님! 그런데 혹시 근로계약서가 사진으로도 효력이있나요? 무조건 사본이 필요한건가요?
@왕노무사TV
2 жыл бұрын
노동청에서는 사진 출력해서 제출해도 인정해 줍니다. 노동자와 사용자 서명이 있으면 됩니다.
@래심고
3 жыл бұрын
바쁘시더라도 해고예고수당 유튜브에도 답변 좀 부탁합니다 며칠이 지났는데도 답변이 없어 답답하고 실망스러울까 싶어요 늘 수고하시는 노무사님 감사합니다
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
댓글달아드렸습니다
@kyungranlim3705
6 ай бұрын
감사합니다.
@구구크러스트-k8l
3 жыл бұрын
노무사님 영상 고맙습니다 1. 임금 못받은지 2년이 지났는데 (3년은 안됐습니다만..)노동청 신고해도 가능할까요? 2. 그리고 일용직도 근로계약서 안쓴거에대해서도 같이 진정맣을 수 있을까요? 3. 예전에 같은 내용으로 같은 신고를 했는데 해결이 안나면 또 신고가 가능한지도 궁금합니다.. 아버지랑 동료분들이 임금을 못받아서 다같이 한번 신고했던 것 같습니다 그런데 이렇다할 결과를 모르시는 상황입니다 ㅠ그래서 제가 다시 신고를 할까하는데요.. 가능할지.. 꼭 좀답변 부탁드립니다.. 너무 답답하네요
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
1,2 : 네 신고하시면 됩니다 3. 재진정도 가능합니다 3년이 되기 전에 내용증명(최고장)보내서 소멸시효 완성되지 않도록 조심하셔야 합니다
@구구크러스트-k8l
3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 정말 너무 고맙습니다
@user-cy2dm4xr4y
Жыл бұрын
왕노무사님 저는 택배업을 하고있는대 저의 계약관계는 원청 하청(대리점) 하청(본인) 도급에 하도급 위수탁 계약서를 작성하여 택배서비스업을 하고있는 택배기사입니다 현재 노동부에서는 위탁계약 관계라서 고용노동부에서는 접속 자체가 안된다고 이야기 하고있고 대리점측에서는 계약 해지를 주장하며 임금을 두달 이상 주지 않고 있는 상황입니다 하루하루 먹고 사는 직업이다 보니 하루하루가 정말 죽을 만큼 힘이 듭니다 ㅠ 조언좀 부탁드립니다
퇴직금을받으러 갔는데 노동청직원의 갑질에 치이고. 사업주는 내연녀에게 모든 재산과 사업권명의를 넘겼어요. 그래서 사업주는 돈이 없는상태입니다. 그런데 노동청직원이 내연녀는 바지라서 못 받는다고 하네요.근무당시 내연녀도 나와서 일하고 지금도 일하고있어요. 그래서 내연녀에게 신고했는데 사업주가 본인이 진짜사업주고 내연녀는 바지라고 하면서 노동청 직원은 내연녀신고하면 무고죄로 제가 당할수있다고하네요.
@왕노무사TV
3 ай бұрын
일단 실사업주를 피진정인으로 해서 진행하시고 이후 민사소송을 통해 받으셔야 할 것 같습니다. 사해행위 취소소송 등을 준비해야 할 수도 있는데 관련해서는 변호사와 상담을 해보셔야 할 것 같습니다.
