보통 어린이집이든 유치원이든 체력적으로도 정신적으로도 쉽지 않고 근무환경도 정~말 다양하기 때문에 다른 직종에 비해 높은 이직률을 가집니다.
물론 한 곳에서 십 년이상 근무하시는 분들도 계시지만 소수를 제외하면 결혼때문이라도 한번쯤 혹은 홀수연도마다 번아웃현상을 경험하며 이직과 재취업을 반복하게되죠.
그렇게 이직과 재취업을 하다보면 자연스럽게 어떤 원이 근무 환경이 좋지 않은지 혹은 나와 분위기가 맞지 않는지 감과 함께 데이터가 쌓이게 되지만, 그게 아니라면 면접과 원의 겉모습만으로는 교사들 사이에서도 그 원이 본래 어떤 환경과 모습을 가진 원인지 알 수 없는 경우가 대부분입니다.
그런데 스스로가 생각하기에 자신이 여태껏 혹은 현재 최악인 원에서 근무하고 있다면 어린이집 유치원 취직할때마다 최악인 원만 가는 이유는 무엇일까요?
1) '한국영유아퇴사준비연구소' 바로가기: cafe.naver.com...
**퇴사/영유아/교사상사/학부모 '하소연공간' 탭에 자신의 이야기 혹은 오늘 영상을 보면서 느꼈던 자신의 생각들 자유롭게 공유해주세요:)
2) [무료E-BOOK 신청] 평범한 어린이집교사가 제 2의 인생을 살게된 과정
cafe.naver.com...
늘 한영연 선생님들의 발전있는 삶을 응원합니다:) ❤️
Негізгі бет 어린이집, 유치원 취직할때마다 최악인 원만 가는 이유
Пікірлер: 6