Luciano, muito obrigado! Se puder contribuir com sua opinião em www.linkedin.com/posts/cvazquezbr_apf-fpa-pfs-activity-7099845796379914240-S5Ey? você concorre a um livro de Engenharia de Requisitos
@matheusjordan6031
3 жыл бұрын
Uma empresa de Software é mais Completa do que imaginava, aprendi muitas coisas importantes para profissionalizar meu trabalho como Desenvolvedor de Software
@tecleoo
2 жыл бұрын
Excelente Apresentação!! Muito Obrigado!
@shimow
4 жыл бұрын
Mais um ótimo webinar. Parabéns pela apresentação.
@yanl100907
3 жыл бұрын
parabéns !!
@warley74
3 жыл бұрын
Ótimo webinar, muito esclarecedor. Parabéns e muito obrigado. Qual curso de Pontos de Função vocês recomendam?
@fattocs
3 жыл бұрын
Obrigado Warley! Se você quer ter apenas uma visão geral de pontos de função (como funciona, para que serve), sugiro o curso www.fattocs.com/cursos/apf-beneficios-e-aplicacoes/ Mas se você quer aprender todo o processo de medição, o indicado é www.fattocs.com/cursos/apf-capacitacao/
@habitossaudaveis8880
3 жыл бұрын
Boa tarde, com base no mercado qual quantidade de horas ou esforço eu poderia considerar para cada UST? Considerando que seria um time que realiza Sustentação, Manutenção Corretiva e Suporte Técnico?
@fattocs
3 жыл бұрын
Boa tarde Charles, A UST corresponde ao esforço padronizado para determinada complexidade, independentemente da quantidade de recursos humanos alocados. Em geral se estabelece que 1 UST equivale a uma hora de trabalho técnico. A diferença é que num contrato por UST você vai ter as atividades mapeadas num catálogo e uma quantidade de UST associada a cada uma delas, de tal forma que a remuneração será feita com base neste catálogo e não na quantidade de horas que o time gastou.
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