@Amazingrapunzel
2 жыл бұрын
저는 2년전사건 임금체불 신청한게 마무리가 되어가는듯 했으나 판결문도 받고 접수 다 하고 2주걸린다고 하더니 삼주가 지났는데 입금이 안되서 전화했더니 산재보험 미가입 사업장은 돈 못받는다고 그리고 한달 더 기다리라는 답변을 받았네요 중간에서 빼돌리는건지 뭔지 산재랑 나랑 무슨 상관인지.. 그럼 애초에 산재보험 미가입 사업장은 임금체불 신고 못한다고 하던지 어이가 없네요? ㅋㅋ 2년동안 헛짓했네요 도대체 누굴 위한 법인지 돈 나갈거 많은데 이럴거면 판결문 받으러 오라고 하지도 말고 애초에 임금체불신청 못한다하던지 2년동안 사람 우롱하나요 어이가 없네요정말 판결문 받으러 가는날도 사실 판결문 받으러 오라한게 아니라 돈 받아가세여 해서 간건데 바보취급 당했네요 판결문 받으러 오라했겠죠 이러면서 어이가 없어요 정말
@user-ls5by5sr8c
2 жыл бұрын
노무사님 답답하고 어이없는 마음에 글 남겨봅니다... 저는 용역을통해서 생산직회사에서 10일근무하다가 회사에서 철수하라고해서 결국은 일그만둿습니다 그후 용역에 10일치 일한것 달라고 했는데요 오히려 용역사장이 저한테 피해금 960만원 배상하라는 내용증명서를 받았어요ㅜㅜ참 어처구니없죠? 여기서 제가 회사를 그만둔 이유가 첨에 용역과 통화시 4대보험 된다고해서 면접보고 근무 시작했구요 근로계약서는 근무시작하고 끝나는 마지막날인10일뒤에 작성했습니다.근데 용역에서 근로계약서 작성하면서 파견 회사가 신생회사고 자금력이 부족하니 지금 당장은 4대보험 안되고 7월쯤에 파견회사에 말해서 들어주겠금 하겠다고해서 저희는 알았다고 그때 꼭 4대보험 들어달라고하고 근로계약서 작성하고 다음날 회사 대리한테 물어보니깐 회사선 저희명목으로 4대보험금 포함해서 용역소장한테 임금을쥣다는 겁니다(회사월급날이뭘말일이었어요) 그래서 저희는 파견회사 대리님한테 사실얘기를했고 대리님이 그럼 일단 하루 출근하지말라는 허락하에 저희는 출근을 안했어요 그후 용역사장은 그걸 꼬투리잡아서 저희가 서로 결탁하여 무단결근했고 회사에 큰피해를줫고 그로인해 자기는 파견회사와 근로자 파견 파기당해서 저희한테 강럭한 법적조치로 책임을 묻겠단 협박성 문자메시지까지 받았어요ㅜㅜ 그후 저는 말다툼은 좀 있었지만 출근했고 출근하니 회사사장과 용역사장이 통화하드만 갑자기 회사사장이 저보고 철수하고 집에가란 말에 저는 회사를 나왔고 그뒤로 출근을 못하게 되었습니다 알고보니 용역소장이 파견하는 다른 사람들한테도 회사서 4대보험 들어준다는 거짓말을 했더군요 그후 소장은 저희한테 분명 회사는4대보험 안된다는 말을 했다는둥 거짓말을 늘어놓드니 결국 저희땜에 회사와 근로자파견건 계약기 파기됏다고 저희가 손해뱅사을 하란 내용증명서까지 받았습니다 이런 경우 어떻게 해야되나요?받을 돈은 100만원남짓 소액입니다 근데 용역사장놈이 너무 비겁한 말도 안되는 짓거리를 하는겁니다ㅠ 참 괘씸하네요 파견인원은 총3명이었습니다. 그리구 용역은 원래 4대보험 세금신고등을 안하나요? 용역이 보니깐 면세사업자로돼잇든데 그리구 법적으로 알선비10%를 노동자 임금에서 떼어가도 되는건가요? 용역사장이 왜 저희임금을 자기가 받아서 저희한테 주는걸까요?
전기공사현장에서 3일 일하고 바로 그만두었습니다. 사다리를 타고 고소작업이 많은데 전부 술을 마시고 작업을 하는 등 저와 맞지 않았기 때문입니다. 그런데 업체를 그만 두니 업체 사장이 자격증 선임 때문에 강제로 6월 말까지 4대보험을 넣어놓겠다하고 실제로도 5월말까지긴 하지만 4대보험을 넣었습니다. 4대보험이 상실 되고 나서는 쓸모가 없어졌는지 현재 연락을 받지 않는 상황입니다. 근로계약서 미작성, 임금 미체불, 실제로 일하지 않는데 4대보험을 넣은 건 까지 해서 신고를 하려 합니다.
@왕노무사TV
2 жыл бұрын
네 신고하시면 됩니다
@대석-h3d
2 жыл бұрын
@@왕노무사TV 자격증 불법도용(퇴사 후 일주일 후 멋대로 사대보험 넣어버림) 이거 벌금 세게 물 수 없나요?
