आई वडिलांचा point of view मस्त समजवून सांगितलंस....आणि हो मिसळ ही फक्त मिसळ असावी उगाच थाळी नको...very relatable👌
@amuktamuk
Жыл бұрын
🙌🏻
@jagrutipatil3352
Жыл бұрын
Hemant Dhome hyana baghayla avdel
@amarjakulkarni4041
Жыл бұрын
Misal mhnje Kat,farsana,pav ani matki usal.. Tyat solkadhi nko 😁🙄
@shreyespawar8081
Жыл бұрын
Misal madhe farsan nasta 👀
@madhurananal4933
Жыл бұрын
मस्त मुलाखत 👍👌
@priyanshuchatuphale580
Жыл бұрын
मराठी भाषेत podcast होतायत, नवनवीन विषयांवर चर्चा होतायत, ही अतिशय चांगली गोष्ट आहे. Keep it up !
@amuktamuk
Жыл бұрын
धन्यवाद. लोभ असावा!
@swapnilsahasrabuddhe7831
Жыл бұрын
फक्त मराठी भाषेत नीट बोललं जावं. इतके इंग्रजी शब्द नको.
@sagarmaladkar8995
Жыл бұрын
चेतन मुळे माझा आवडता व्यक्ती आहे. खूप हुशार आणि मस्त बोलतो👌🙏 मला ही मुलाखत खूप आवडली. तरुणाईच्या सद्यस्थितीतील वास्तव त्याने विनोदी पद्धतीने सांगितले. I Wish Him Great success. Thanks Team "Amuk Tamuk" For Wonderful Video 👍😊
@22chetan
Жыл бұрын
Thanks Mitra ❤ khup prem
@ganeshghadge9716
Жыл бұрын
खूपच छान......अगदी मार्मक,सुटसुटीत आणि ओघावत.....एक ही सेकंद स्किप नाही करता आला....यातच साध्य आहे सगळं.....धन्यवाद...कॉर्पोरेट लाईफ अगदी सुलभ भाषेत समजावून सांगितलं...टॉक्सिक व्यक्ती ते सेल्फ ओरिएंटेड employee.... खूपच छान
@shrutibondre1576
Жыл бұрын
आजचा podcast एकदम रोकडा वास्तव समोर ठेवून गेलय! चैतन्य तुझे विचार, ते मांडण्याची सरळसोट पद्धत खूप आवडली. आई बाबां संदर्भात अगदी योग्य मत! स्व च्या पलिकडे जाऊन भवतालाचा विचार करणं ही खरी प्रगल्भता! थँक्स भाडीपा!
@promarathi01
Жыл бұрын
मी माझं कॉलेज पूर्ण केल्यानंतर जॉब केला नाही .. आणि ब्लॉगिंग करत आयुष्य जगात आहे ... आज मला १०-१२ वर्ष झालं ... त्यावेळी सर्वांनी मला खुळ्यात काढलं .. घरून कधी जॉब असतो का ... ? लॉकडाउन नंतर कळलं कि घरून जॉब असतो ... मी आता मी ब्लॉगिंग , शेती आणि लॉन्ग टर्म शेयर मार्केट करत जगतो ...
@vinayakshinde6370
Жыл бұрын
This podcast gave multiple life lessons to myself who is in 20's , felt his guy was talking actual problems or issue which each and every person relates in this time , ani je AAI-BABA baddal mhatla gave a very imp message .😇
@umeshdharmatti6373
Жыл бұрын
फिलॉसॉफीकल पण अतिशय प्रॅक्टिकल चर्चा.... झकास!!!👌👌... आजच्या पिढीचे वास्तव अतिशय उत्तम पद्धतीने चर्चा केली....
@bagskoch
Жыл бұрын
He sagla kiti relatable ahe…. I just wanted this podcast to never end. After saying no to a lot of things which are unnecessary and feeling me khup kanjoos ahe, felt good that i can say i have sorted a few things for myself ❤❤ thanks Chetan and Amuktamuk. Let’s do part 2 soon.
