Me encantas tus videos! Soy de Puerto Rico 🇵🇷 pero tengo una subordinada que se reporta a mi desde Reynosa, MX y le compartí tus videos y al resto de su equipo también! Gracias por la excelente información que compartes! ❤
@anamariagodinez
Жыл бұрын
Muchas gracias por compartir la información Ruth!!! Para mi siempre es un gusto saber que todo el contenido es de mucha ayuda. No olvides SEGUIR al pendiente de nuestros videos, ¡te conviene!
@javierdarioprincipalperez6278
Жыл бұрын
Ana María te felicito has sido una bendición para el liderazgo ✓
@aaronvallenatomty
5 жыл бұрын
Pero no hay que imponer metas imposibles pero si el que se cree líder que si se puede pues que lo demuestre trabajando como la gente bajo su mando
@jorgevillegas2201
2 жыл бұрын
Felicitaciones por tu excelente video
@michaelantoniocalerogranad543
4 жыл бұрын
Hola Ana. Me gusta cuando pones ejemplos con gestos graciosos. Sin perder la objetividad de lo que quieres comunicae. Pero veo tu lado humano y dinamico del tema. Exitos lider empoderada, eres muy especial
@anamariagodinez
4 жыл бұрын
Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZitem: kzitem.info
@danielmartintrejo
3 жыл бұрын
si tu jefe inmediato superior no esta identificado con los objetivos de la empresa, y solo esta pensando en mantener su posicion de jefe, y si no hay quien los fiscalize o no sepa que fiscalizar entonces el colaborador que vaya al origen perdera su tiempo y arriesgara su trabajo debido a que su jefe lo vera como obstaculo para seguir en su comodida
@anamariagodinez
3 жыл бұрын
Muchas gracias Daniel por tu comentario, efectivamente en muchas organizaciones existen muchas viejas prácticas que merman el crecimiento de los colaboradores y por lo tanto de la empresa. No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
@joseorlando84
3 жыл бұрын
Son muy excelentes tus videos se aprende bastante ana lo voy aplicar en mi trabajo
@anamariagodinez
3 жыл бұрын
Muchas gracias José Armando, estamos seguros serán de gran utilidad para ti y tu empresa. , No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
@bajeimoveis9604
3 жыл бұрын
belíssima aula! gracias!!! gracias!!!
@anamariagodinez
3 жыл бұрын
Muchas gracias a ti. Excelente semana, No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
@roblesperea1194
5 жыл бұрын
Hola ana buenos videos !gracias
@alechueco1
3 жыл бұрын
estoy mirando tus videos y la verdad, son ideales. estoy buscando este estilo de información para aplicarlo en un cuartel de bomberos, donde el trabajo y liderezgo es clave! cual de tu libros me recomiendas?
@anamariagodinez
3 жыл бұрын
Muchas gracias Ale por escribirnos. Te recomendamos ampliamente el libro sobre relaciones laborales: www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
@pedroenriqueperezmatute708
3 жыл бұрын
BIEN
@anamariagodinez
3 жыл бұрын
Muchas gracias Pedro. Que tengas una excelente semana , No olvides SUSCRIBIRTE y pulsar la CAMPANITA, ¡te conviene!, y ve los MEJORES cursos en cursosycapacitacion.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MAS VIDEOS EN CAMINO!
@gustavobigriverhernandezmo8310
8 жыл бұрын
EXCELENTE
@ga9556
6 жыл бұрын
Muy buen video!!!!
@anamariagodinez
6 жыл бұрын
¡Hola Gabriela! Que genial que te guste nuestro contenido. No olvides suscribirte a nuestro canal kzitem.info :D
@edilfonciovarona4469
Жыл бұрын
Hola Ana me encanta tu presentación pero por favor ten cuidado sinobrar nombre
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