안녕하세요. 노무사님. 회사 경영악화로 해고수준의 퇴사를 일주일도 안돼서 결정하게 됐습니다. 회사 대표로부터 받아야할 돈이 있어서(임금관련한 건 아님) 갑작스러운 퇴사를 결정했는데요. 문제는 퇴직금과 연차수당입니다. 노무사님 영상을 통해 알게된 통상임금 퇴직금을 사측에 말했더니 평균임금으로 퇴직금 주는것이 통상적이며 통상임금으로 지급은 대기업기준이고, 회사 경영이 어려운 시점이 이고, 지금까지 이렇게 처리해왔으니 그냥 관례대로 처리하겠다는 겁니다. 연차도 올해 18개가 남았는데 그것도 12개월로 나눈 부분만 지급하겠다는 겁니다. 노동법은 법일 뿐 현실적으로 그렇게 주는게 말이 되냐는 겁니다. 그건 다 대기업기준에 지금 그렇게 요구하는건 회사 사정을 생각하지 않은 무리한 주장이라고 하네요. 위에 적은 개인적으로 받아야 할 금액을 빌미로 평균 금액 산정 퇴직금과 연차수당 12개월로 나눈 금액을 지급하는데 동의한다는 내용이 담긴 합의서를 서명해야 지급한다고 해서 울며 겨자먹기로 사인은 했는데 이 서약이 유효한가요? 못받은 총액은 약 400만원(퇴직금200,연차180만 가량) 가까이 됩니다. 서약서 내용에는 만약 이 내용을 발설하거나 민사소송이 가거나 합의된 내용을 이행하지 않을 경우 개인적으로 받은 금액을 위약금으로 다시 돌려준다라고 적혀있네요 ㅜ 지금 상황이 부당하고 말도 안된다는 의견을 피력하고 남자 대표랑 이야기 나눈 부분은 녹취를 해놓았습니다. ㅜ 말도 안되는 조항때문에 서약이 불이행 될때도 제가 위약금을 내야하는건지도 궁금합니다. 무료상담도 받아보니 신고하면 삼자대면을 해야한다고 해서요. 그것도 껄끄럽고요. 노무사님께 의뢰하는게 좋을까요? 항상 군더더기 없이 깔끔하고 쉬운 설명 감사드려요.
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
노동법은 법일 뿐 현실적으로 그렇게 주는게 말이 되냐는 겁니다 -> 말이 되고 그렇게 주지 않으면 노동청에 신고하시면 됩니다 퇴직금과 연차미사용수당이 발생하기 전에 작성한 합의서라면 효력이 없습니다. 발생하기 전에는 강행규정으로 되어 있는 노동법 내용에 미달하게 합의한 것이 인정되지 않습니다. 위약금 내용도. 애초에 강행규정 위반한 내용이기 때문에 문제되지 않을 것으로 보입니다. 노동청 신고한 후 삼자대면은 안하셔도 됩니다
@user-xx7of9ih5z
Жыл бұрын
안녕하세요 검색해서 찾아보다 우연히 보게되엇는데 영상 잘봣습니다 제가 3/8 수요일날 인력사무소를 통해 일을 나갓습니다 금욜날인가 토요일까지 입금이 안되엇고 소장님께 두세어번 입금 안되엇다하니 전화해보겟다 안받는다라고만 하셧습니다 ( 참고로 그 사장님한테는 두번째 같이 하는 날이엿고 처음 같이햇을때는 끝나고 바로 입금해줫엇어요 ) 그래서 토욜날인가 일욜날 직접 사장님에게 문자하여 입금해달라하니 입금해주겟다 문자까지 받은뒤 주겟지 싶엇는데 그뒤로 연락이 안됩니다 일부러 피하는느낌? 그뒤로 소장니도 전화를 자기가해도 30통해도 안받는다 하시고.. 첨에는 저도 사람인지라 거래처에서 사장님도 돈을 못박으셔서 그런가하고 기다리먄 주겟지 싶엇죠 근데 연락이 아예 안되니 주변사람에게 묻고 일용직 나온사람에게 묻고하니 일용직인 너가 왜 사장님 입장을 고려하냐 이거아니면 소장님이 줘야지 두분류가 가장많이 들엇고 저 또한 소장님이 줘야하는거 아닌가 싶엇기도하지만 법(?)으로는 소장이 줄 의무는 없어보이기도하고 잘몰라서 노동청에 직접 전화해보니 15일뒤 신고하라하더군요 그게 이제 이틀뒤23인데 당연히 일당금이니 금액은 소액일테지만 신고를 첨해봐서 그런데 신고하면 제가 불이익은 없나요? 제가 따로 돈이 들어가는경우 없나요? 신고하면 좀 오래걸린다는 말은 듣긴햇지만.. 사회적 약자는 정말 눈물나네요 혹여나 긴글 읽어주셧다면 감사합니다!
