¿Lesionado gravemente en un accidente laboral en Massachusetts?
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En Massachusetts la ley estipula, que un empleador no puede discriminar en contratación, pago, u otros términos de empleo basado en una discapacidad.
Cuando un empleado se accidenta en el trabajo el empleador está obligado a seguir un proceso para garantizar el bienestar de su empleado.
Y es por esta razón que, legalmente, una persona no puede ser despedida de su trabajo por tener una enfermedad, o una discapacidad causada o empeorada por condiciones en el lugar del trabajo
En este vídeo, la abogada Eliana Sepúlveda explica lo que una persona debe hacer si es despedido por quedar incapacitado a causa de un accidente laboral.
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¿Te lesionaste en el trabajo y fuiste despedido a causa de este accidente?
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Usted podría ser indemnizado por daños y perjuicios
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Un empleador no puede discriminar por discapacidad.
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Tenga en cuenta el tiempo para presentar su demanda.
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