Bonjour ! L'entretien d'embauche est une étape essentielle pour décrocher votre dream job ! Dans cette vidéo, je vous révèle COMMENT SAVOIR SI UN ENTRETIEN S'EST BIEN PASSÉ. Les 4 trucs infaillibles ! Attention, bonus en fin de vidéo à ne pas manquer !
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Vous venez de passer un entretien d'embauche. Et sitôt retombé, le stress remonte :
Ai-je bien répondu, ai-je été convaincant(e) ? Vais-je décrocher le job ? Ai-je suffisamment prouvé ma motivation ?
Bref, vous aimeriez savoir tout de suite si votre entretien s'est bien passé et si le recruteur a validé votre prestation et prépare déjà la convocation au second entretien.
Comment savoir si un entretien s'est bien passé ?
Observez 4 comportements et verbalisations de votre recruteur :
1. A-t-il pratiqué un questionnement en "tunnel" ? C'est à dire qu'après avoir posé une première question générale, le recruteur en a posé une seconde puis une troisième en devenant chaque fois plus précis. Vous vous êtes senti cuisiné et pourtant c'est le signe que vous avez intéressé le recruteur.
2. A-t-il évoqué un avenir commun dans son discours ? En utilisant le futur dans ses phrases, ou des articles possessifs vous incluant, le recruteur montre qu'il se projette avec vous dans un futur proche. Exemple : "Lorsque vous rencontrerez les membres de l'équipe..."
Restent deux points essentiels pour savoir si un entretien s'est bien passé, et que je vous laisse découvrir en regardant la vidéo.
Vous trouverez également un petit bonus en fin de vidéo : si cela s'est passé pendant votre entretien, c'est vraiment que vous avez su convaincre votre recruteur !
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À PROPOS DE MOI :
Je m'appelle Nolwenn Bernache-Assollant, je suis coach carrière et j'accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle depuis quinze ans.
Coach, mais aussi formatrice et conférencière, j'ai créé Nolwenn Evolution en 2012. D'abord spécialisée en management auprès des managers et dirigeants de grandes entreprises, j'ai compris que le recrutement était l’enjeu principal du bonheur au travail.
Chacun devrait pouvoir occuper le poste qui le motive, où il exprime pleinement ses capacités, se sent utile et reconnu pour ses actions. C’est pour cela que j’ai créé ma propre chaîne KZitem, pour être présente semaine après semaine à vos côtés et vous aider à trouver l’emploi qui vous épanouira.
Je travaille toujours étroitement avec les DRH et les recruteurs, je connais les moindres détails de ce que l'on attend de vous. Je discute avec eux des mutations en cours dans le monde du travail.
J’ai donc également créé ma chaine KZitem pour partager avec vous mon expertise, mes connaissances et les secrets du recrutement.
Témoignages, Interviews de recruteurs, conseils d’experts... Vous aurez toutes les informations nécessaires pour faciliter vos démarches afin de décrocher le job de vos rêves.
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A très bientôt !
Nolwenn
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