Profesora debido al problema suscitado de cierre de las vías las empresa de limpieza le han dicho a los trabajadores que le darían vacaciones adelantadas pero te Ian que firmarle un documento de pago de cuatro horas de trabajo y alguno dijeron que no procedía.
@MillenniumMediaChallenge
10 ай бұрын
Como así? o es vacaciones o es reposición de tiempo. Todo acuerdo debe darse por escrito
@edgardonavarro5837
7 ай бұрын
Buena tarde, cuales son las fuentes del derecho, desde el 6 por favor, y el reglamento interno va x encima de todo, me aclara por favor
@MillenniumMediaChallenge
7 ай бұрын
Primero está la constitución de la República de Panamá, y así sucesivamente todos los demás, tal cual se explica en el Vídeo. El Reglamento interno está en séptimo lugar
@katrinxen
10 ай бұрын
Cuánto tiempo debo tener para pedir canciones? 1 año?
@MillenniumMediaChallenge
10 ай бұрын
Asumo que quisiste decir vacaciones... De ser así, debes tener 11 meses laborados para adquirir el derecho a 30 días de vacaciones
@MillenniumMediaChallenge
6 ай бұрын
Va a depender de la disposición y buena voluntad que tenga la empresa. Por ley no estaría obligada
@rolandocedeno5657
10 ай бұрын
Hola es legal que empleador no le entregue comprobante de pago al trabajador que repecuciones tienes
@MillenniumMediaChallenge
10 ай бұрын
Totalmente ilegal, el artículo 128, numeral 21 lo establece como obligatorio
@MillenniumMediaChallenge
10 ай бұрын
Saludos
@edgardonavarro5837
6 ай бұрын
Si una empresa es un consorcio o un conglomerado de varias empresas y una persona con discapacidad puede ser trasladada entre las empresas lo más cercano a su casa por razones de salud puede ser legal y factible para resguardar la salud y el bienestar de esa persona con discapacidad reintegrada por acción judicial y certificada
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