Υπάρχει αξιοκρατία και ίση μεταχείριση στις ευκαιρίες απασχόλησης και ανέλιξης που προσφέρονται σε άνδρες και γυναίκες; Πώς αντιμετωπίζονται περιστατικά βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας από τις επιχειρήσεις, αλλά και τις ίδιες τις εργαζόμενες; Στο 2ο επεισόδιο της πρωτοβουλίας του ΣΕΒ, «Επιχείρηση Ισότητα», μιλούν οι Σμαραγδή Ταλάκη, Υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυναμικού και Βιωσιμότητας της UNI-PHARMA S.A., INTERMED S.A. & PHARMA-BELLE LTD, ο Πάρις Καζάκης, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της ELVIAL, η Δήμητρα Κούτσικου, Στέλεχος Τμήματος Φαρμακοεπαγρύπνησης και κλινικών μελετών της INTERMED S.A. και η Γλυκερία Ταχάτου, Υπεύθυνη τεχνικής συντήρησης εργοστασίου Ελευσίνας του Ομίλου TITAN.
Ευχαριστούμε την ALPHA BANK, την COSMOTE, την ΕΛ.ΒΙ.ΑΛ «Ελληνική Βιομηχανία Αλουμινίου», τον Όμιλο ΤΙΤΑΝ και τη UNI-PHARMA ΑΒΕΕ για την ευγενική τους χορηγία στην παραγωγή της καμπάνιας.
Credits:
Ομάδα ΣΕΒ: Ρόζα Μόνου, Γιάννης Σιδηρόπουλος, Γιάννος Μητσός
Σκηνοθεσία | Μοντάζ: Γεύη Δημητρακοπούλου
Αρχισυνταξία | Σενάριο: Κατερίνα Κανέλλη
Οργάνωση Παραγωγής: Νίκος Γρυλλάκης
Executive Producer: Πέτρος Αδαμαντίδης
Παραγωγή: ελc productions
Негізгі бет Επ. 2: Επιχείρηση Ισότητα στις επαγγελματικές ευκαιρίες και αντιμετώπιση βίας & παρενόχλησης
Пікірлер