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Oggi parliamo a grandi linee dei Fringe benefit.
I fringe benefit sono benefici accessori alla retribuzione monetaria che l’azienda riconosce ai propri lavoratori. Sono benefici in natura, sotto forma di beni, servizi o agevolazioni, che l’azienda offre per migliorare le condizioni lavorative dei propri dipendenti o, più spesso, per incentivarli alla
produttività ed alla permanenza sul posto di lavoro.
I fringe benefit più comuni sono auto aziendale e il telefono aziendale.
L' art. 2099 del codice civile a prevedere, infatti, che “il prestatore di lavoro può anche essere retribuito in tutto o in parte con partecipazione agli utili o ai prodotti, con provvigione o con prestazioni in natura”.
La disciplina dei fringe benefit viene fissata all’interno dei contratti individuali tra l’azienda ed il lavoratore dipendente. La relativa disciplina fiscale è
contenuta nell’art. 51, commi 3 e 4, del TUIR.
il comma 3 dell’art. 51 recita: “il valorenormale dei generi in natura prodotti dall'azienda e ceduti ai dipendenti è determinato in misura pari al prezzo mediamente praticato dalla stessa azienda nelle cessioni al grossista. Non concorre a formare il reddito il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati se complessivamente di importo non superiore nel periodo d'imposta a 258,23 euro (ora alzato a 600 euro dal decreto aiuti bis).
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Негізгі бет Cosa sono i Fringe Benefit?
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