El Tribunal Constitucional se pronuncia por primera vez sobre los conceptos de sexo, género, identidad de género y expresión de género, y su conexión no sólo con la igualdad sino con el derecho a la propia imagen.
Coincidiendo prácticamente en el tiempo con la reciente aprobación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación, el Alto Tribunal ya en la presente sentencia incorpora la expresión de género a los factores de discriminación, proyecta su tradicional doctrina sobre la inversión de la carga de la prueba en el ámbito de las relaciones laborales cuando se aportan indicios fundados de la existencia de discriminación y da pistas sobre qué conductas empresariales serían susceptibles de ser declaradas discriminatorias.
Негізгі бет Comentario Sentencia - Discriminación por razón de identidad de género en ámbito laboral (sept.2022)
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