너무 멋있는 마인드를 가진 대표님과 팀원들! 언리더십이라는 책을 감명깊게 읽고 인터넷 써칭을 하다가 토스팀이 언리더십의 나오는 베타기업 형태로 가고 있다는걸 느꼈습니다. 직접 소속되어 있는게 아니기 때문에 확실히 알지는 못하지만 토스에서 만든 웹사이트와 여러 영상들을 보고 정말 많이 배운 것 같습니다. 저도 현재 회사를 운영하고 있지만 베타기업의 형태로 가는데 있어 어려움이 많습니다. 그래도 이렇게 시행착오를 통해 더 지혜롭게 회사를 잘 운영하여 훗날 정말 훌륭하신 토스 대표님을 만날 수 있는 기회가 있길 꿈꿔 봅니다. 좋은 말씀 감사합니다.
@benzeq
4 жыл бұрын
함께일하는동료들에대한믿음bb
@sunggyulee1596
Ай бұрын
정말 너무 너무 훌륭해서 감동스러울 정도로 리스펙이 생기네..
@adayinourlifeadiol2349
2 жыл бұрын
너무나 훌륭하십니다
@whyzzy2683
4 жыл бұрын
Agile 문화는 철학과 관점으로부터 시작되어야지 단순히 프로세스의 변화다 는 아니다
@game_h2
Жыл бұрын
와 와 와
@TODAY-today747
11 ай бұрын
21:00
@정진영-y9m
2 жыл бұрын
25:00
@정진영-y9m
Жыл бұрын
ㅎㅇ
@onseminar
6 жыл бұрын
토스 가고 싶다... 기업 문화는 기업의 직원 하나하나가 만들고 지켜나가는 거죠. 사장님이나 회장님이 만드는 것이 아니라..
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