@rashmi1712
Жыл бұрын
मस्त topic आहे. मला एक नवीन टॉपिक सुचवायचे आहे needs vs wants according to different age groups. शक्य असेल तर या टॉपिक वर पॉडकास्ट कराल का?
@chetanambadekar7581
Жыл бұрын
We Marathi people must focus on Higher education,business, culture and tradition. And we should also focus on defence forces jobs.
@nupurad7
Жыл бұрын
He said it so accurately and was so relatable just a great man with so much of simplicity!😊
@suparnagovande3646
Жыл бұрын
Podcast मस्तच आहे. तुमचे सर्व विषय रिलेटेबल असतात. आई वडिलांच्या बाबतीत मात्र मला वेगळे वाटते. वयाच्या एका टप्प्यावर, साधारण ७० री नंतर त्यांना आपली गरज लागते. अशा वेळी त्यांना तुमच्या घरी आणलंत तर त्यांना अजून वाढलेल्या वयात मुलांकडे एडजस्ट व्हायला जमत नाही. आणि तुम्हांलाही तुमच्या वयाच्या ५० पर्यंत स्वतंत्र रहायची सवय झालेली असते. त्यावेळी दोन्ही बाजूने adjustment होत नाही.
@22chetan
Жыл бұрын
Agdi barobar ahe. Mudda hach ahe ki tyanchi garaj ani iccha olkhun mulanni vagla pahije. Tyanna je karaychay te karu dya, tyanhcya icchancha maan thevla pahije, instead of using them for own benefits.
@sonamchauhan1414
Жыл бұрын
खुप छान episode hota... मी स्वतः खूपच relate करू शकले...कारण मीही नागपूरची आहे.. खूपच nostalgic feel होतं नागपूर ला गेलं की...chetan you are fantastic, loved your thoughts 👍
@deepadeshmukh903
Жыл бұрын
अप्रतिम. इतके महत्त्वपूर्ण विषय तुम्ही हाताळत आहात. खूप खूप अभिनंदन आणि शुभेच्छा
@avinashmokashe527
Жыл бұрын
दादा...आतापर्यंतचा खतरनाक मराठी संवाद..❤❤❤❤❤
@rajeshsapkal5971
Жыл бұрын
मी पहिल्यांदाच तुमच्या गप्पा (पॉडकास्ट) ऐकल्या,तसे तुम्ही तिघेही माझ्यासाठी अनोळखी पण ऐकायला सुरुवात केली अन ऐकतच गेलो .....खूप छान गप्पा मारल्या,मला वाटलं मी माझ्या मित्रांमध्येच गप्पा ऐकतोय. एरोगंट, ती शिवी,कॉफी,मिसळ,तो भाषेचा नागपुरी हेल लहेजा ...अबे...आणि "आई"....खूप छान भट्टी जमली होती. खूप धन्यवाद 🙏 तिघेही खूप सुखी राहा 🙏
@leenadeshpande1360
Жыл бұрын
Wow so well connected with audience..एक छान वाटून राहिले की आमच्या नागपूर चे आहेत चेतन मुळे 😂 आणि गमतीदार गोष्ट हे आहे की एकदा मी नागपूर पुणे प्रवास करत होते तेंव्हा मी त्यांच्या आई बाबांना भेटले आणि त्यांनी मुलाखतीत सांगितल्या प्रमाणे ते आहेत। loved it.
