📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮
saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai...
⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ
saiyo-marketing.com/contact-1
=========目次=========
0:00 オープニング
1:19 「即戦力RPO」に効果を感じた部分
3:01 「即戦力RPO」を導入する前の課題
4:02 一番効果のあった運用
4:29 採用数を4倍に増やしたスカウトメール施策とは?
7:26 メルマガ施策を行う前に準備すること
8:11 「即戦力RPO」を長くご利用していただいている理由
9:21 即戦力RPOをお勧めしたい会社
10:51 Ui2が目指す未来
14:52 エンディング
=======================
✅こちらの動画もおすすめです
・【導入事例インタビュー】採用代行サービス「即戦力RPO」を利用した結果、合計10名を採用!|株式会社SoLabo
• 【導入事例インタビュー】採用代行サービス「即...
【導入事例インタビュー】母集団形成から内定まで一気通貫の支援体制とは?|急成長中のWeb3総合コンサルティング企業|株式会社Pacific Meta
• 【導入事例インタビュー】母集団形成から内定ま...
___________________________
▼出演者情報(ゲスト)
株式会社Ui2 管理本部 管理部 / 情報システム部
佐藤 裕也 / Yuya Sato
大学卒業後、医薬系イベント運営会社に営業職として入社。
組織拡大のため新設された総務専任ポジションに異動し、メイン担当。
総務に加え、人事(採用、労務)、情報システム、役員秘書を担当。(約8年在籍)
その後Ui2に転職し、人事業務全般、情報システムを兼任。(入社3年)
▼出演者情報(司会)
株式会社ミギナナメウエ 執行役員/採用支援事業部責任者
井上愛海/ Manami Inoue
2019年ミギナナメウエ入社。入社後採用コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー採用、エンジニア採用をテーマにサービス展開し、シリーズAのスタートアップにて年間7名のエンジニア採用・年間10名以上のビジネス職採用を実現するなども含め、数々の採用支援を行う。
採用支援事業部「即戦力RPO」の立ち上げに携わり、サービス開始4年で累計顧客数300社以上の採用支援を行う。2022年9月に同社の執行役員に就任。引き続き即戦力RPOの事業責任者兼現役コンサルタントとして様々なスタートアップ企業HRのメインディレクターとして活躍。
___________________________
▼即戦力RPOの公式HP
saiyo.migi-nanameue.co.jp/
#人事 #エンジニア採用 #採用 #新卒採用 #新卒 #中途 #中途採用 #ダイレクトリクルーティング #スカウト媒体 #RPO #採用代行
Негізгі бет 【導入事例インタビュー】内定数4倍に激増させたメルマガ施策を担当コンサルタントが徹底解説|株式会社Ui2|採用代行サービス「即戦力RPO」
Пікірлер