Según Jamais Cascio, (antropólogo y escritor estadounidense) vivimos en un mundo BANI, acrónimo que expresa la realidad en la que nos encontramos actualmente: Brittle, (Frágil), Anxious, (Ansioso), Nonlinear (No lineal) e Incomprehensible (Incomprensible).
En muchas ocasiones este entorno incierto y convulso propicia la aparición de miedos e inseguridades que pueden llevar a muchos líderes a exigir un mayor control, presentismo o excesiva supervisión. ¿Qué consecuencias tiene para los equipos este tipo de gestión? ¿Cómo afrontar las amenazas externas de una forma más positiva? ¿Qué beneficios tiene en las organizaciones y en los equipos la gestión por confianza? ¿Se puede entrenar esa forma de relación con uno mismo y con los demás?
Algunas reflexiones que tratamos en el debate:
• ¿Qué importancia tiene para vosotros el generar confianza como líderes en las organizaciones actuales?
• ¿Qué papel juega la Auto-confianza?
• ¿Cómo se puede entrenar el cerebro para generar autoconfianza? ¿Qué buenas prácticas?
• ¿Se puede entrenar nuestro cerebro para confiar en los demás? ¿Cómo entrenarnos para generar confianza en los equipos?
En este debate contamos con la participación de dos grandes especialistas con amplio conocimiento sobre la confianza y el entrenamiento de nuestro cerebro para generarla, tanto a nivel interno como en nuestros equipos. Ellos son:
Catalina Hoffmann:
Incluida en la lista de las 25 mujeres más influyentes de España 2020 en el ranking Merca2.
Escritora, conferenciante y divulgadora. Incluida en la lista de las 25 mujeres más influyentes de España 2020 en el ranking Merca2. Ha publicado varios libros en relación con cómo entrenar y cuidar nuestro cerebro. Su último libro: “Neurofitness aplicado: Técnicas para cuidar y poner en forma tu cerebro”.
Premio Princesa de Girona al Emprendedor del año 2013.
José Maria Gasalla:
Profesor, conferenciante y animal curioso apasionado en evolución. Profesor de DEUSTO Business School. Creador del Modelo "Gestión por Confianza" para las empresas. Como escritor e investigador sobre la confianza José María Gasalla ha publicado varios libros tratando la relación entre la confianza y el compromiso o el liderazgo. Su último libro: “La nueva dirección de personas: la Dirección por Confianza”.
A nuestros invitados de este debate sobre “ENTRENAR NUESTRO CEREBRO PARA GENERAR CONFIANZA” puedes seguirlos también en:
Catalina Hoffmann:
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José Maria Gasalla:
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