Sabe aquela hora, no final da entrevista, que a recrutadora olha para você e diz: “Você tem alguma pergunta?”. Você não pensou em nada ou fica em silêncio ou pergunta sobre salário.
Não faça mais isso! Nesse vídeo eu te ensino as estratégias corretas.
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Sobre mim:
Eu sou a Mari, mãe do Davi e da Laura, psicóloga, recrutadora e especialista em gestão de carreira.
Com mais de 20 anos de experiência em recrutamento e seleção, empregabilidade e mais de 15 anos atuando em grandes empresas, decidi que era hora de criar a minha própria escola e impactar mais pessoas.
Sou professora e meu trabalho é treinar e desenvolver profissionais para que eles encontrem um trabalho com propósito, sejam responsáveis pela própria carreira e se reposicionem no mercado de trabalho.
Sempre fui apaixonada por pessoas e pelo desenvolvimento humano. Por isso fiz psicologia, me especializei em Gestão de Pessoas e a minha tese de mestrado foi sobre Felicidade no Trabalho.
Minha missão é combater o emprego tóxico, sem qualidade de vida, chefes abusivos e infelicidade no trabalho.
Existe um caminho que te leva até o seu emprego saudável e ele é possível para qualquer pessoa.
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Негізгі бет Como fazer perguntas estratégicas para a recrutadora e se destacar dos outros candidatos?
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