@왕노무사TV
Жыл бұрын
내용이 너무 길어서 보기가 어렵습니다 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@mirajo284
3 жыл бұрын
몇달째 월급 계속 밀리고 밀려서 2달치가 모여 결국 퇴사신고와 임금체불 진성서를 접수하엿습니다. 이전까지 연락도 안받으시던 분이 고용노동부 담당자분 전화는 받아서 지급능력이 안된다고 적어도 2달은 기다려야한다고 하시는데 저는 그동안 신용등급도 낮아지기도 했는데 더 기다리는 수밖에 없을까요? 제 노동청 담당자님은 기다리라고만 하셔서요...
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
민사소송을 하셔도 되지만 부담스러운게 현실이죠. 일단은 기다려야 하고, 감독관 통해서 빨리 지급되지 않으면 지급받더라도 취하하지 않겠다 이렇게 압박 할 수는 있습니다. 다만 이렇게 압박하다가.. 사업주가 기분이 상해버리면 '배째' 이렇게 태도가 돌변하는 경우도 있긴 합니다.
@mirajo284
3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 이미 딱 배째 . 니가 뭐 어쩔껀데 라는 태도이십니다. 그냥 빠르게 신고하는게 제 정신건강에 좋을 것 같네요..
@극한선율
3 жыл бұрын
370만원 퇴직금을 안주려고해서 찾아왔습니다 안봤으면 협박으로만 할뻔했네요 감사합니다
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
하이팅입니다!
@최수양-b2p
Жыл бұрын
저도 경기도 부천 옥길동 우성테크노파크1 532호 아이리더 유아체육이란 곳에서 임금체불 중이라..
@user-xy4ly2di7y
3 жыл бұрын
왕 노무사님 영상에 부합되지 않는 질문같아서 조심스럽습니다만 퇴직금관련 문의해도 괜찮을지요? 다름이 아니고 퇴직시 평균 임금은 퇴직하기전 3개월 인걸로 알고 있습니다 Dc형으로 퇴직금 정산하려고 하는데 퇴직전 3개월간 임금이 기존 1년치 대비 초과됩니다 이같은 경우 초과되어도 이상이 없는지요 답변주시면 감사하겠습니다
@왕노무사TV
3 жыл бұрын
dc형은 매년 연봉의 1/12만 적립하면 됩니다. 이 금액 + 연금 운용수익을 받는건데.. 실제 퇴직금액보다 낮은 경우도 있습니다.
@melon6437
5 күн бұрын
전 만 원 임금체불 당했는데 그냥 넘기려다가 사장 인성도 쓰레기고 너무 괘씸해서 신고해야할 것 같아요
@user-is6rp1lb9x
2 жыл бұрын
자식집에서 20년 아이키우고 밤새고 가사일. 다른자식집엔 방문조차 못하게 옴짝달싹 못하게하더니 80이넘으니 집에서 내쫓고 예우가없으니 돈도없어 재판도못하고 어떻게해야합니까 친족은 노동고용측에 고소도안된다하니
@dhks0318
3 жыл бұрын
왕노무사님 안녕하세요, 영상 잘봤습니다.. 다름아니라 저같은경우에는 못받은돈이 너무 애매합니다.. 280만원정도 인데.. 사장이란사람이 작년 11월 말까지 준다해놓고 아직까지도 질질끄는상황이네요.. 근로계약서 작성 안했고.. 건설쪽 업무엿다보니 뭐 기성이늦네 하며 계속 배를튕기는데 영상보니 나만죽을맛이지 사장은 신경도안쓰고있다는게 정말 분해서요..노동청에가서 진정서를 넣으면 해결되는 시간이 대략 얼마나 걸릴까요.. 자기 쓸거 다쓰면서 사는데 나는 일하고 왜 돈받을땐 아쉬운소리해야하는지 너무 억울해 답글달아봅니다..ㅜ 새해 복 많이받으시고 코로나 조심하세요
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