@22chetan
Жыл бұрын
Wow! This is an amazing coincidence ❤
@akshaykharade6376
11 ай бұрын
"तूच आहेस तुझ्या जीवनाचा शिल्पकार हे " हे वाक्य ऐकून खूप भारी वाटलं
@pareshsolanki5710
Жыл бұрын
भाऊ ते लाडू च डायलॉग....२० वेळा पाहिला.... अजुंपन हसू आवरत नाहीये....एकदम माझं मनातलं बोलला आहेस 🤣🤣🤣🤣so relatable
@medhadeshmukh7702
Жыл бұрын
मस्त झाली मुलाखत...ekdam practical आणि तरीही sensitive views...khup avadala episode
@rashmikirdak8000
Жыл бұрын
Chetan was just outstanding through out the podcast....can relate...eye opener
@amuktamuk
Жыл бұрын
He’s a star! ⭐️
@XYZnameyt
Жыл бұрын
मी नुकतीच काही दिवसांपूर्वी नोकरीला लागलोय आणि हे सगळं माझ्या आजूबाजूला घडतंय..... कसलं भारी आहे हे...
@ashwinikulkarni736
Жыл бұрын
खूप छान... सगळेच पॉईंट्स सुंदर पद्धतीने मांडले. एपिसोड मस्त..मजा आली.
@geetanjalikulkarni26
Жыл бұрын
Kela kela subscribe kela ha bhava! 😊 Chan astaat tumche topics. Ani marathi madhe darjedaar podcast baghun bhari watla. ❤
@Mangesh1108
Жыл бұрын
One of the best podcast I had listened till now! Chetan bro you nailed it!
@Ashwamedh_j
Жыл бұрын
Ha episode mala itka avadhla ki mi episode repeat var aai vadlan sobat baghitla... Khup jasta bhari hota ha episode... Great work ani Chetan Sir kaay truth bombs hote... Mala asa kahi goshti realize hot gelya ani khup relate zhalya corporate madhe kaam karat aslyamule ki mala ata comfort zone madhun baher padna garjecha ahe... Thank you Amuk Tamuk Team ani Chetan sir
@mugdhachavan1325
Жыл бұрын
Perfect bhawa Well said about parents and corporate culture Total respect
छान.सर,३०/४० वर्षांपूर्वीच व आत्ताच कार्पोरेट लाईफ या मधील फरक विषद करणारा एखादा व्हिडिओ प्लिज बनवाल का?
@poojagaikwad5068
Жыл бұрын
" मला वेळच नाही, मला जमणार नाही, एकच/दोनच दिवस सुट्टी मिळते मला, डोकं शांत राहुद्या" अश्या सबबीखाली बऱ्याच गोष्टी ignor करणाऱ्या लोकांची चांगली कानउघडणी केली आहे 😅👍 मस्त पॉडकास्ट 👍
@devilhascomeagain
Жыл бұрын
Came to see a comedian, left feeling motivated. Superb podcast.
@tikakar5986
Жыл бұрын
Chetan gave a lot of good points, so relatable I shared this to my lots pf friends who work in corporates, It will help lot of ppl to change their view for sure ❤
Very good interview.....Khup sundar ani sadhya sopya bhashet sagli philosophy sangitli tyabaddal dhanyawad.....Marathi show mhanun khup avadla ani abhiman pan vatla....
@amrutashukla9539
Жыл бұрын
Hello Team, मी तुमचे बरेच podcasts बघीतले. तुमचे podcasts चे विषय आणि guests ची निवड खूप छान असते. फक्तं एकच feedack द्यायला आवडेल की काही वेळेस podcast मध्ये विषयांतर होतं. ते जर टाळू शकले तर podcast अजून जास्त माहितीपूर्ण वाटेल. Best wishes!
@dhanashreeangal7373
Жыл бұрын
Grt....discussion and a real truth. I am a teacher but we have to be on the toe from morning till afternoon.
