Todos los aspectos de la Organización como la Mercadotecnia, la Calidad del Producto y las Instalaciones pueden estar totalmente controladas, pero si el aspecto de los recursos humanos falla, especialmente en el nivel de Preparación Profesional, Técnica y Humana, entonces habrá más en el resultado final, tanto en la producción del bien o del servicio, como en la satisfacción del cliente o usuario final. Por otra parte, todo trabajo hay que realizarlo con base en una necesidad específica, para poder planearlo, organizarlo y llevarlo a cabo. El diseñar un plan y programa de capacitación implica que se realice sobre bases reales y no sobre supuestos acerca de lo que se debe hacer.
Autor: Aida I. Girscher La Verne
Video: Alexis Medina
20 de octubre 2023
Негізгі бет Detección de necesidades de capacitación VIDEO
Пікірлер