Un trabajador con contrato a término indefinido fue despedido por recorte de personal a causa de la pandemia y tuvo secuelas en su salud por el COVID-19. ¿Debe ser reintegrado a la entidad aun cuando esta no posee los recursos para sostenerlo?
#ActualíceseVideo, #EstabilidadLaboralReforzada
Para mayor información, ingresa a actualicese.co...
En Actualícese encontrarás de manera frecuente consultorios, tutoriales, charlas, webinars y tips elaborados con los principales expertos del país en lo concerniente a la contratación laboral.
Con Actualícese Video puedes actualizarte diariamente sobre impuestos, contabilidad, derecho laboral, derecho comercial y revisoría fiscal.
Suscríbete a nuestro canal Actualícese Video aquí: actualice.se/yt...
Síguenos en nuestras redes:
Facebook: / actualicese
Grupo Facebook: / actualiceseoro
Instagram: / actualicese
Twitter: / actualicese
Linkedin: / actualicese
Негізгі бет Despido injustificado a trabajador por secuelas del COVID-19
Пікірлер