@electricalconcepts9193
Жыл бұрын
Very practical and true opinion by Chetan on every aspect discussed😊
@shrutichavan8001
Жыл бұрын
I stay away from my family on my own. My communication is also limited to the video calls. I liked how you nicely explained that we do not have any control and we can not interfere in our parents lives
@aditibhelkar9683
11 ай бұрын
Podcast tr khup chan zalach.. Khup relatable zala pn sglyt jast kautuk watte te tumi je topic choose krta podcast sathi sglech khup bhari aani realistic wattat.. Khup chan program ahe tumcha.. Prttek post cast sampuch nya asa watta.. Boar nahi hot..thank u to your team and all the best
@juliesharad7426
Жыл бұрын
Pleased to hear that this corporate monk is from my place Ramtek. His nostalgia is realatable 😊
@pranita1405
Жыл бұрын
मी चंद्रपूर चा आहे, मला खूपच आवडला हा podcast.
@milindgadkari8879
Жыл бұрын
एकदम भारी आणि एपिसोड एकदम आवडला ❤
@nehabhave1128
Жыл бұрын
Love all your episodes!! Relevant topics and equally relevant questions! Kudos 👏🏼
हे एक बर आहे पूर्ण episode वाट्टेल ते बोलायचं आणि शेवटी disclaimer द्यायचं. एक तर चेतन चे employee बद्दल चे view खूपच biased वाटतात. तो employer ची बाजू मांडतोय असच वाटत राहतं.. 100 मध्ये 1-2 कंपनी असतील जिथे first half काम होतंच नाही. बाकी सगळीकडे करावं लागतं. चेतन ला असं ऐकून घेणारा बॉस मिळाला तस नसत सगळीकडे. आणि सगळेच नाही म्हणत की मीचं काम करतो म्हणून टीम आहे वगैरे अत्यंत चुकीचा सोर्स आहे मित्रा तुझा (disclaimer: हा माझा view आहे. तुमच्या सारखाच) आणि संध्यकाळी जे लोकं थांबतात ते दिवस भर काम करत नाही म्हणून नाही तर मित्रा "workload" नावाची गोष्ट असते (कदाचित चेतन ल कळेल कारण तोच बोलला आज काल तो १२ तास वगैरे काम करतो)
@chetanpanchbhai4863
Жыл бұрын
It's realisation nothing else..
@22chetan
Жыл бұрын
'Mala aikun ghenara boss milala' peksha 'mala patla nahi mhanun MEE bolalo' hya kade mala tujh lakshya aakarshit karaychay mitra. Saglyanna ase boss milat nahi hyacha arth kay? Apan nokri karto, slavery nahi. Gharat ekhadyane self respect hurt kela ki apan chavtalun uthato na? Mag baher ka nahi? Phakt kamachya thikani nahi, tar kuthlya hi thikani, why is it okay for your self respect to get hurt? Majhya boss chya krutyane majha self respect hurt jhala ani mee bolalo. Tujh mhanna asel ki he sagali kade shakya nahi, tar mala prashna vicharnya peksha tu swatala prashna vicharla pahije ki 'why am I okay with such treatment at my work place?' Dusra mhanje amhi employer chi baju mandat nasun, he sangaycha prayatna kartoy ki kuthlahi business ha process driven asto. Tumhi asa va nasa, ti process chalu rahnar ahe. Ti process sukar karnyasathi companies (perhaps not all but many) aplya parine prayatna karat aste. Ata te prayatna tumhala vyakti mhanun ruchtat ki nahi he apla apan baghaych asta. Ani jar te ruchat nastil, tar nirnay pan apan aplach ghyaycha asto. Aplya ektya sathi te badalnar nahie pan apan aplya sathi paristhiti badalu shakto. Majha sangaycha mudda hach hota, ki 'If it's to be, it's me'. WE have the control. Problem is that, others make it appear that they control our life and we fall prey to that. We must have self awareness and make choices accordingly.
@sachinchinchwade4992
Жыл бұрын
So relatable. Enjoyed a lot this episode. Honest opinions
@vaishnavidharmadhikari5180
Жыл бұрын
Relatable! Very sensible and helpful conversation. Thanks Guys :)
@umasawant3015
Жыл бұрын
मस्तच मुलाखत Cribbing आई वडील Revenge मोकळी firm मत I liked it
@ghagneha
Жыл бұрын
Ajun ek episode havay chetan barobar. Masta zhala episode
@prachiscuisine
Жыл бұрын
Aai vadila n chi aaram phase is so true .. I have felt the same ❤
@pragatikaranjkar4371
Жыл бұрын
झक्कास एपिसोड,सहकार नगर ला राहून रेशीमबाग ला खेळायला जाणं.लयभारी.
@akshatarane3813
Жыл бұрын
Last 10 mins la jo message dilay na te khupch bhari aahe 😊
@sujatachavan4770
Жыл бұрын
Absolutely bang on Podcast. One of the best. Chetan has nailed each aspect of life so intrinsically
@anukulkarni3948
Жыл бұрын
guys you are doing amazing podcasts… keep doing great work 😊
@aishurajas2507
Жыл бұрын
Khup chhan points discuss kelet. Corporate people can easily relate to all
@rupalikulkarni9494
Жыл бұрын
खूप छान.... Guilt free Kanda ....totally relatable.... Aai Baba and rest all discussion quite relatable...Thanks for the good content
@chetanpanchbhai4863
Жыл бұрын
Aai baba sobat asna kadhihi chaan.. pan gruhit dharna barobar nahi..!! If it doesn't work then dont run behind it.. everyone needs own space.. And RAMTEK is best place 😊
@ajitwelling
Жыл бұрын
सगळ्या Entitled लोकांनी नोकरी सोडून दोन वर्ष धंदा करावा आणि मिळतो त्या पगाराच्या अर्धा पगार दर महिन्याला दोन वर्षांनी कमवून दाखवावा. सगळ Entitlement विरघळून जाईल. त्यानंतर बॉसची अवस्था काय असते ते कळेल...अनुभवांनी सांगतोय.
@Sne0110
Жыл бұрын
everything is choice-based. Spending money is a choice and happiness is also a choice...I agree 100%... And i really enjoyed this episode... Keep up the good work Amuk Tamuk Team👍👍
@anuragjamankar1993
Жыл бұрын
Whole podcast is very relatable!!☺ Liked, corporate life discussion. Every corporate employee should listen this before criticizing anyone.... Liked, nostalgia of native place.
@vedgumaste2664
Жыл бұрын
खूप छान podcast! पण हे सगळं नॉन कोअर ला लागू होणार नाही... कोअर कंपनी चे dynamics खूप वेगळे असतात...
@nehahelge3962
11 ай бұрын
Each and every sentence is very practical this podcast gives me a lots of clarity . Thank you so much 🙏🙏
@shantanugawade9121
Жыл бұрын
People need to inculcate delayed gratification. Once we make it part of our life, it becomes much easier to accept many things which we are not able to accept. A good podcast.
@meaani1423
Жыл бұрын
Atishay changle vishay ghet aahat tumhi..chetan da ni pn khup Chan samjawal aahe
@akshatatamhankar1973
Жыл бұрын
हा विषय खूप खूप छान मांडलाय जवळचा वाटला
@smitatamhankar4417
Жыл бұрын
This true for about 70% cases. And as you say some are genuine
@neemapranay23
Жыл бұрын
Guys, if possible, you can add english subtitles. This helps non marathi audiences like me😅
@nayanajoshi8616
Жыл бұрын
सोनाराने कान टोचले की छान असते ...छान मुलाखत. ..धन्यवाद
@revatijoshi2539
Жыл бұрын
कित्ती अप्रतिम विचार आणि त्याची मांडणी ❤❤
@overthemoonflorist9135
Жыл бұрын
Amazing one of the best I found ..he is best
@apoorvauntwale1815
Жыл бұрын
Exact points describe kelet. Mazya ajubajulach itake Jan ase ahet jyanna he sagale points match hotat ani mi as a business women adhichi ata corporate madhe kam karate khup khatkat he vagan.
@umaiyer6806
Жыл бұрын
मला मिसळीच्या थाळीत लाडु नकोय…. Absolutely unexpected example 🤣🤣🤣🤣 still rolling on the floor.. अजुन पुढचं बघणंच होत नाहीये.. may be important ani serious नसेल पण हे कोणीतरी convey करणं ही गरज होती 😂 its good m not alone on this Misal thali trauma … you just nailed it!!! Rest your thought process is so relatable about 9-5 job! Good going! Now will watch entire episode
@Amruta123
Жыл бұрын
For the first time could relate to nagpur memories other than just language laheja!
@amolashetye
Жыл бұрын
Nice topic...Bad words can be avoid on media.Not sure what is the purpose of using those...even though family may watch this.
@snehajangam1796
Жыл бұрын
Khuppch sundar😊
@rohinichaphalkar6055
Жыл бұрын
Va.Pu.kharach dev ahet…te ahet ch!! manasala decode kela he agadi apt shabda ahet👍👍
@Prathamkokaje
Жыл бұрын
Chetan on 🔥❤ Loved perspective
@parthpathak05
Жыл бұрын
Arey he sagla tar mi pan anubhavto.. Khup relatable!
@shantighogale4298
Жыл бұрын
Khupach genuine and nicely presented
@prasannasahasrabudhe185
Жыл бұрын
Mast Podcast. Thank you for this
@nehamhatre3439
Жыл бұрын
Sorted very clear up to the point Third eye view milala saglyach gostincha maja aai podcast la
@vrushabhjinde683
Жыл бұрын
Jabardasttt
@pradnyamurlidharhaldankar7588
Жыл бұрын
He is so sorted. Explained in easiest way
@vedantwanwase2834
Жыл бұрын
Khup chaan ekdum mast Ani majja Ali pahunch apulki vatli fasr❤❤
@chetanpanchbhai4863
Жыл бұрын
Hi Chetan.. you have opened minds.. explaining about "confront".... Lovely said
@jignameghani6315
Жыл бұрын
Good points sir
@snehalpangerkar477
Жыл бұрын
Excellent... Thank you so much...🎉
@aniketdavari302
Жыл бұрын
What a podcast amazing topics covered its releate to us
@yashkulkarni6501
Жыл бұрын
Absolute best! Definitely felt related to this one. Made me happy-sad!
@manjirihardikar6080
Жыл бұрын
Far far chhan podcast. Chetan tu nakkich khup pudh jashil. Selfrealisation he awghad ahe ani tula far lawkar kalalay...goodluck.
@hdkloh6857
Жыл бұрын
मी मागे पण एक सजेशन दिलं होतं एडीट करताना शक्यतो एकाच व्यक्तीवर फोकस स्थिर ठेवावा, सारखं स्विच नका करू. किंवा मग एकाच फ्रेम मध्ये तिघांनाही ठेवा.
@Aparichit_9
Жыл бұрын
मिसळ ही मिसळ च हवी. थाळी खायला आम्ही सुकांता ला जाऊ.त्या पितळी थाळीतून मिसळ खाताना वाटते की कोणत्या उत्खननात सापडलेल्या भांड्यातून आपण खात आहोत😥
@Madhindu19
Жыл бұрын
9:55 yedzavya sarv thikani manager asech astat its consequences of high demand
@myeasydrawing163
Жыл бұрын
खूप सोप्या भाषेत समजावून सांगितलं
@nitinkhairnar4709
Жыл бұрын
Nice perspective about life..
@generalbear6587
Жыл бұрын
मुलांच्या बद्दल चा असा व्ह्यू ठेवणारे नंतर आई बा ला सांभाळत नाहीत.
@mayawaghmare3068
Жыл бұрын
चेतनचा प्रामाणिकपणा खूप छान मस्त
@Madhindu19
Жыл бұрын
9:00 toxic company kadhi naste, toxic manager aani high demands aahet
Пікірлер: 414